给上级领导班子民主生活会提意见建议的实用技巧

和你上级的工作关系，肯定不可能只是短暂的一两个月，很可能是几年、十几年甚至更长。所以，当你给上级提出意见建议的时候，就不能只看眼前，而是要顾及到之后的长期协作。这绝对不是说为了之后工作顺畅而不提意见一味夸赞，

例子：在“履职尽责、担当作为”方面，可以采取将目标拆解为具体可感的行动步骤的方式提出意见建议。宏观目标，当然是更好地履职尽责、担当作为；在拆解的时候我们可以代入一个工作场景，比如疫情防控工作；继续拆解，围绕疫情防控，可以提出特别具体甚至带着温度的“动作”。我们可以这样说“在今年的疫情防控阻击战中，XX党委带领各级党组织和全体党员做了大量卓有成效的工作，积累了丰富的化解风险挑战的经验，这些工

公文写作百法例讲举个例子：在“履职尽责、担当作为”方面，可以采取将目标拆解为具体可感的行动步骤的方式提出意见建议。宏观目标，当然是更好地履职尽责、担当作为；在拆解的时候我们可以代入一个工作场景，比如疫情防控工作；继续拆解，围绕疫情防控，可以提出特别具体甚至带着温度的“动作”。我们可以这样说“在今年的疫情防控阻击战中，XX党委带领各级党组织和全体党员做了大量卓有成效的工作，积累了丰富的化解风险挑战的经验，这些工作方法和典型经验是我们的宝贵财富，建议尽快总结梳理这些工作方法和典型经验，相应建立并完善制度机制，将它们固化下来，使其在推进高质量发展的进程中发挥更大的作用。”

谢谢分享，继续努力，66666666666666666666666

时候我们可以代入一个工作场景，比如疫情防控工作；继续拆解，围绕疫情防控，可以提出特别具体甚至带着温度的“动作”。我们可以这样说“在今年的疫情防控阻击战中，XX党委带领各级党组织和全体党员做了大量卓有成效的工作，积累了丰富的化解风险挑战的经验，这些工作方法和典型经验是我们的宝贵财富，建议尽快总结梳理这些工作方法和典型经验，相应建立

论是谁给谁提意见建议，都应该实事求是

以上，就是第二个心法——瞄准长期的时间流。简单来说，就是以和上级更好长期协作为最终目标，通过各种形式的拆解，在不做根本性否定的前提下，暴露问题、解决问题。

在“履职尽责、担当作为”方面

认真学习………………………………………………………………………………………………………………………………………………

多谢多谢多谢多谢多谢多谢多谢多谢多谢fipxie