团队合作之心得体会 今天看到魏局长在广电群中转发的关于团队合作的精彩文章,有线台自上而下高度重视,并制定了详细的学习方案,自己读完后也是受益匪浅,并结合自身的工作实际,有以下几方面的深刻体会: 一.一个优秀的团队,必须有一个明确的方向,大家伙都会朝着这个方向坚定不移的走下去,并且为之而不断努力奋斗,要有不达目的决不罢休的做事态度,要有撸起袖子加油干的刻苦精神。 二.现在的社会瞬息万变,各行各业都已经和互联网紧密结合,互联网时代是一个“大鱼吃小鱼,快鱼吃慢鱼”的时代。一个伟大的团队必须要有快速迭代的本领和能力,要有敏锐的市场嗅觉和迅捷而强大的执行力,没有执行力一切都是纸上谈兵。互联网时代速度决定着一切。 三.“世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化”。狼性文化是最近这几年各大顶级优秀企业所推崇的团队精神。其中华为、腾讯都是典型的狼性企业,这两个企业都是非常值得我们学习的榜样,他们把狼性发挥到极致,在激烈的市场竞争中独占鳌头。所谓狼性文化,一是要有敏锐的嗅觉,二是要有不屈不挠、奋不顾身的进攻精神,三是要有团队合作的精神。转到企业竞争中,也会发挥不可思议的力量,所以企业发展要有点狼性。敏锐的觉察对手的动向和市场的变化,可以抓住先机、把握主动。企业是个集体组织,它的成功是每个人努力奋斗的结果,唯有集体奋斗,才有企业辉煌。我们有线台要从之前的小资生活中抽离出来,学习狼性文化,努力在市场竞争中占领先机。 四.做企业一定要有大胸怀,一定要胸怀众生,以天下为己任,才能一呼百应。小成靠德才,大成靠胸怀。宽阔的胸怀是每个人成功的基本素质,我们的胸怀像大海一样宽广而有度,无论遇到多大的挫折和困难,都能冷静对待,坦然处理。我们要有老板思维,要把企业当做自己的家,要时时刻刻为团队着想,要有舍小“家”为大“家”的精神,我们在工作中要充分发挥相互合作、无私奉献的团队精神。 五.温家宝总理不止一次地说:“一个不读书的人、不读书的民族,是没有希望的。”中国与发达国家的差距,不仅在经济社会发展和人民生活水平上,更主要是在公民素质和学习上的差距。一个国家如此,一个团队也是如此。决定一个团队竞争力强弱的基础性因素就是学习能力的高下。只有不断提升学习力,才能不断提升发现力、思想力、执行力和创新力。当学习成为一个团队的重要特征,成为一个团队的行为习惯,成为提高组织战斗力的重要途径,并且形成了“好学、乐学”的良好氛围时,这个团队就有了不断突破自己、超越自己的力量源泉了,那么他将攻无不克、战无不胜。 六、中国有句古话:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用,”意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不上!这就是团队的力量,这就是我们需要的团队精神。团队合作精神对任何一个组织来讲都是不可缺少的精髓与理念。只有无数的个人精神,凝聚成一种团队精神,企业才能兴旺发达,基业长青。 七、忠诚是优良组织关系的灵魂,忠诚是团队凝聚力的品格基石,没有忠诚便没有团队的灵魂。忠诚不谈条件,忠诚不讲回报。一个忠于企业,忠于工作的团队,才能在平凡的工作中感受到快乐,才可能在工作中主动追求卓越。忠诚是敬业的基础,是奉献的前提。 小溪只能泛起破碎的浪花,百川才能激起惊涛骇浪。对于我们有线电视台来说,前面的路任道而重远,我们有线台想要在激励的市场竞争中脱颖而出,必须充分发扬团队精神。作为有线台的一名职工,我们必须身体力行、义无反顾的践行团队合作之精神,我们将不惜代价捍卫团队协作的硕果,更要为团队协作精神高唱赞歌!为有线台光辉灿烂的明天奉献出自己所有的光和热!
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