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rosa 发表于 2023-12-24 15:15:32 来自手机 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
(一)要敢于牵头、善于配合。现在,各项工作都是复杂的系统性工程,都牵一发而动全身,如果单打一、单向思维是很难做好的。比如生态环保和安全生产,既是底线任务,又涉及产业转型,还关系到生产生活方式的转变;比如精准脱贫,包括产业扶贫、智力扶贫、党建扶贫等各个方面;再如乡村振兴,五大振兴缺一不可,很多重大工程建设推进中都伴随着土地征收和房屋拆迁,不仅仅是投资、建设,等等。可以说,每一项工作都不是单向的,无论是领导班子分工、还是部门科室职责,都要有牵头的、有配合的。但现实中,存在该牵头的不敢牵头、该配合的不积极配合的问题,导致形不成工作合力。“不配合”的原因比较简单,觉得工作不单是我自己的事,不想出力、不想干活,说到底是没有大局观、懒政怠政、不作为。“不敢牵”的原因相对复杂,有的责任心不强,觉得工作涉及多个部门,不仅仅是我的事,不想牵头;有的党性不强,奉行中庸之道,明哲保身,为了不出事、宁可不干事;有的不讲大局,喜欢上推下卸;有的本领不强,对上级决策部署学习不主动、不深入,面对复杂问题束手无策,牵不起来。同时,我们也要看到,角色是随着工作变化而不断变化的,今天你牵头、明天可能就是别人牵头,今天你配合、明天可能就要别人配合,所以牵头和配合都非常重要。如果大家都不担当、不配合,就会一盘散沙、贻误事业。因此,该牵头的必须要敢于牵头、主动牵头、一牵到底;该配合的必须要积极配合、善于配合、全力配合,支持牵头的开展工作,毫无保留地献计出力,这才叫敢于担当。
 
13981109781 发表于 2024-1-10 19:46:55 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
任放纵,实际上是“坑”了同志。要严在平时、严在细节,教育在先、事前提醒,经常扯扯袖子、咬咬耳朵,让“红红脸、出出汗”成为常态,防止“小病”演变成“大过”,宁愿提醒挨人骂,不要事后听人哭。
 
九三三 发表于 2024-1-18 10:37:17 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
想看看后文 认真拜读学习 感谢赐教!!!!
 
指尖上的速度 发表于 2024-1-23 11:47:00 | 显示全部楼层
 
专业写文章
拜读了,让“红红脸、出出汗”成为常态,防止“小病”演变成“大过”,宁愿提醒挨人骂,不要事后听人哭。
 
挖掘P 发表于 2024-1-25 09:29:30 | 显示全部楼层
 
抓班子、带队伍,是全面从严治党的基本要求。凡是工作中出现问题的,归根到底都是干部作风出了问题、纪律规矩出了问题、全面从严治党出了问题。要把抓班子、带队伍作为重要任务,贯穿到党的建设方方面面。
 
benzi2272 发表于 2024-3-14 14:04:10 | 显示全部楼层
 
(六)要敢于抓班子、带队伍。抓班子、带队伍,是全面从严治党的基本要求。凡是工作中出现问题的,归根到底都是干部作风出了问题、纪律规矩出了问题、全面从严治党出了问题。要把抓班子、带队伍作为重要任务,贯穿到党的建设方方面面。一要用党性正人。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。要将党性贯穿到干事创业的具体工作中,体现在难题破解上。各级班子成员都要带头落实、示范带动,敢抓敢管、敢于较真。二要用事业凝聚人。要善于树立正确的价值导向,教育引导大家把单位工作与实现个人价值紧密联系起来,让每个员工在干事创业中施展抱负、展示才华、贡献力量,在工作中体验到成就感和荣誉感,坚决防止出现干的不如看的、看的不如捣乱的人和事。三要用党纪管理人。作为党员干部,如果对同志们的毛病和缺点,睁一只眼闭一只眼,当老好人、听任放纵,实际上是“坑”了同志。要严在平时、严在细节,教育在先、事前提醒,经常扯扯袖子、咬咬耳朵,让“红红脸、出出汗”成为常态,防止“小病”演变成“大过”,宁愿提醒挨人骂,不要事后听人哭。
 
benzi2272 发表于 2024-3-14 14:39:52 | 显示全部楼层
 
(六)要敢于抓班子、带队伍。抓班子、带队伍,是全面从严治党的基本要求。凡是工作中出现问题的,归根到底都是干部作风出了问题、纪律规矩出了问题、全面从严治党出了问题。要把抓班子、带队伍作为重要任务,贯穿到党的建设方方面面。一要用党性正人。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。要将党性贯穿到干事创业的具体工作中,体现在难题破解上。各级班子成员都要带头落实、示范带动,敢抓敢管、敢于较真。二要用事业凝聚人。要善于树立正确的价值导向,教育引导大家把单位工作与实现个人价值紧密联系起来,让每个员工在干事创业中施展抱负、展示才华、贡献力量,在工作中体验到成就感和荣誉感,坚决防止出现干的不如看的、看的不如捣乱的人和事。三要用党纪管理人。作为党员干部,如果对同志们的毛病和缺点,睁一只眼闭一只眼,当老好人、听任放纵,实际上是“坑”了同志。要严在平时、严在细节,教育在先、事前提醒,经常扯扯袖子、咬咬耳朵,让“红红脸、出出汗”成为常态,防止“小病”演变成“大过”,宁愿提醒挨人骂,不要事后听人哭。
 
oldnew 发表于 2024-4-18 10:41:32 | 显示全部楼层
 
对一些为了一己私利恶意炒作、干扰正常工作、造成不良影响的,必须态度坚决地反对,决不能任由谣言和非议扩散蔓延;特别是对那些诬告陷害者,必须依法依规、严厉惩处,决不能让个别人搅乱了发展大局。
 
qaz568014979 发表于 2024-5-16 19:51:53 | 显示全部楼层
 
抓班子、带队伍,是全面从严治党的基本要求。凡是工作中出现问题的,归根到底都是干部作风出了问题、纪律规矩出了问题、全面从严治党出了问题。要把抓班子、带队伍作为重要任务,贯穿到党的建设方方面面。
 
LLmoony 发表于 2024-6-3 11:17:10 | 显示全部楼层
 
要敢于抓班子、带队伍。抓班子、带队伍,是全面从严治党的基本要求。凡是工作中出现问题的,归根到底都是干部作风出了问题、纪律规矩出了问题、全面从严治党出了问题。要把抓班子、带队伍作为重要任务,贯穿到党的建设方方面面。一要用党性正人。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。要将党性贯穿到干事创业的具体工作中,体现在难题破解上。各级班子成员都要带头落实、示范带动,敢抓敢管、敢于较真。二要用事业凝聚人。要善于树立正确的价值导向,教育引导大家把单位工作与实现个人价值紧密联系起来,让每个员工在干事创业中施展抱负、展示才华、贡献力量,在工作中体验到成就感和荣誉感,坚决防止出现干的不如看的、看的不如捣乱的人和事。三要用党纪管理人。作为党员干部,如果对同志们的毛病和缺点,睁一只眼闭一只眼,当老好人、听任放纵,实际上是“坑”了同志。要严在平时、严在细节,教育在先、事前提醒,经常扯扯袖子、咬咬耳朵,让“红红脸、出出汗”成为常态,防止“小病”演变成“大过”,宁愿提醒挨人骂,不要事后听人哭。
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