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呕心沥血系列!办公室党支部建设经验材料!

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酷狼 发表于 2021-3-25 16:52:32 | 显示全部楼层
 
落实“每季一书、每月一讲、每月一写、每周一研讨”学习制度,即:每位员工每季度至少阅读一本图书;每月让一名员工“走上讲台”讲课,月度例会上每名员工分享工作心得,做到智慧共享、共学共进;每人每月至少写一篇文章,分等级给予一定奖励;“80”后员工每周围绕一项工作业务开展学习研讨。“四个一”成为支部成员长知识、增才干、聚合力的重要平台。
 
定风波 发表于 2021-4-11 12:56:30 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
真好!呕心沥血,总结到位,鞭辟入里,符合实际。
 
雪舞江南 发表于 2021-5-11 15:15:57 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
支部建设永远在路上,我们将以此为新的起点,推进党建工作高质量发展,持续提升“三服务”水平,为公司转型发展、建设一流作出应有的贡献!
 
邢江孟 发表于 2021-5-13 09:10:53 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
我们的人生态度是很好的!我们的人生态度是很好的!
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君莫笑 发表于 2021-5-17 17:20:47 | 显示全部楼层
 
三次标题很有吸引力,一下子就抓住了眼球
 
考拉29 发表于 2021-5-25 20:46:00 | 显示全部楼层
 
(一)抓机制,创品牌,党建责任制全面落实。
 
灯笼鱼爱吃虾米 发表于 2021-7-12 15:35:32 | 显示全部楼层
 
1111111111111111111111111111111111
 
江江江 发表于 2021-7-19 10:56:29 来自手机 | 显示全部楼层
 
近年来,办公室党支部深入践行习近平总书记对中央办公厅工作提出的“五个坚持”(坚持绝对忠诚的政治品格,坚持高度自觉的大局意识,坚持极端负责的工作作风,坚持无怨无悔的奉献精神,坚持廉洁自律的道德操守),以加强机关党的建设为引领,大力弘扬严细实作风,着力打造讲政治、敢担当、作风好的模范部室。
 
Rebirth再继续 发表于 2021-7-26 20:54:28 | 显示全部楼层
 
     三是坚持学习育人。落实“每季一书、每月一讲、每月一写、每周一研讨”学习制度,即:每位员工每季度至少阅读一本图书;每月让一名员工“走上讲台”讲课,月度例会上每名员工分享工作心得,做到智慧共享、共学共进;每人每月至少写一篇文章,分等级给予一定奖励;“80”后员工每周围绕一项工作业务开展学习研讨。“四个一”成为支部成员长知识、增才干、聚合力的重要平台。
5 X4 o7 H; ^+ X! }0 B2 u) b" W     四是坚持人文关怀。在严格管理的同时,关心关注大家的所思、所想、所盼,让大家感受到组织的温暖。坚持谈心谈话制度,对干部新提拔、员工新调入必谈,发现员工有思想、作风等方面苗头性问题必谈;针对部分科室工作压力大、加班多、休假难等问题,努力创造条件,尽量避免超负荷连续加班,做到一张一弛。
 
百人队长 发表于 2021-7-27 19:29:07 | 显示全部楼层
 
文无止境,说得好,说得好
 
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