在常熟市2019年度综合考核工作总结暨 作风建设大会上的讲话

全市上下要把握疫情之后国家重点支持的产业方向，要在招商引资中抢抓数字经济、新一代信息产业、智能经济、生物经济、海洋经济、绿色经济、平台经济等产业风口。

，必须确保“抓落实”的导向一贯到底

在这次疫情应对当中，数字经济展现了强大的生命力，将在未来产业发展中扮演更加重要的角色，从制造到消费，从生产到生活，样样都离不开数字，要智能就需要数字，数字将被赋能在各个领域，各个领域都会有产品、都会有应用。常熟经济活力不够的一个重要原因，就是产业形态较为传统。纳税百强中，传统产业居多，亩均50强里面，就都是相对较新的产业形态，所以提升产业质量，是我们转型升级重要保障

要提高工作能力。真抓实干是干部应有的政治品格和政治本色。对组织来说，要营造一个让干部敢干的氛围，激励干部转变观念、大胆工作。对干部来说，要不断提高能力和水平，胜任本职工作。经验来自于实践、才干来自于历练，能力是一个逐步积累、逐步提高的过程。

每一次危机都是新一次跨越发展的机会。

要在存量上挖的再深一点，花更大力气培育壮大新兴产业，要在增量上引的再快一点，下更大决心推进产业升级，争取尽快实现弯道超车、换道超越。

一要紧盯考核任务不放松。做好考核工作，既是对上级负责、对全县人民负责的体现，也是对部门工作成效的检验。目前，已经是8月下旬，全年时间已经过半，从市里反馈的指标半年运行情况看，我老秘网县考核形势仍不乐观，与我们今年的任务目标还有差距。为更好做好指标任务落实，促进短板提升，在这里希望各部门单位会议结束以后对照各自负责的指标，认真研究分析，理清工作思路、摸清短板弱项，做好整改提升。
二要“顶格对接”不放松。这也是刚才范书记重点强调的方面。各部门、单位要高度重视与上级部门搞好衔接，及时掌握考核动态，及时进行查缺补漏。与上对接的关键是务求实效，各部门要精准对接、有效对接，要对接到点子上，决不能为了对接而对接、盲目对接，这样的结果不仅仅给上级部门添麻烦，同样也浪费了我们自己的时间。各单位主要负责人要按照“顶格对接，推进落实”的要求，每月至少同对口市直部门单位进行1次沟通对接，根据工作需要，随时进行请示汇报，必要时由分管县领导带队，积极向上请示汇报、沟通联系，争取市直有关部门的重视、指导和支持。要根据与上对接情况，认真分析我老秘网县存在的优势、短板和不足，并就如何拉长优势，补齐短板提出可行有效的措施办法，这样我们的考核工作才能提前行动、精准部署，确保走在其他区县的前面。
三要加强紧密配合不放松。考核工作是一项系统性工程，有的考核任务需要多个部门共同配合完成，有的考核任务需要县镇两级共同努力完成。对于有牵头部门负责，其他部门配合承担的，牵头部门要发挥好主导作用，切实加强组织协调、统筹推进落实，要定期会同各参与单位召开指标研判分析会议，深入剖析工作中存在的优势及弱项，认真研究拉升优势、补齐短板的措施办法，努力实现指标考核争先进位。需县镇两级共同完成的，不要单纯的把任务摊派下去，通过考核的方式草草了事，要针对各镇街工作实际，针对性促提升，补短板，采取垂直会商研判，实地督导调研等方式凝聚上下合力，共同推动我老秘网县工作任务落实。

正在写材料，学习借鉴