2019年度党建工作汇报 ——夯实党建基础 坚持从严治党

紧扣林区社会发展大局，通过深化纠正“四风”推进全面从严治党，
通过强化“四种意识”，维护政令畅通，通过解决具体问题，促进上级党委决策部署全面贯彻落实。

要重点整治形式主义和官僚主义。全省国资国企各级党组织要深挖根源，找准“病灶”，抓住主要矛盾，聚焦突出问题，重点纠正一些领导干部爱惜羽毛、回避问题、慵懒无为等问题，坚决防止表态多调门高、行动少落实差等现象，要抓住典型、坚决问责、形成震慑。要坚决反对特权思想和特权现象，督促国资国企党员干部求真务实、埋头苦干、不浮躁、不浮夸，认真开展调查研究，解决好事关职工群众切身利益的矛盾和问题，追求实实在在的工作业绩。

一做”学习教育，紧扣林区社会发展大局，通过深化纠正“四风”推进全面从严治党，通过强化“四种意识”，维护政令畅通，通过解决具体问题，促进上级党委决策部署全面贯彻落实。下一步，我们将积极开展“三公开一承诺”活动，即公开单位职责、公开问题清单、公开整改措施，承诺改进目标。通过在公示栏张贴等方式向广大干部职工公开。把“

二、“三纠三促”工作开展情况

0 C4 O; j' m: |* O  f为进一步落实全面从严治党要求，深入贯彻习近平总书记“八个着力”重要指示精神和《✘✘“三纠三促”专项行动实施方案》的要求，✘✘结合当前工作实际，紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化，及时安排部署此项工作，切实把“三纠三促”行动作为当前的一项重要政治任务来抓。

5 p3 N5 v8 S1 ^) S(一)提高思想认识,明确工作任务。首先迅速安排部署，第一时间将“三纠三促”专项行动通知各部门，要求各部门深刻认识开展“三纠三促”专项行动的重大意义，层层传导、抓好落实。并要求在职工会议上传达学习，深刻认识开展“三纠三促”的重要性，树牢“四个意识”、践行“八个着力”，把全体干部职工的思想统一到了中央、省、管理局、局的决策部署上来。二是✘✘及时传达学习“三纠三促”专项行动相关文件精神，对自查自纠工作进行了安排部署，要求党员干部职工深刻认识开展“三纠三促”专项行动的重大意义，切实提高政治站位和政治觉悟，进一步增强责任感和紧迫感，为扎实推进“三纠三促”专项行动，奠定良好的思想基础。三是发扬较真精神，强化问题整改，紧紧围绕全面从严治党的新任务、新要求，坚持以“八个着力”为指导，切实履行管党治党的政治责任，明确重点、强化措施、狠抓落实，全力推进了“三纠三促”专项行动深入开展。
6 g) o) x! ]% u) X3 D* W% @
% @  p( B" E) e4 R1 \7 Q# W( `8 C(二)主动认领问题，明确工作任务。严格按照通知要求，对照“三纠三促”专项行动实施方案，举一反三，开展自查自纠，对自身存在的问题不回避、不遮掩。坚持把部分党员干部中存在的履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假三个方面的问题作为最紧迫的任务来完成。将班子成员的具体问题细化分解到具体部门和责任人，做到了任务明确、责任到人，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系，为下一步抓好落实打好基础。

$ h, f. `  C- C6 p8 z. r. }(三)制定方案，安排有力。按照突出重点、讲求实效的原则，制定了✘✘《开展“三纠三促”专项行动实施方案》，分安排部署、自查自纠、整改措施、落实提高四个阶段，靠实了党总支的主体责任，党组书记履行第一责任，班子其他成员对职责范围内的事项负领导责任，各支部书记各负其责。各部门相互征求“三纠三促”专项行动意见建议的同时，广泛征求工作服务对象对本单位及个人工作作风的意见建议;党总支直接与基层职工交流，听取基层意见，发现问题，查找症结。虚心听取针对领导班子及领导干部不担当、不作为、弄虚作假的意见。累计向各部门发放《意见表》54份，坚持问题导向，制定了《中共大峪国家森林公园党总支开展“三纠三促”专项行动整改方案》，报局纪委进行了审核。

3 A0 ?  \8 P1 T9 |# N(四)深入推进，抓好落实。随着专项行动的深入和相关问题的解决，随着征求意见建议的开展，新的问题就会出现，我们将坚持边查边改、立知立改，努力通过自查和征求意见发现问题，通过自纠解决问题，认真完成自查阶段的征求意见、自我整改、公开承诺、整改落实以及巩固提高阶段的各项具体任务，抓好落实，紧密结合“两学一做”学习教育，紧扣林区社会发展大局，通过深化纠正“四风”推进全面从严治党，通过强化“四种意识”，维护政令畅通，通过解决具体问题，促进上级党委决策部署全面贯彻落实。下一步，我们将积极开展“三公开一承诺”活动，即公开单位职责、公开问题清单、公开整改措施，承诺改进目标。通过在公示栏张贴等方式向广大干部职工公开。把“三纠三促”专项行动作为监督检查工作重点，切实加大督促检查力度，着力发现问题、督促整改问题。对不担当不作为和弄虚作假问题早发现、早提醒、早纠正，防止小错误演变成大问题;对整改不到位或拒不整改的，要严格管理、严格监督，该红脸出汗的红脸出汗，该组织处理的组织处理，该纪律处分的纪律处分，形成严抓严管的态势。