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mso-line-height-rule:exactly">, D7 T" b" ^) N6 V' g- y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先* f7 Z. [$ K. f. \/ P) }
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+ A; ~1 f( E3 b' c* P7 d* v
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% b% J. x6 e* G. q( k V3 L( N) y% p+ v# J' Vmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">. l4 o' ~2 h7 p5 qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" v4 q1 {4 J6 sbold">同志们：! k! K2 L2 O: i2 @; t
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 i2 A' G9 b$ z& t
% J, _2 U- ^; c/ @+ A. L
# S0 I, e) J& O, N- C' d& X/ }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" ^, C0 ]9 G8 {7 U0 ^% j
text-autospace:none">! a: X9 w: s( s# l
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。# K; ~( c6 e, M
mso-bidi-font-weight:bold"> / C0 ]; M" J$ m
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 T$ {: X8 S" W& T5 l
text-autospace:none">+ _2 k5 ]. v& l" H8 w7 P$ K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，6 O/ w: W5 ^' x% T* F9 Wmso-bidi-font-weight:bold">xxx6 K p! G) J! {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以 R% Y. z8 p- ? J2 P+ b$ @$ Z
mso-bidi-font-weight:bold">“! v& ~) J, l: Z4 S# B4 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼; n$ w2 Y+ }' pmso-bidi-font-weight:bold">”, \7 V: B8 p z4 |& m" f% v. T% e& D/ ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以; r& b( t7 h' [3 p6 ?3 lmso-bidi-font-weight:bold">“5 M" r3 X/ }8 j. Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔& h5 |" T- O+ S) l2 cmso-bidi-font-weight:bold">”) O4 x4 F# v" ]' ?* b4 ]9 T& k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。) \7 p8 m5 t- r, |mso-bidi-font-weight:bold">
9 V( I0 o0 X$ j9 a* _
; g e; b5 m8 W' ]7 \' O7 U+ q/ ?6 }: H! L2 h! N! k) {9 l: I
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8 R7 }3 w7 N3 X3 g- ]- |$ w( ptext-autospace:none">. C( W4 c8 ^7 R% p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：4 O6 m) {- ~7 \
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: ^7 y" g7 o: J3 N. u; _# S; n& S" C4 `! c! _8 A
# X0 z; \4 T2 o E4 W* Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! I" U- U) [. s% y' Btext-autospace:none">1 c6 p% N8 n3 h3 ]+ @8 ]3 \" c仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& W7 K# N( t( g K8 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" H; g/ a! o: }- o% H% Gbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？! a( `/ n2 L. W4 p0 K2 V% Lmso-bidi-font-weight:bold"> : s0 ]4 k& \( F: x. Y Y7 r
7 r E% J9 V3 z8 b7 o1 E' S9 z6 f
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text-autospace:none">2 e B! ~4 p7 n, S0 ]: S
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">28 s4 E+ g5 T6 ~( L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) A3 W$ L B) X2 c3 Ybold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？& Y/ h H v: \4 b7 ^4 {
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6 h6 u* `2 z; n. @7 l Z2 P, [2 u& e: a) J% A+ L4 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ c8 e' m. }( f# \" U2 v. a) W- H
text-autospace:none">2 N; m9 @7 @+ j, x4 a( a# C v
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。/ G4 t: R+ Y6 L: o* x8 lmso-bidi-font-weight:bold"> * g8 i4 p( X4 ~9 Z0 ^
& L8 S$ q8 A: n2 K0 F) R! f$ e8 Q$ m, {9 E |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 O' n+ {# C& W# T$ h+ s) Utext-autospace:none">/ }* t) {# [; z c& H5 zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子; f% c- f4 \2 M
mso-bidi-font-weight:bold">·$ z$ I1 j1 u$ e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：. ^ I, W( T# P5 C& ]3 xmso-bidi-font-weight:bold">“: a1 Y/ I* e4 n) k) u7 k' j8 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起 X) p/ n5 M( y, c( {1 A+ A8 W- n
mso-bidi-font-weight:bold">3000; t% X* ^2 \; h& N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗# |4 {6 T) g# B- e; F B7 X% I' x
mso-bidi-font-weight:bold">?”! s4 o3 x& d& {7 h( f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：0 W/ T6 C1 K# w+ c6 wmso-bidi-font-weight:bold">“# \2 I/ W" y1 c1 B! B% e/ K' m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。/ [) r- J$ U# s" ~3 @% t( J
mso-bidi-font-weight:bold">”+ a2 w; n2 T: w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：3 K8 z) t- \( ^+ Z1 S2 Tmso-bidi-font-weight:bold">“0 K# P$ }6 H/ K4 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。9 N, Z& P" p( Dmso-bidi-font-weight:bold">”“. H$ j! q H2 i1 |' f8 R) p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢) I1 l3 `3 e% m& V! ^) J/ i
mso-bidi-font-weight:bold">?”, n) ]/ F4 P9 e5 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答： d V0 h9 C5 |# x4 S6 h% ^" V: M4 U
mso-bidi-font-weight:bold">“8 v2 L3 H& a8 Q& @+ g2 }2 i* }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。8 B* o0 K" [; K0 l: X/ g4 Ymso-bidi-font-weight:bold">”
( b& s8 S6 I# l& ]+ x: H8 J2 |
2 e2 i0 \) a+ E$ ]: g. m% p( h4 q6 i( \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
g( [7 t9 b( r- x7 U( D4 R# ntext-autospace:none">$ g8 l1 ~4 Q- k! H2 U2 Y0 r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：# S3 o4 Y5 T5 H3 {+ Q$ ]mso-bidi-font-weight:bold">1+1; ]$ t; j. S6 q) h4 h, \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于2 f; n V0 v& C3 l; q* c
mso-bidi-font-weight:bold">2! {- T, f; ?& O4 X$ H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，7 |2 ?( S. K% O3 s5 o3 hmso-bidi-font-weight:bold">100+0/ z1 w; `' G) k& t! U# t& J1 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* e3 Z. ]& V' s# b% o7 O
bold">也可能等于4 s4 |- K8 F* R' S. @* C. _' t1 x
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0) _, Q2 v. x+ s( z% r5 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ t' q- ?% Y# s. L+ ^. Pbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有7 U" b2 k; W: e: T9 ~3 E
bold">100" d0 G5 W. U/ M* ~: |"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：1 W. \: D ^& t
mso-bidi-font-weight:bold">“; _. w: L$ q8 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。; w- g0 A- ]. d1 o) c9 K( ^* c! K
mso-bidi-font-weight:bold">”
, _$ `! W0 f M" z# ^7 Y! c Y9 M3 Q( X( }" z, H# S; J
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; C0 A1 s& M- V5 a y4 S+ c
text-autospace:none">! n0 k2 `# _5 R. M/ h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。4 q/ H. e5 N& v" l* ]9 `- l0 A
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 Z- T% V$ x( p2 J8 g& V
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' U8 ~9 C, v" Q1 ^7 ~) V [text-autospace:none">) u2 H8 Q9 c1 y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。" l+ A: } v* B& M m: T5 w( g4 I
mso-bidi-font-weight:bold">
! ]9 ?6 w7 W8 W/ E9 K) u& R8 l. d* W9 `( M( s5 _" r) H
; [: I' A$ g2 L# }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% ~7 f4 n C0 V2 ~5 T$ j5 _mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯9 W; Q3 g" [3 J( f' `: d# Z
bold">·- C/ Q/ }2 Y! b, P"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。6 s4 [, l/ F# `mso-bidi-font-weight:bold"> ' U2 Y F% W* e% D9 B
3 H7 C6 z& b* V6 w) J
: \% S, q K% g E6 |. Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ x( e6 y5 j/ n& ]
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:# o3 v$ x4 A) a( X7 @# L
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念0 R8 Z1 r( Z4 @2 u8 b5 L
bold"> 7 t1 S8 {/ W9 Z4 M5 |" Y
+ [9 M- q( G, m6 F7 Z; n. U7 _$ x# H. I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. a) i4 y7 ~) U1 {
text-autospace:none">" ?- V4 J5 s' w! E5 b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。! ]. p j3 Q# K, ~' h
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5 j) c7 u2 i$ j4 p
1 G, H7 f7 D O$ v$ k# A& B1 H9 a; y# l0 U1 Y* R
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: W- `( L6 ~7 V# S$ V" f) Etext-autospace:none">- E9 d6 ^1 l/ q+ J# q7 T# p
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) D- }3 Y5 \7 Z/ [5 O. ~
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% T |( ?4 @) E5 ^+ _( c
bold">、深谙学习之义。. X A w" L% x' P; `& x% nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。! n/ }" p, Z/ L) bmso-bidi-font-weight:bold"> ' l+ k& {% V2 z
: E) q3 z. x; ~# Q+ C
) Z1 L! S+ B3 h* {: u: ~6 m
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text-autospace:none">% d( n, p- b7 R# K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。; Q4 q1 J9 |% i/ g, U& O+ F0 d: ~
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0 Z: v9 r% E R8 r8 U; b2 U4 w7 m: W! Q
) ?9 {9 ~1 g. `
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. X. k/ F4 ]- b9 n& i7 Utext-autospace:none"># g x( L; w1 \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：1 B `2 b; y3 B0 l1 M) [" Q4 o/ Wmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D9 u9 _! n, V- c8 d* Q& t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) s! ^5 ?6 ^& H$ p5 Nbold">。这里的- i; I; P5 r9 `) ~1 }( E
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L% ^7 T" u# E3 U3 k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 @& h2 X! E1 h) Y3 o! `5 H& u( F$ Abold">，表示学习；" c0 d/ j2 A+ G0 D( v0 z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C+ }$ K" J$ ~! @1 H; G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' c, B& X5 J. \1 q# mbold">，表示变化；* U- i0 s$ v" e) R# |% r& w/ F; p
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D/ ?4 t3 _/ k, i& }$ \. wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' ] V- f9 ?) u! U
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说9 U8 \" x1 o$ r3 N. ~
bold">“& b% K5 }3 D, j; D6 E
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母) y+ X1 q0 k; V K6 y
bold">”% Y! k, ?* H, X4 p" Z8 I
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、- \4 d: m( R! _1 E3 @
bold">“" H- @8 L' z% `% D* J' Y6 H
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母5 { a: E/ J( H! v- b4 lbold">”- X3 U) r( }) z/ \, m( P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说) |" B c+ y/ k% I2 n
bold">“9 q6 j6 p1 T2 q/ ]3 l
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母1 o6 C7 }( u1 Q/ J5 ]0 R5 O, w. R
bold">”4 n* `! P1 d% D+ k, u) e0 k4 F"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。! p) A& Q. ~( h* w3 s
mso-bidi-font-weight:bold">
6 L, B8 J& x/ K u1 P2 |
8 P! p& J. a: H" Y3 H/ n1 T, u1 h+ s/ {8 j- E, q7 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% }/ X: q4 _$ s Ptext-autospace:none">0 w) k+ h% [2 J- T2 Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如9 Q/ r! q- s7 `' ^" O
mso-bidi-font-weight:bold">“2 Z- F7 }2 b, O/ \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊6 O! j* a7 X& ?- l0 h( l; g
mso-bidi-font-weight:bold">”" a) o5 @" y4 }" t1 n2 ?+ l" M c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；) B+ Z* [ s0 T# R5 H7 [6 t7 q$ L
mso-bidi-font-weight:bold">“+ j( Y: Z- l! H% g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。% D$ L8 p6 H5 B5 Z$ y3 C; n
mso-bidi-font-weight:bold">”7 [7 R3 B2 k. _3 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：; T% B/ S0 E$ D) V
mso-bidi-font-weight:bold">“" n/ I0 x% ^6 v5 |$ q% Z% N" K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝3 _/ D# a, }- T; z; _mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂, |! C$ e) C; g8 |8 G: R' Y
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。* L1 O) M* l1 N, L5 H) m$ y% z) fmso-bidi-font-weight:bold">”! V+ D4 Y- D; i$ ?& m. w9 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。+ a. i& v9 O2 I$ I2 G* D
mso-bidi-font-weight:bold">
( Z8 P( _* h6 B% p: Z5 l/ o9 C0 ^
1 W+ u0 Y/ T6 i3 g k( g% t2 c; t. A0 P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- |% B( R6 x2 s3 Ttext-autospace:none">: l" v, V$ _+ W( Z: c) w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此# e, H% ]6 A$ i2 e. M
mso-bidi-font-weight:bold">“( l8 E: I. O( g2 w* G1 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人8 R! `& D; [. _: jmso-bidi-font-weight:bold">”6 t0 ?: ^) [, x& u4 k6 Y: u# A6 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是9 z$ y- S; v" i0 {( F5 d
mso-bidi-font-weight:bold">“' ?( t+ _' B! E) r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学6 O% I+ }% |. n9 _2 P, }mso-bidi-font-weight:bold">”/ f! R n8 g3 W; o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！- z) \/ \2 J; q# r" B+ T7 F; E
mso-bidi-font-weight:bold">
9 g& ]' J8 W2 r8 V& J
/ i. L; e3 ]/ f; U* P- K1 X# O% w2 a- P/ V8 j, ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ W/ ?1 k3 C* o y) o' c
text-autospace:none"># F7 ^6 S. K, W; U5 Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。- W+ V2 r, u% k# j. A: Q7 Z
mso-bidi-font-weight:bold">
7 }) h9 l" I* P- t) V0 V7 Y
3 U+ B+ ^/ j* M% d8 t0 u W, A& q# a) M8 Z! s9 U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> g+ R( ]$ H' e" p. Xmso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。6 S0 w8 l4 f' s8 @( o+ }8 }" E
mso-bidi-font-weight:bold">
, p W J* A5 h7 w% t' v7 \7 m9 G. n9 k O6 M; A
0 k p4 H. n) n' l0 w. sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ s8 A" i) {2 htext-autospace:none">/ h3 a) i% q: Z! O9 D
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">25 c) r: j0 p+ t' Bfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 P# a. [9 |' K$ p5 U1 ~
bold">、勇担学习之责。* q2 P8 S& D0 L8 D! e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:" q+ G. [3 U3 O& h) m
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的. s- ^, U6 P! t
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“, b9 _" ?- l9 u. o% @+ i0 f/ H7 Pmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量0 B1 R1 x$ G; @" _3 c7 Z0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”& w! ?+ L: g5 P5 fmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的( x" X5 w! g- E# |
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“' f; Z& _' n7 m9 C9 i/ Y0 h
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量) k/ W# R$ u. K5 M% [- P/ i
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”2 }3 r6 {& D+ G0 u: ]. B: e: X4 wmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。. o5 n. l. N" ]( ], v) Smso-bidi-font-weight:bold">因此，1 o7 C. A5 n$ g0 }, S1 w% \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;$ T6 Y- b$ a$ l8 `4 t4 @; n, i
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。; u) w+ I0 I l( p8 P3 f! b
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 v, T# G$ I6 [3 ~2 `4 p
0 X( n7 t5 U# a. h+ M. l" H# S
# h; N8 E; X) k, w- c
exactly">6 R: y( T* X1 R9 [
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：. J8 c( W1 F* s7 D! r$ x% hmso-bidi-font-weight:bold">“$ Q7 |& ~. |: q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。1 a4 W, N+ X" h8 m; \) H) h. z# Cmso-bidi-font-weight:bold">”. |! i, D8 L" f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。; k' p8 h4 I0 M. q
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。$ l8 w8 }% V F! [" Y- m' I% Y) q9 _
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> , q. _/ x3 O; l4 q) R( X) [! f! D
, |( V- |* N. P9 f! l3 l2 G9 `9 C8 c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ V0 r8 m I! J c, l s
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。3 }" h4 M! M# Y C
mso-bidi-font-weight:bold">19- R! y5 v+ h G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是+ s6 U* C7 J4 O. {/ P& Xmso-bidi-font-weight:bold">504 r' a& \ _0 A4 _3 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，5 J% x, y% U( b, e! l: Fmso-bidi-font-weight:bold">200 [; E. ]5 S% t. m6 s" k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是+ m( i+ i% \8 {1 ]. Umso-bidi-font-weight:bold">103 h2 F3 T) c+ t+ u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有7 m' U) h6 ^- x" u$ U/ ]
mso-bidi-font-weight:bold">38 }! H$ H2 D O# I1 k4 U4 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至- D9 e' K$ f3 Q9 i; K
mso-bidi-font-weight:bold">5, J2 t# ^+ Y5 E2 v/ h' T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。9 s! S! }/ t# x4 f- K
mso-bidi-font-weight:bold"> " W7 ]3 `9 q* P
2 ^6 ~4 a) G1 _) Q
# p3 ?: {/ P0 Z# N8 k# _& L ~
exactly">+ g* p8 |+ k+ r+ d; Z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了4 U( ^3 g9 a: Pmso-bidi-font-weight:bold">“: K# s# d) x" I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量" j* x- r& i# W) M$ ? gmso-bidi-font-weight:bold">”: q# N( b# s0 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说+ ^% j2 Y! N: Y3 Q% b u' C' f
mso-bidi-font-weight:bold">“/ N+ k6 H* j' N2 ~7 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格/ Z _3 N# K! f" O9 I4 B' cmso-bidi-font-weight:bold">”7 ~0 Z2 |: {/ \0 y- r+ N" B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。, O, h8 \' P5 b8 l) u) V5 P. p
mso-bidi-font-weight:bold">
0 q1 F; s0 O4 _1 J' V5 h* w8 U5 R9 K8 F+ }
. c* a, \. V/ q5 _4 A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" {' g9 c5 j- K8 m7 T9 c1 r
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：. v/ c- ]+ ?% x, Xmso-bidi-font-weight:bold">“1 Q3 Y5 `9 N, j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？) ]% y" b4 q8 e9 {/ q0 ?& L
mso-bidi-font-weight:bold">”7 A' E* _( V9 k5 F( u9 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。+ C1 @8 j/ c9 E C9 ]6 Hmso-bidi-font-weight:bold">“0 l3 ?( x$ X0 N( n# l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？) t! d6 K: H8 K( ?
mso-bidi-font-weight:bold">”- Z W: L: o4 i. D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。7 p* ]/ a0 }7 ^: `, ?. zmso-bidi-font-weight:bold">“: e1 ~6 _- ~% @9 b1 U/ Z* W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？! k' P3 b A3 K1 v- r& ?
mso-bidi-font-weight:bold">”9 F) Q" o! L5 l, q' l# u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：$ t. k. e0 s8 q6 @. S: F' {+ _
mso-bidi-font-weight:bold">“0 e# A4 M1 n; I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。& M9 k# D/ ^; N! V& Imso-bidi-font-weight:bold">” % K0 u! s ?5 | ], C) t# X
3 e }3 C: `: l' a4 O ]' [
8 L! t1 m2 d! f, o& H
exactly">5 ~& }9 d. C Q. f
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身8 K6 P, O, M! J) G) ?3 \( ]bold">xxx+ u/ L1 b* M2 `, k2 r1 G& @# ?"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。7 `* e$ T5 L1 L& }1 K9 u
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 W: t' k- K% q0 }/ z
: X: l/ v. K7 r
) T3 z; X4 j* @. S) O$ N- T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
K! T1 H% L7 w( Ktext-autospace:none">4 ^9 \9 r' w5 g9 \1 t楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3, H/ _( h* ]+ [font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 _% x: Z4 D+ V1 C) o/ gbold">、活化学习之法。" S/ g4 P' y- ]/ }) j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的, p3 X+ i5 b: m1 q( x0 Z& ?* x
mso-bidi-font-weight:bold">“: E0 r# [( e) l+ Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场: V( `- y6 I o+ @, ^5 umso-bidi-font-weight:bold">”1 ?* o% F1 w& x( a8 v1 n9 ^. |, j' ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是4 W: Y+ A3 C. H
mso-bidi-font-weight:bold">“+ A/ Y! Z2 ]) [* R, N2 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。8 W2 ~& Y% \" q! k/ K
mso-bidi-font-weight:bold">”
$ `* A! c+ E4 ]+ u# R: O0 T# t# g) P$ Y
+ P. j% D2 r8 ^8 N/ d% ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. i( V: m7 I! C
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，- m# S& H) N5 `" z; v6 ~$ [
mso-bidi-font-weight:bold">“! H4 |7 c) D% Z& N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章7 t3 n! J5 j$ J8 v
mso-bidi-font-weight:bold">”$ {$ J% n6 p, W3 u. w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说4 k4 S; v' _* {6 G" J- i
mso-bidi-font-weight:bold">“: }' f. {( H( Z5 G, F$ m% W2 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书% h& J6 G! B! K9 k; [" B+ z, z
mso-bidi-font-weight:bold">”9 T- X- n$ P& Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。% M; B. H# A" D6 X( a2 |8 kmso-bidi-font-weight:bold">
* G, h7 s4 p+ L! V; }# j! C' o5 H5 d3 Q6 v+ L" h. j3 x+ u
7 y Z* b3 w/ y4 I1 g* M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) y4 |# D2 Z7 O( k1 |0 Z. Hmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：* b e4 d/ ~0 X1 f# |& ebold">① }& a7 h {3 s, {1 R1 R16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
7 I' O, K& k5 y, L. O0 umso-bidi-font-weight:bold">感情留人，; f/ n0 I; c0 V; T) Q5 L0 V, @
bold">②. n- N" i! k; O* ? D: k
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 {: g# G4 P9 N
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，8 j9 v) a: L9 g/ n8 {( \1 p3 Abold">③" k% l' _$ L$ v: j/ \) |3 x% X16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 E1 J9 F$ B( y2 u) t
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，: d* U% s- C7 t. C. C5 a/ W, Dmso-bidi-font-weight:bold">“1 a* i# V/ i& @- U8 K n; r# c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事& n4 B, ?+ @: lmso-bidi-font-weight:bold">” F0 l& y& T c) U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。( |4 C9 u+ g$ f0 dmso-bidi-font-weight:bold"> $ m, H% p, h9 r+ i
" B5 ^9 Y2 r2 ^2 [! q4 K' u
, Z9 |6 ?% R n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" b! }5 M4 b5 b8 g% T
text-autospace:none">6 C; d2 X; p6 D楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4 B( z0 c* y6 [7 U/ u% C/ c( `font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% ^8 d3 I+ D/ B; E$ T6 ]/ w
bold">、常悟学习之得。1 X7 R7 w% a+ ?0 n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的, L$ L4 y2 ~3 D
mso-bidi-font-weight:bold">“8 k$ }4 S- o# l! M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关' u' v+ l* {6 m3 u! n( \mso-bidi-font-weight:bold">”5 }; @: R0 ^# U) S( n0 x# F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的3 D- t' e# `" s$ r4 [mso-bidi-font-weight:bold">“% H! g1 j5 {2 m, w3 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑5 D+ U& n3 F) I+ ?! W( x2 Vmso-bidi-font-weight:bold">”5 K' p. O8 j" @, H R4 R! \/ i/ W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中1 @9 ~0 ?' r0 [; M( N/ Kmso-bidi-font-weight:bold">“# r) P+ D+ P9 x7 x9 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益0 W: D" C/ L" S% b" W) Wmso-bidi-font-weight:bold">”& p* `2 Z* J; l u. w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。. s$ @2 q& A- {: D9 Q* ^7 [' e
mso-bidi-font-weight:bold"> ; Z2 i! E8 \0 |: F8 [1 d
2 j- N4 |; P+ m" _4 w g, N; P
! ~$ F& Z: {# S+ L# N" r. Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 R8 N6 y) \* c# u9 d) A! s
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为3 ]* Y" R* H9 U; i9 n vmso-bidi-font-weight:bold">“$ d; E& Q+ o0 n- y! B4 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒+ O1 f, t1 f- [
mso-bidi-font-weight:bold">”5 {' T5 F- ]' G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，4 u# y+ t* S9 cmso-bidi-font-weight:bold">“% g4 r% s4 \: V0 U; a" n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走, y: k, d! Q3 {; |% I/ Ymso-bidi-font-weight:bold">”3 Z8 W$ y/ S( a8 {% Z8 V( {2 y+ Z) l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循/ x9 W0 o. Z" A) n: A, h; {
mso-bidi-font-weight:bold">“* O/ }' A9 G9 g* h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律1 U' G/ p" S4 M! p& p9 r
mso-bidi-font-weight:bold">”( D3 m. U0 L; B1 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好% z6 q& P6 e% U! ?8 \8 o9 k' r
mso-bidi-font-weight:bold">20%1 V2 H, g* Y9 i% K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他( [* W1 \, I% q9 \mso-bidi-font-weight:bold">80% E6 U8 X$ s8 R9 q4 b' r+ {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。- q; V4 y/ i0 ^6 Wmso-bidi-font-weight:bold"> - N% \4 W# a+ J' D" T
1 D( \: E- ]1 ^, U
+ I! z' Y8 S, o- {+ J1 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- y+ ^7 _4 a; E g1 o* v
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。& h, _/ @0 x: {; n- Lmso-bidi-font-weight:bold"> ! H5 U4 t+ E3 i( k i
) Q9 |5 x7 @5 D m$ o
+ r" H7 x2 z( J4 R- K) @- j8 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& j' d& U5 d& O$ [4 Q- b: M' nmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）/ w2 ? y' a+ n b, z+ {$ i
mso-bidi-font-weight:bold"> ( D+ F! Z5 Z8 b* k' u9 L$ ?8 Z& A
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" I1 R2 u8 X8 I S6 P @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( e7 N. l6 v2 s& F$ w- Wfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:# z2 F; n7 i9 S5 B
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力! f2 u5 @2 h' V4 t$ s9 Cbold">
3 Z& I" W* o* V6 s
( n% _/ x( G5 L8 t% R% Z; F# i b) Z1 `# R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ O2 Y3 P$ ]4 y9 M7 X& D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ k% v1 [% i9 \. ?( Lmso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫0 |1 I3 d/ J4 W+ g' G9 g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! r% z1 ?0 G; k; S" Z. |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( C' |# H2 n5 s+ r( }8 _mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能6 |: ~6 f4 s! A" | hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! O: J( L# U% h& O. l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：. Y$ A) l- T+ O7 x' R) g' _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - T P0 a4 Y7 F ]
8 S1 T, c! e0 C1 K7 y( r1 _. C+ E2 Y8 F+ C3 N# {$ L# y; o* \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. m W& E7 [ t4 smso-bidi-font-weight:bold">15 n; ~5 L" I3 m5 d
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- j6 r$ ~5 J( p# Abold">、学会双向思考。, {3 M) I$ l0 J2 K+ ?( T8 y- W' gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 v: \+ Q% h; i$ S+ z8 k
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。1 N7 d* C- U. x4 Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 M, q$ k% _4 ] {+ G' C, _( r0 k9 {( N% q& \! V( |; `
0 `# Y5 }. z* L+ q- Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& L3 M% b: {9 `6 n* y" a; k0 b2 ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ W# T0 U/ A4 ~# n& Bmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：3 O. S2 ~# u( Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ o" f1 Z/ b' s& |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 v6 o% p; Y& Q; O4 nmso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。! X6 v( Z) n& l _1 u" W" Y. g% f2 J16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 m9 b' `8 A5 y
bold">”1 U' x$ E$ b# S
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔6 [+ d7 A' V/ n* {; [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·# H& l; A; `9 B. Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, ~9 o% R0 M3 S; V! _, q4 N: U: W
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：, K5 K" I- J c- l( t& s6 L) nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 R" _3 l7 x6 v7 M& P/ H! n: h5 ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。: H* a5 Y8 r2 A- V: _3 [6 j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; Q( Z$ G) U1 r$ a- \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& P# w( B* @& g6 J* v wmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。# p* \; l' a% l% c" H5 F, ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" ?" F6 ~0 u7 j: O$ A
7 T$ K6 A/ B; s, V0 F& \' j( _( q' [& _0 F7 N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 z$ y7 F- d l. d! n' [9 k7 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* ^: E5 _0 D' ~0 g E# X5 L0 Imso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲2 ~+ X4 t9 R, D1 ]6 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' G$ `0 F" X# _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 y/ B- C0 {7 A& j. W! e+ A* P" A' a
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑" w# l* B# f6 t6 h: ^& Z16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:( `. f# S9 ^6 D; s
bold">”5 X1 w1 [* L9 W4 D9 [ \9 W1 S
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个3 |: n8 k" H8 o4 E/ f; R1 V K' S4 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# O( t o! O- G6 _" y! z7 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ I: k! J! ^5 _
mso-bidi-font-weight:bold">疑, z u& h0 B8 s' Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( N7 u0 K: W9 N( P* b3 `5 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一5 h7 _, Z( d* k: \. ]: V \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 b8 L+ ]7 Q% qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
h+ w! R" q- j3 V$ A6 amso-bidi-font-weight:bold">疑- c* N% k* M2 _8 i) v* Hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* x% n* Y6 Y$ c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）* X# v6 p/ q8 Y( ~( i9 a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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8 x% W% t- O8 l% W8 L, @ o& ^. \- i) E+ t8 [) \2 {$ \; i8 I9 z/ B' Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># H. w8 |8 R! e5 ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 a+ H+ \, o' w( m0 m% v7 R
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先$ ~0 L5 y) C, i5 {6 J2 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">28 t3 j g f& Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. U/ }) h& u* O
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出2 Q4 p. E4 c) f; N
mso-bidi-font-weight:bold">54 T+ v9 H8 T+ w9 H! c1 _$ b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:1 E5 c) _2 }5 ~
bold">分方可出线。几秒钟需进球- h4 [8 X: k1 Z8 m% w仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 _* F1 C7 R; O' r$ U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难5 q, S* _/ N: J. e8 o. [
mso-bidi-font-weight:bold">!. u0 v+ R7 O1 t3 Q& B+ p1 A: R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ {6 u" J$ Q- |0 G2 R
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住) `8 n' S3 U* s/ ?8 J( }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">39 R7 y0 H+ z; B9 O& i) ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; z; B$ H+ r! q* i1 @1 x
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投' O6 \# W1 D! u( [$ A$ _# b) b16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) ]0 k t0 O* Z# k% ~ Bbold">2. P- D$ n; {, g"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨& e. O1 y# w8 o# z# A7 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!7 `& {3 I' L* B" {/ `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( `- A$ j( m" p, smso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转! L8 z. u+ v$ _6 A8 c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1807 |; _& r5 u7 I/ s# G; Z' Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& _3 O4 h( M) N- `) L0 y
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂4 }0 d# p* D3 M3 K7 [! z! ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 e9 Q! Z7 I8 @/ J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. C7 r) y/ Z; [* ^, Z
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒- p2 f q: F- V. A; ?mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 N6 _! `) |) f3 S: Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上6 z% \2 }$ c$ m: H; ~3 {, j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2 a$ t2 Q" q) j9 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. b o* {# ~8 }. B! ^+ R8 w- zmso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出; }# K$ k! z& J/ k9 B6 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">68 {" x0 S- b9 e( V. h: \& P/ R/ Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, p. Q' {" z; s2 J0 b/ ?
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。' B5 y# w8 l& {4 N. P. {! P
mso-bidi-font-weight:bold"> # ]3 R$ \" M1 p, C9 O/ @( t
0 n0 Q% X. a% R
" [1 f, F. Y$ p* v1 T9 q5 Q$ ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* a! M) ?% m9 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; I/ w- D; n! N8 P* t# m, Y* I2 G
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看2 C0 |4 G4 y, \' Y; D* Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 ]- r6 f. P4 k+ Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* U6 R$ U( }- j* O
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么" R. f& x4 t/ w5 V4 j/ y+ [+ ]2 F
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 }" Q9 J: ?8 J. d, f* C9 U g* a# y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。% y3 c( F0 D! U; q+ _0 \4 v4 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 i6 V7 q+ S4 k
0 u/ e0 K# a% P1 G% p3 m( m( Q( M6 p ~5 U. v0 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& t0 c1 L, u5 x; smso-bidi-font-weight:bold">27 E6 w0 F$ \; |
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 N9 d' y/ ^! i% p5 obold">、善于发散思考。5 D1 X, R) p6 z/ y5 M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: ?7 ]. L& I2 z
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲# Q) @* ]3 \/ x( `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 U( o4 B* C0 A+ }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 s m3 P' J: u9 H M
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存/ z6 d9 r, F3 w+ I' |* m5 T) ?mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, ^) k0 {4 l1 H& Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了: m7 @& I( ?! P- Z: ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, A) X0 M% Q. U8 J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 N0 u3 L7 c+ r! U' L' Kmso-bidi-font-weight:bold">创者生存% K! }: ]5 f1 }6 D% q [
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# v6 M8 _$ q$ ?4 b/ Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。) ]9 R" R% n! j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; R; O* U5 }; j+ E- d! O
( o8 b, L2 l% V+ s+ V) P% L! u2 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> F' v3 e. K( j% I' F( o! s- V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 E3 d0 X: G8 R/ d: s# T2 nmso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对% D) \8 l* m* a. O$ Z, e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ ], a) Z% J5 q( }0 E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 p* t5 f6 T: S9 Z; Fmso-bidi-font-weight:bold">问题$ q' F& s. y% _2 Bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 C- G8 \7 r5 b1 F( @: d+ C$ ]" t+ Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的& D( X4 o" H! G3 S( Z% E% d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 ^9 [& g4 E; ?8 S4 L6 z/ T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ T1 R2 l; Y/ e0 e
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律& ?7 ]9 l0 A% q" Z2 `+ V% ~
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ E- M: o. O' b/ O0 l6 `. y, q# O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。' t( ]7 R2 q* H
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 J& T2 V* r, ?( {. G
* {- _' z8 y- _ _3 A! R& {
) T5 U& E9 s" r: Q$ a' _3 b: C0 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 w: _# A* i& L+ A1 [# u' s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; O: T4 i I1 d% j. ] P! s
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。" i8 j3 w& ?+ o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 ?6 d+ N1 R: r6 |3 Q, n" E' q* f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 u( A: N9 d0 ]. Y- B& _mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗% J: g, L, R% \mso-bidi-font-weight:bold">”8 ]7 v( o( g" H8 O' T$ c: a# u: d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; Y" x4 T2 E* f( E( A- e; Nbold">，+ o9 t, n/ O) W- [仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 L. \8 R4 U! [7 ]* P% i- l0 `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路/ {3 d t V% a' y$ H* imso-bidi-font-weight:bold">”5 [9 B# h1 K @1 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; D* {+ O9 @% I2 y$ S
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。5 r0 S5 o4 G/ s8 b! C
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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' E) G3 u1 E4 X" x, a4 q" J9 d- ?: Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 e# O& b9 ]9 ~0 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 F! u3 |) i8 p9 k L; Imso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。# h1 W% ~; C5 Y j& ~mso-bidi-font-weight:bold">19286 ~2 ^7 T' f: ^5 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& D+ h1 \+ b0 k3 I' @8 L
bold">年2 F7 x" S: B+ O4 V( g+ F* j3 c5 O仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">57 ]) z! L* x1 n7 Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月3 O; p* }1 p7 o) Gmso-bidi-font-weight:bold">234 Z- M4 C, v) @ y, X5 d8 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. ?4 q0 k4 `9 p' x
bold">日，米老鼠诞生于美国。0 `- M+ U" o6 N" E. J; a* m5 ]
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83& g) w/ H/ q6 D/ E1 }$ _, x, \2 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有4 q* G0 M. ^+ U) c0 S) m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4000 S" \& h- m T$ c% `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. Q4 v' Y6 m0 Zmso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。, E; U$ y# {' E( Y5 n$ V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) G: D0 ^) d% ]9 C; K$ i! T
0 |- x$ d. u; J- f% n* l. F2 [/ b. \- ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; v3 @) y' `( L4 M( a8 lmso-bidi-font-weight:bold">3- H' t5 p4 v) U
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. T/ h+ b Q; Q! F! I1 |( mbold">、尝试动态思考。& \, I; |4 D! I
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 Q0 G, f4 L" o" H
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。. O) m* R/ D1 S |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. Q$ b% h6 C. W1 n; X% W, _# D( `: v; v O0 w6 s
g E& A4 e2 q, [' L7 H& }- j: b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 \9 W, u J4 ^" Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 D1 }4 T B0 C3 Z$ p: w, r) Q, xmso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。' l: X/ J! M0 A" d! } s7 q; |8 y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& }5 N0 ]4 U: M( P4 g: a2 B9 u: y% G" T, V
* X5 \$ _9 ~$ I* M! r: M( x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 c# a( O Z+ [3 h+ u( _) Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 i- Q5 K4 F) z1 `* T
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。; I- v9 ]4 G$ Q' ?; }( r! Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">35 p& c9 q2 m3 y4 N) H: ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 f2 R, x' o$ {% |
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，% W2 s" |/ s" L* u4 W; _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3: a6 x+ `. z! p S, f/ lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 q, z: g. ^- u" w: L7 O! H& a5 f
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，" J$ d) Q5 `3 d6 k5 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) ~' h* S: c# ]5 L% ]# V2 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 L7 ]. P4 b: s+ u/ `% U, ymso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，6 r. Y1 ]- O3 R$ q& Y6 y0 M$ i
mso-bidi-font-weight:bold">37 s c: J& U# ?1 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. \' o! h+ A/ C( ~( _
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是, S6 Z# G+ M+ |7 c( ^mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 |# j# D# i- w0 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。0 k8 D x. Y- b+ T3 g% [: Z1 |# d
mso-bidi-font-weight:bold">
( b( [2 o. `+ l+ [7 v- ]3 j, r% B% S
: P' K6 J! X5 _" j0 z& U: g1 d5 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 P! D% [; o/ j, L& w" Smso-bidi-font-weight:bold">4$ v/ h# j' {/ W- o
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. W# i7 b$ C% F5 M$ |( xbold">、注意辩证思考。! c! D# W6 t+ O. n9 ]4 \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, ^) N$ f9 p- a6 P& u% J0 X6 e
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说1 C( e7 E7 [6 b, }1 Z- Vmso-bidi-font-weight:bold">2008$ i3 D3 M$ Z/ R8 N3 D) z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 e+ Z- D* i0 v- b. v, S
bold">年奥运会，中国获得了) B" R1 X7 P1 S( o$ I# w6 W6 @5 f+ B
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">518 D9 i$ P! o L- R* `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；0 @- [+ I2 K- K; emso-bidi-font-weight:bold">2016( g2 n' f. w0 o% @& i9 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" n3 L" i0 y; s$ I7 i
bold">年奥运会，中国获得了! J7 ]! Q, }: x+ i: F
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">261 n2 Q/ q8 G5 r& L- B& [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌6 c9 [8 ~) \. Q8 w" x' Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 ]6 c$ g8 r9 U# V3 Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* U8 t% A' h- M# d
mso-bidi-font-weight:bold">零7 _$ w/ G$ o) }" e) D& Bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 h0 x! L9 c# G2 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。! C9 f: j5 `1 g4 k: }" x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : l7 [3 X& `* X0 |7 K
; F9 X( C& Y0 @5 U2 @# `
9 ~/ v& n, i* [$ ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 |! C+ P% ^* y6 q$ O6 k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 o, j8 b; ]$ Y, q! U5 P# Amso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。3 {. b. e& B! n! a+ Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# m) F8 a+ H" S Z7 D% }% @6 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. Y8 [% z8 ~$ d9 [! Tmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美+ R* m& g0 L6 C
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 _: ]3 g2 R$ z( f3 F0 Sbold">”& D0 K' Z/ y) ~2 G% w"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。( O5 M9 r' N ?& N \0 a a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ @; {, O) T: y& n' W9 ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, B/ M4 l3 \: P" K# D1 X
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人5 n5 b) \( i' [) y+ e G
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:) g1 O, k4 E8 M. j7 A" Q/ z
bold">”$ v: r; R( ~, F6 i; r* ]! Z"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，% G- d9 a" \+ N" O. u& r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 l+ j- g9 p+ t8 z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: `1 r, l7 `# e' R( G; f
mso-bidi-font-weight:bold">次优: e. y/ d/ `& C, Kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 ?& P/ i' j% P/ _& {, E9 }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：; ~5 |( Y( W( i0 q/ f1 N+ {% Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 M+ e; | a @+ c+ X
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 U# O2 C2 s3 V8 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: A; {0 Z# J+ ]' H+ }- j
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。5 h" | s0 Y; w, }8 ?" V9 l$ _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 H% N2 p7 M: u) J4 F5 e" \& z, z$ V4 \% T9 `
Y5 @& L- d- C: ]* } e* a( rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, \0 V# t: e V) x' K5 C6 F- C7 }2 l: U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! c4 `( ^# U& s0 m
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。" F7 Z7 K% `6 r* ]+ Z9 E7 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + }! K% t2 x7 O5 w6 Z* v
/ U+ ]6 [, o0 ]8 t' s4 }8 I9 Q+ a
# S9 N7 D- |* @4 [0 p# D5 b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. C9 n- b: @+ G% j( H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) } ^3 p. h- v; |0 N" ymso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。: q2 m. j5 v, `& n, f6 p6 L6 B( w16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 S0 L6 | n) z2 ~
bold">“ c7 }7 s# B9 q5 }"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼7 t$ T/ C9 f6 I& b B/ G6 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 V8 C4 ?9 U2 l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 c; d9 k1 S0 j- e- o3 rmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。6 w* X% S( \% v7 q6 r8 c hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 }( u/ F$ L3 q- @% s; O
# F. a+ K. h- |6 d/ x' x0 Q
E8 M7 c# z7 [. _, Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 v& z* h. l7 a9 A5 {- g- O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* @ [' g- u W) fmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说' a, y+ c2 j& y4 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& k; \( n/ G. O1 R W; F. @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 q4 N) E5 B( w' ~) j- A
mso-bidi-font-weight:bold">是# ~+ S6 G. E+ ]$ ]
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# ^! [5 E6 }( z5 [( t! p5 @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说% {& ~( x- J, D" O2 Lmso-bidi-font-weight:bold">“* ]+ S! m& M- o$ M9 l4 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: j3 h9 M1 f% {
bold">不* V5 R' J& S0 a9 K
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 M0 @5 A, I* V. ~4 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。/ G7 _% V# r, r$ ]0 B }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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9 J: ]7 s0 T+ @. [) m3 F- n, m" d( J, \8 A: S9 C1 K/ i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( H6 ]2 |& v( N) a% Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; v5 v1 i3 b/ O: I3 ]
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。. C0 F5 `! K0 J, `( u, F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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! p C+ T! `" d* }' {0 [4 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ r. n' T9 ]5 W( V j& D' a; i6 M
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:" |9 _4 J! j% U+ e1 o! r
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯/ y! z6 d* b" D- f
bold">
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) G" t! _8 q _. A$ y" l2 f/ K9 l( c6 K9 ]% gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 a5 C- ]0 h- W' ~. lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ |- B+ |- d5 W" nmso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。1 g/ c q7 a% s9 B& ]4 T1 u# Vmso-bidi-font-weight:bold"> 9 f Z1 e" u' y- V( L2 O& V
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 U% R4 Y, p1 R9 g6 r+ ?2 D% Vtext-autospace:none">! o% F# i z7 h' l* V: _; }楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1- H& W1 ?9 ?# j% l5 C5 t
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& N M$ n/ c3 H8 V6 v4 obold">、正确对待细节。' }) M8 u( z- j% m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，% h3 M6 j8 `2 T( k1 z8 u. J- g; u; a* l
mso-bidi-font-weight:bold">“6 }1 D4 u! o3 }( ]# s: J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍9 L7 m2 ^6 E& Z, d3 C/ H* r8 Lmso-bidi-font-weight:bold">”# o7 T6 E9 P# O: s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。1 n* W5 J. S% @* Y2 L, f& p: k; G
mso-bidi-font-weight:bold"> ' n8 r7 K9 W1 \9 L1 \
. A& _9 X- i4 J. n( j7 ^- _0 E3 y) ?
4 L* u/ H8 {' h' v0 X$ k5 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: \( d# I! i3 |; k6 D0 D- Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" ]5 x0 G8 M0 S+ ^0 x0 D
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，; x. C6 Y# r4 R* M* S
bold">“1 H/ T: L& _1 `2 b2 O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄! { [3 B' Z4 d, A' a3 lmso-bidi-font-weight:bold">”( }1 C7 E( z$ X$ n' x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。9 t0 K3 R" g) O9 J- B2 w! Z$ V# Smso-bidi-font-weight:bold">
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5 R% O$ n/ r6 e6 O: x3 e5 a9 g) c) H0 Y- jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> g2 l0 N5 j, n" ^3 c0 Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ J! c/ w, Y; l& s/ g2 cbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。7 _) ]5 ]( _+ t# v3 l0 \5 ~mso-bidi-font-weight:bold">
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) x* t6 E% o) P: A, y; M7 M. H4 h, I" w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' I' S3 K! K/ x& O8 nmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是3 P1 M7 v% R; A/ t) Qmso-bidi-font-weight:bold">“: q( ?5 P. H4 i! }$ y+ `9 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人, t4 Z. o) t2 V0 E0 Dmso-bidi-font-weight:bold">”6 Y1 P# d# V% R6 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。9 b0 Z0 g7 t6 hmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& n# ]$ F; T) w
text-autospace:none">+ F! e* i' V% a; }楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2" F% q' ^5 C6 j; G& N" l' {' B! D- sfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ ?; ^- j$ G( d* D9 c& ?
bold">、坚持做好细节。0 {5 C7 T; n& h- a4 g+ Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单$ i0 U$ i, y" q* }; Q1 Cmso-bidi-font-weight:bold">?' U( n2 {# ]$ V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易& S- \4 `+ M! o2 {/ ^mso-bidi-font-weight:bold">?. S4 Z& L" g+ T+ M% M" I. \5 _( y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。. U* n. \! T9 a* c0 u
mso-bidi-font-weight:bold">
- i- {8 j$ X/ R8 i; l% d' D6 ^; w7 ~; z( F0 y9 J( ~
- C# ^, ~% V: Z5 [, B* l% fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 H* f+ L' x' E" A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: P9 x+ P) g5 q- x& q6 B. \bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说& u( g0 d! p; B5 Z3 o
mso-bidi-font-weight:bold">“3 s7 N7 R+ q4 U# U X( G) n- }% `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水1 |# h8 t* p2 C* J+ V: W. r
mso-bidi-font-weight:bold">”6 p3 r6 w8 r* ]* z7 |" e. O& r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了% W+ S2 l! u6 w' r% D' a
mso-bidi-font-weight:bold">95( i. ?" f5 S, T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：( I; H2 \# M5 x& E$ X0 umso-bidi-font-weight:bold">“3 k- @# _5 c' Y7 }* [9 c" m; }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。( ?9 t9 i( \- _/ d
mso-bidi-font-weight:bold">”" L& T* c% T$ D+ d3 P+ W; x, `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。7 i' O* ^9 v9 I/ G6 @mso-bidi-font-weight:bold"> - K; g o' L: `# }* y, m) M
' P6 D3 j! @% }9 u% d( [' H! ?0 M V! `6 M% t# a8 T5 V% Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 `0 {' \3 p# U' _" S" A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 @& G2 W% P+ t) j4 P
bold">（9 G3 s: c7 F8 {! r
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 Z! G& _+ w) m+ l4 j& H3 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' ], J6 }8 c- `- D
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造" E$ W' t6 t E1 g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“( O2 h+ i C' W7 Gmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬9 v% X; p/ [4 U) ~, A7 c/ U3 i% [
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”# s( N/ S% C9 @
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。" ]% l- s K6 h% q& G
mso-bidi-font-weight:bold"> - b6 u* E I' X1 L
/ Z, C% k7 i# L4 I, {
7 _' z" }# u/ ?; T! ?( U( K n
mso-bidi-font-weight:bold">（3 T8 C/ p+ t" ~mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">20 q+ X" V( l' e# \6 T g
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。$ s# F! M7 K$ q/ i' `2 J6 e( Umso-bidi-font-weight:bold"> 8 p* G* B; Y( L' l, G9 h
4 d( j5 R1 y) @% D6 i! i3 k1 Q) C$ Z8 c y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 m( g' b8 ?: Q0 v& {7 w! y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, A( v" V3 H9 t ^" S
bold">（7 h4 s% g+ [6 \+ o6 h
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3# Q# c& M& k5 I+ |' E! @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 d- m3 P3 Y% X) y! C9 M% _
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。! u: l0 h" j1 T4 h. B) @2 h
mso-bidi-font-weight:bold">
0 B- d. r- ?7 x- A8 e( U* [ x$ V& W U
4 U0 F" c" U+ W' O- E( R1 \2 f- Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( u m6 Z5 `( H; zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 z( Z7 c$ ~8 M. j' @1 x+ j
bold">（& t$ C) T$ \' [1 V" K$ i5 y0 r仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4% h8 ^' K' S0 H( {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( C, Y v, F- ], ]# a# O
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓# ]/ C9 |6 p" Q) o* c; }/ b4 Cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 K4 O- X7 I- g# ~# P y) O( N
mso-bidi-font-weight:bold">领导; U/ [: c* D; Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”& Q- y' D( g" N' v$ ^1 k8 fmso-bidi-font-weight:bold">，一是要4 W6 f4 [9 U: m- R& P! b0 M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 {/ k; R0 x% f% j
mso-bidi-font-weight:bold">领% |- `8 K. e; H( V) Z; [, }; ?1 Bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”% A6 v1 F. Z: L \! m3 dmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要7 A/ t2 u$ V$ y) ~2 hbold">“+ @8 J8 s2 @; c2 ]# ["Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导& d" t& Z9 e- d: F5 [" ?/ Pbold">”1 \" ?' ]2 k8 W
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做2 _6 V6 s6 O7 l" G% |mso-bidi-font-weight:bold">“, U' l: N y! i: k5 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来% X3 q4 Q0 Q! L! `mso-bidi-font-weight:bold">”- ^3 |- B; ^' j' _3 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是1 T( i# X; I3 e u4 u- E9 m
mso-bidi-font-weight:bold">“0 i( ?6 W1 y6 ~* a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲. Q) I3 H E+ ~ d6 y
mso-bidi-font-weight:bold">”4 B! ]* h& P* [) I- ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。+ H3 u1 k L Q$ h0 U
mso-bidi-font-weight:bold">
: I; }7 p4 v' Q! B& Z. S5 q4 w8 K+ o. a
% x6 D( [8 N4 Y( c; Y' G" ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, l" k& K' H0 e9 T& q' rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! D! E Q9 _, {9 \* r* W+ q; [% Ibold">（- C& K. Y' [; J9 s
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5% s" [- A$ C- _+ @% Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& \0 x; \: f4 W/ D0 U9 ?0 k, Y2 fbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现: |" r( o% o: Rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% D- \ c6 i/ P. |2 u: N6 L- P
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋* H" m, s: M. C8 N' X
bold">”; s a- k+ E7 l( E0 y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。# k: {3 J" A. R' i7 _% ~
mso-bidi-font-weight:bold"> , h, i1 I0 c4 }3 C
! Z! a" T& p; y) P4 L: B: a! c( }7 Z2 }' g; Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 `/ n4 n! ^; ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 l1 ~3 Z# E" ~4 f5 Ubold">（. E" f' k3 K) {仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6$ Q. j5 d- {+ x& X* ~, h4 V) ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 q7 R8 }$ N9 h8 `8 g7 G* A& Nbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。) n# T8 m" z0 a& k6 K% m$ Z
mso-bidi-font-weight:bold">
0 ]) ~* W- A5 Q O$ ~( x' j2 X* ~/ h F( A1 t
* n) r! b# l+ b5 U" \3 d5 h) d2 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 {6 s0 f! M3 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 G2 O. }+ d' _% A [
bold">（1 E2 v0 ^6 L F; e仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7 s1 j2 ^$ X8 U& c/ m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 _# Q/ n5 t' m& f3 @- ^" Obold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。/ J) X g. G% [0 H7 E+ Zmso-bidi-font-weight:bold">
2 _6 a2 e* x% M8 F& f: h/ `5 T2 M# h3 ?
' {8 b {8 O- E, m6 B- N8 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, [5 y7 {* k. `0 |5 X3 W% ]* S8 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# Q. X: Z0 X1 c3 ]9 y; b1 lbold">（8 g" k1 x, |& x1 ~# ~ N1 t! C4 c
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">85 g8 B" m2 X' T4 f8 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% b4 H3 l c% L, ^5 A
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。# S; k" ~. I9 A# O$ x+ ^
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 E$ w+ r; C; _8 x* o
5 s K( ]4 X3 `+ v3 g3 g2 p$ K& T X ]; @/ y" [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% r3 x& g; A0 K; i& z7 {
mso-bidi-font-weight:bold">3" z" R# e) Y1 v4 _: t
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。( r' r: ?" A9 K8 J% F$ P) f
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的5 J1 x; Y: T+ a$ q' p: h4 A$ a
mso-bidi-font-weight:bold">“ K5 a: i: p) P3 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处2 U( ?. E# A. }) A+ Z& C _! xmso-bidi-font-weight:bold">”9 ]! D% k/ W" c* z7 W s/ s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。/ ^% o8 s. i3 o* K4 _! C& E$ Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。3 a$ k8 g% [) X# a& A! l$ a- Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> . u9 G$ y: W3 N# F' @* _8 ^5 [
" ^8 f& C9 d+ v. P! t6 R1 j8 R9 {) |/ b; Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& _/ M& n$ M# R# T; b( umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用( ?6 b& k+ P9 H3 Z$ m9 Z. jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">28 o# ?8 d0 B, M; p: O, G2 l
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 P; U' j* F: w7 Z# qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：. U5 g+ W6 w. T( g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! K& A* b6 i) I) \1 @16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% t2 s4 ~0 h! i7 O' Y& C- U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。; W u. s* E0 }8 X4 H0 r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) U. U! M4 A8 M. P
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
J& w% Y- w( D: g% k: z! lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：% R: N1 A- @3 D8 B' w1 ]4 z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 O; Q4 d& C- m$ _2 Z" r* Y4 x
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
! b) D( M7 a8 j5 k$ z$ f' jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。% W# w6 q% M. |$ B& B& M+ ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ z; O! m' _ u& T4 L& Y
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* K: t. }4 l- w- i J2 g3 emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理： j+ ?, w- s' j) K; R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" J$ a, }/ Z7 I16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 K6 w1 }& b: M" S; x J+ m$ e- w8 a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。! n% q% q4 o( N! xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ @8 O9 L* F7 u
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
$ V9 O5 S* K0 Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：9 ~- {. U1 J' Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 R3 t% x+ \$ q9 p16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' X8 G; ^" N& k. {' O1 `/ E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？1 m0 U" d6 x$ \$ wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“4 A! _4 L& N2 W$ X z5 y2 G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。% D2 ~- s4 {( q" m8 c8 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% k0 e/ Y9 }0 @16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
/ k. [6 I, c+ j4 ~5 G/ n' Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问： w K) N+ Y/ R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ r$ U7 ?8 a; S# m. {( ~/ X# c
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";* P' l4 U* y4 I' Y- i; Y H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？4 g$ `# x+ n8 I7 ~& x7 T/ \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“5 c* ^- W. I, r ?/ W, v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。% Z3 J) M3 S/ B- n N9 c( qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“5 A0 f! n9 j$ [. k1 K8 F; a) Q9 M: ?% j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱! T, C- C8 U5 l. }0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”+ K9 D4 I+ F) y) kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
, l+ v0 m/ T: a, p2 n5 q/ G0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：7 C3 z4 N1 u z. _; D, z P
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:# [8 I6 b0 ?2 p3 H. |" s- m
bold">“& h& X, l. t a4 \ R# J% R5 S"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。5 B2 L7 A9 Z: \$ f; P% _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”+ k- e) i- _6 F$ F5 g8 K16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; W4 G4 @9 g# Z% b% x* T& g) b/ Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，2 ^& L# u* G9 b* M# W+ ]
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 ~( X/ g7 u& f& k- |5 P) y* [# A5 \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
8 S0 G, ~! F# a0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。2 ~6 Y. ^2 y/ y }* \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
) M0 T$ F8 E" M% ]( _2 k' W6 V' S" g5 T
- }" _! ]" J! s S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 ?1 O/ A' r9 y$ jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：5 z# K! ^2 `' }+ I5 z& |1 {6 w' c0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- [: e8 ^" x3 I( i6 b B0 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
4 m/ N- L& k& k! a/ T0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？& h9 }: f' W8 @0 o) G3 `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 e8 G0 s% s) X' @0 ^1 |16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
+ g4 N( \( r( s! l1 ]/ Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：1 B$ \8 _, X1 Q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 G2 j$ D8 I8 o" ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
( r# u' I$ ?* i5 U+ I0 @! L0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。- n+ I7 J' s5 ]- t0 \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
8 ?2 R) C5 n; m0 _6 N4 T
. C1 d+ P0 k! i$ _# O8 b- F9 Z7 Z' N l, kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% O$ D4 F2 [ V K) q c' v* {text-autospace:none">' _$ C; T6 t6 B# s b% Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* i" ~( z3 ?" h6 S! g. Dbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：2 A$ d1 ~' p# S s1 T8 H& [. E/ z, ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 q0 c- @1 ]4 q5 ]/ u7 {
# h) ^$ ?3 s' C2 e7 x( |* U( d8 m1 ]3 A7 u7 V, p; g- Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, Y$ h" a( Y/ L) Qtext-autospace:none">$ d2 j7 a' }, A3 p0 Y9 k2 f8 b! \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% R. v+ |* @( _) B3 Z' g
bold">在昨天晚上的选修课上，我把* V) S! i- b# D$ D, x( @; |
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">34 Y% W4 `3 d J. C+ |4 K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。) {! s# `$ K g" c: R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> $ j" o* K$ `9 V* m
3 u( b6 y/ z# ^ C- z; h L) Y6 S+ J. j8 C+ Q0 Q0 D8 [) l% Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, F d1 z. x6 |2 J8 {
text-autospace:none"># V5 x/ o6 T' D1 Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
2 z3 [* |# @" b4 f9 v! q( S0 pbold">这9 r0 n, ]( k: r* _! V8 D' z$ w仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3+ Q7 [# Y+ v& g( l+ P5 T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近0 b8 m: p- h% L3 ?& xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300& [( F8 }5 q0 }; F* W' V9 kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。+ J% P) q; x3 [. j- jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 f& e9 y j% B) y) |' R
" a) t8 V+ I9 W: ^" L p
1 C# \( q; P v! {0 e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; H' s1 N. D' S$ L& J, i
text-autospace:none">2 h, ~- O/ A4 B3 N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:* a% q/ P. ]# J/ `' ? Y. r
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。2 f* S: E6 g6 w+ S. i- n7 qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
1 h2 m7 N0 C8 I6 Q: B! |% d$ [; ?; i, ~4 M& _; U( \
' _$ m% ^5 ^2 X( [% N5 L3 h& ~4 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: C. W M7 K8 M. |% m9 s
text-autospace:none">! {2 @5 s1 ]' Y# {- x6 a. B3 bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 s6 U5 i+ ~' U& n: [
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。* X/ i; q5 b1 o: \' q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> $ `( `: D4 v+ H! Y# @' |! ~; o
7 h( l4 N) H7 X& [5 k' z& d
/ {5 e/ V, H( `+ b5 p7 Q" ]* D
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x+ h k& S% [( ?, R) Rtext-autospace:none">& {/ Q3 U& v& T2 h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* U" d6 |$ ~9 Z% xbold">在这里，我再次郑重地向这 U: @( S: i, N仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3! c5 J( f( a8 j1 ~ ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：+ C* N& a8 o( K- K* O, x# Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ! @/ N5 @4 q i8 i1 J! F6 O( [
, P w- N+ x8 o( x8 ?, H% C+ X h3 N D( L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; Z' |; c: F( D4 @) t7 f! g
text-autospace:none">0 O+ A) I% U3 f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ [% m/ Q! n* Wbold">（4 [) U2 D7 E0 K1 x4 i: f- M
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">16 h% b+ K0 T3 p, `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。8 G' @* Y8 z0 M, a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 V+ O9 T6 N6 n( Z' X
0 N1 D K3 a5 r: P! p8 b. h$ _: w$ W# d0 y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, q/ I# N7 T$ z/ Xtext-autospace:none">5 R/ b, y2 e4 a& Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 T- P$ V/ O, @bold">（$ j* w( O: |( }: T
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2; W K' @2 V" O2 b A0 a Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。0 ?, J" e1 ?1 c) p) W! [* Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
z/ J& k/ }0 Z E
4 P( r. p7 Z) F: R; F. n) ~* `" d2 n& ~9 m/ oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; Q9 s- N: B9 \4 I2 S$ q4 ]- @
text-autospace:none">& ^9 h& J$ G; s: G4 G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
! w$ U5 @, Z& t( ? B6 rbold">（# N1 p- s0 q" W# x* \
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3( I. K5 H1 W5 G" H# b8 Q6 g( Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）8 @* T6 g1 Z/ l6 m2 }7 c7 C0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- b' G5 R1 e- X6 d m. q7 Y( M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
# F: }2 a8 G V9 _, L. r) c& u2 P$ R1 _0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。$ \3 A( H- S& ?/ z
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” w' }1 [: ?+ m5 m \; N0 Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:% p* p( A5 F6 ]& h6 a: U
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被( w' [' b1 K0 g6 a: ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 g/ I; b8 O# K" ^0 _9 W5 @
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" Q( H2 Z+ `9 P6 xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去' m. V* d0 J v+ l* z J8 p0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”- S$ |0 c( }' h2 Y, u3 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
3 a% w! U2 j* U! W% \1 G0 `0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。- f' ~( e7 ^5 E& N. V16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) R; ]) }+ \6 n1 Z! b
bold"> . h, r! B" d4 u
; ]' ?3 v" l. k
4 k! g7 B( Z; j8 U/ ]8 m7 c0 d$ U" uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% V8 h( f2 L' C1 u8 {& [6 m! Q
text-autospace:none"> g5 q9 S% h1 b5 f4 B% @2 h$ ^4 Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
' e# \& D% J* O- N& Tbold">（8 f' J: P2 J) x o. T4 |) I
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">48 ~; ^3 h- ?; W1 K! X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。( z3 _9 u+ \8 L( _8 U4 J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> V) K8 D2 ]/ h& z6 s: j8 G9 d% k
9 x; X8 F8 k) \4 |
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: T( N1 c; ^9 A Q
text-autospace:none">9 j* B& o* y( U7 ]" r5 `! r8 i& E+ Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:# M4 {; m$ L' H$ f- m' P% [2 a
bold">（8 b i6 p6 p( E0 W% `5 R2 |: Z7 P仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">59 Z' n& @% Z; D8 ^* ]/ vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。. Z/ n0 x, {) Y. Y+ E \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ) y I% o/ T6 M7 G
0 A( u/ W1 I! W' ^0 Y* }( B4 J8 w" V# v: _% m% bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: e* l; u+ h8 T4 j& }text-autospace:none">4 r% z, r! m* d# V$ s/ O& Y& w) n/ vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
1 g2 Z4 H5 E! r* Gbold">（0 o! B; [: ^( r1 F
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6- Y( Z6 k! z" n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。- V+ M7 D. f# `1 K. r+ c/ e
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 _1 I, a+ M/ t' ^7 E( n; `% Q& t
) O4 `, S; @+ ~
6 l( K4 b+ A' D1 W: Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, T/ v. w! w$ R: P8 }1 k) n
text-autospace:none">3 |2 t# I) e: A. C$ J( L
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4- ^- p5 O9 D5 wfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 _9 ]4 k# p+ wbold">、时刻关注细节。3 U: h" u; V0 g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( ^8 V7 X% r o) z3 kbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。5 A _( }' T0 N1 p% ?9 m8 T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 _! ]7 R( K# ]2 N4 [2 m6 Z) [
. y! @: J; h" L7 \, X
X- Y2 B$ j4 V C; Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' E8 ]$ K! L1 c- I% E% `8 E1 Tmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄$ \( f$ d0 L: r s+ u$ c: Z5 k, `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">259 E/ [- l; |2 `& T5 o; ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 Z+ V% ^$ J2 G3 Z: c4 H6 P# _7 S/ {mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。2 f- n- D- N' e5 a7 }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; W$ |/ z: Q1 q3 C
- Y1 C3 I( [: C |3 |; v, q) ]7 |( A" v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 [' E% V' h9 a( P% _/ Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？8 T6 L/ U- G# e4 T! \5 A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) q0 \3 ?) q [0 y1 [
7 L3 ?/ @ ^# o9 j( j8 h- Z6 I8 x- e- J+ Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( M$ D' _2 S4 C. W8 gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了% J4 e2 O. c9 N% v! Y0 m: c* Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1" {$ d% C/ d% B! R: Q+ q$ }, {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 k; m8 K$ ~& W
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。+ ~/ d( v6 H: W: Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * c- }/ n- l9 ^% V7 L
0 u) ~# ?7 f' W% [4 x* E, F5 M0 k- F0 {" q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ r# V2 j! J# s, vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：- h" K9 [; _5 z% T$ ~7 [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">985 i8 J% R9 n4 efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" t- j! _/ s5 U. h n: dmso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。6 m+ K/ Q9 q3 C: V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # o( O# x' m* P8 t1 c* I" H7 |: m
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9 [8 o' [7 h E4 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; u8 y3 b4 ]! ?- R2 p6 Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。( Y9 a' i( J1 r; scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; S% }1 [2 S5 O* y# X4 m" X& I' x! t! C, O
3 L: Y. p2 o u: ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 f _/ w2 S9 \8 k5 `1 I5 X4 A( z9 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。3 x- e6 E0 y- L/ L( U! `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 Y/ |5 l: o& @
6 m9 n7 J% V3 y0 i5 G0 W/ J' ?9 t* Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* y. C) p B+ q( |" _2 ]4 Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了* I$ M! i6 s, h: Q) p' H& V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3. J" S6 ~! a" y$ Z% b5 `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 u& \ |( h" _. G5 l
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。 M1 H8 c) M" l) u: H4 H' q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' N+ N8 S0 n" h: l
% ]7 I, Q9 y8 v6 Y; @# b. C, G) e& h" B5 T1 T) s) n1 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 ^+ K& A/ f( G& Z8 V: b4 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。1 ~. G8 A7 b; W. n* W4 l( ?% w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! e+ ?3 e: @5 g9 _: G2 y* C
) \7 Y( O7 I. V5 P
" H( d/ \: w* F+ E0 Q& U3 e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 ^1 k( i5 f6 j* [' g% Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。3 H% H- L4 o5 t/ \4 r* ~9 q4 j& c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 L1 b7 b6 r; b+ H/ W$ K5 V5 J" [
. s, n0 Z, m9 W1 x% Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 f8 U5 q+ e c! x3 [font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: r7 @; t$ ?& o* Y. }
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风7 x! X: r0 Z0 z5 k$ g
bold">
4 }- @$ R) Q$ b" r7 G: a+ w q# b$ x0 n3 k$ V7 T
. L5 \" }3 u/ f4 D$ B' iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' c+ V7 E" h9 \! u# ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" ~/ e& ]$ v) {3 fbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。6 v7 U4 R* k8 d+ b8 Y( imso-bidi-font-weight:bold"> , M: z* V8 x# a" P) e5 B
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1 o& i9 d4 O9 z! |6 Y
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% s' `3 M Q8 @" z4 q0 utext-autospace:none">" S% J) F% ~+ e" }0 u
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ M3 W1 `: y' Q gfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) r5 S. f, G$ M. O* m
bold">、增强责任观念。! |$ T2 Z' C3 ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。; m4 V4 U3 N. n6 C: E
mso-bidi-font-weight:bold">
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4 ]0 C F) ?# P {/ O8 Z$ M% [4 X# S
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 W" h% u% C$ r4 v! @bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对- k U* M- C& v
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100% R Z+ N" K/ e6 _mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：' K& G' T n5 W" Z' z6 gbold">“$ S9 U4 f5 ^ \% m8 u"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？6 b5 T+ Y9 C: G. d) ~, ]5 u! [
mso-bidi-font-weight:bold">”9 a% L2 N$ H! g7 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（4 U/ Q+ a8 b% J3 a: X, [' ^mso-bidi-font-weight:bold">15 o) v8 I4 A2 J; u1 c) L0 i4 l# j7 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（9 |% R1 F) o1 Gmso-bidi-font-weight:bold">2% n Z# L, M- {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（" W. v1 E) B+ F1 g. @- umso-bidi-font-weight:bold">34 S* [+ E" r% v) V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（ s3 K; S5 U4 }' K- P8 \mso-bidi-font-weight:bold">4. [; K& Q4 v. H3 O t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（: r) a' ^/ n7 _" e0 h# G# m/ Vmso-bidi-font-weight:bold">5) N X2 d' C- K; Q3 J2 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。' j3 N. t4 J/ m. f' t3 {
mso-bidi-font-weight:bold">
, l1 t& h) s: h" T7 A; T
5 t' L N$ \! Q- g# `' W! }* g2 a' P+ T4 m; R! K" e$ v. c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 u3 f' ?# ^! A+ j' G3 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. Z& q- X& D! I8 D" N8 o
bold">他调查的第二个问题是：; ^4 {) Y6 {% {
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 Q% u1 E7 G. ]. E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- c$ n3 |6 e. ], A0 v1 R ybold">什么样的员工是你们最喜欢的员工% `% y1 ~, H# d( L5 W) h- f+ X
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”+ W, ^/ L& j0 T$ Pmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（% D$ f' s$ R9 h2 q* }; l
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">16 p% H3 c+ v; c% bmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（3 @" k) i; ~; G3 N
bold">24 S! K9 I. X' J1 w
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（8 f, z% S8 z5 {, m* f9 ?( X
mso-bidi-font-weight:bold">34 B, y0 S# F W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（8 _7 g, P7 L# K7 }+ |" Kmso-bidi-font-weight:bold">4" K1 ]( L; C4 G0 ~1 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（. g* W2 ]/ [/ W. Q( Pmso-bidi-font-weight:bold">5! K) r6 Q+ A! p7 D6 h1 M$ F, Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。4 G; s5 V8 S9 A7 nmso-bidi-font-weight:bold"> 3 o7 D1 h2 Z" B! }( c# s9 L/ S" ~% ]
. c) K# L1 ]1 |/ y" |$ q3 \: X6 w2 E; e [6 G' ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> i0 J) k2 y" f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# \/ x. b1 r4 v* i7 V
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：* x# b' @3 ?' i8 Hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: Y# c- A: f# ]
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。# b4 {3 @" s/ d# {
mso-bidi-font-weight:bold">”* P" N2 |$ S+ w4 x) S! n j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。9 O2 A# h( U4 ?& a0 O6 ^, `2 _" Z
mso-bidi-font-weight:bold">
$ D% \) l' [# B1 V- o
0 Q( s0 ?/ p9 e# Z0 P: R. M6 e) P; h( G1 j) K' z @) Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ D# `9 J+ a. ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
v8 h# ^. f* Q& U9 z: f( i* `; y" L" bbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。# N' v( |: R# S
mso-bidi-font-weight:bold">
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) `2 r7 H; o% b5 ]# k5 n4 n' F+ }9 ]# u# W# C, z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% n* R5 k! v3 u3 M+ r# I. w+ P. @mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：6 b, j% p+ d0 i S( Q) T- Qmso-bidi-font-weight:bold">“" Y8 p6 E. A, T' z R9 y* r3 U' J+ p0 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口0 L: x4 d+ h4 |
mso-bidi-font-weight:bold">”* L( h' u! @0 T2 [6 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校# i$ S9 R( O$ d7 D) I. Q# N
mso-bidi-font-weight:bold">“; T0 k9 z- V7 u6 G, H T! w( T" Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口 Q% g+ h& o4 p4 ]! W B# y
mso-bidi-font-weight:bold">”5 `& _ ]3 ]# j4 ^! Z' _6 U! l8 d& @% \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）! c- e0 L: S. Q; y' z" C& Gmso-bidi-font-weight:bold">11 W/ ~$ Q( ?& O/ X' F1 r8 d! ]# u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（ k' y% k+ }' W$ @. r- J" p
mso-bidi-font-weight:bold">29 B8 X) Y/ M( L( T5 O( Z2 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（' {8 k1 Z8 X5 n2 U l8 X/ mmso-bidi-font-weight:bold">3# J+ M" f. T4 L5 Q: H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（* u- q P. Z' h. K" j) imso-bidi-font-weight:bold">46 S4 g$ _; u. d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（7 F0 T+ |4 z4 d' L/ [mso-bidi-font-weight:bold">5) J- J% F% P K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（6 `9 H* `5 D/ \, Q- ~" Bmso-bidi-font-weight:bold">6# `& M' k; f! ]/ t" c+ X. w5 B% g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（' }+ w* o7 s- Y( X! J" cmso-bidi-font-weight:bold">7: I8 W4 R' V M( {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（+ M3 q: i) W6 ], Hmso-bidi-font-weight:bold">8. g: f# J, n$ j2 e) C9 F* e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（! Z, y8 i9 H- ?4 d9 G6 o
mso-bidi-font-weight:bold">9/ D7 v- @& f) t* x7 L6 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（& V+ V) l2 n' mmso-bidi-font-weight:bold">10$ l* E* h6 l% x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（! ~3 A4 [9 | b; Rmso-bidi-font-weight:bold">11% [8 p! T' E6 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（' V' `" G2 |( g R5 {: x! d- C) amso-bidi-font-weight:bold">12* U; l2 b. Y" h) G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（$ \% I' l' G6 E6 ]
mso-bidi-font-weight:bold">13& ]0 a+ A8 s/ u) {+ {8 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。3 ~7 \+ b$ Z" b" D. P
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 u5 O3 G7 L" ^
1 V% e. z: B9 d& C2 z B" k3 b( U- T9 B- b' i0 J4 X7 ]# m# sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- X$ H# e# y. ?1 J0 o: K, Nmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：1 v3 S V. S4 w7 pbold">“. O! a; g }8 d( W. r" Z" j8 D( q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？% }6 U0 Y {$ C: H7 |6 V2 ~) ubold">”9 F8 T. w# i' Y5 b+ w
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：' N) y( [. d, {% K7 H
mso-bidi-font-weight:bold">“* `. l( R& P! b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！# H- p# f$ I" Y7 u/ D3 C, \mso-bidi-font-weight:bold">”4 k G- p! F; M8 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的* T+ G. _1 o2 e! c, I+ _" A
mso-bidi-font-weight:bold">“" X9 j- @+ b9 z) V- A Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口! L* @4 k7 {- n- Q* L
mso-bidi-font-weight:bold">”3 W) E3 ?& [! |3 x( E% G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。! y& P$ q5 r' P
mso-bidi-font-weight:bold">
" \7 M/ M" U7 z) f" Z& V' V7 `8 f; c
0 j5 t: H: t. _) ~' N' Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 z! R6 X; B6 _+ C- d
text-autospace:none">+ _, d- f( T7 ^2 ^+ Z$ }楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">26 A% g! _ J5 f* C {
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, i6 ?: n9 V _+ X! ?bold">、确立标准观念。; q$ D+ r0 j" m% b3 ~* [, }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。5 L6 ?" k) E8 v3 d
mso-bidi-font-weight:bold">“% Y* _, M3 u. n; v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬: a- {1 B" x; h; V5 j; [7 u& H
mso-bidi-font-weight:bold">”) I* s4 J# u8 A. u' e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于- s2 h6 \' F, v5 y
mso-bidi-font-weight:bold">“2 Z5 a1 f+ d! U& a* \# |* m/ q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多$ s9 W6 z. v+ w% h! J6 J( X
mso-bidi-font-weight:bold">”; U) q: R& H# H( u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。* f6 O5 T6 r9 S \mso-bidi-font-weight:bold"> / Y N6 Q+ P+ W4 V
1 W% r, \ {0 Y, {% @3 l
8 }0 u) |+ y, n! C! i6 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' Y2 I5 L9 \- s. N. l: dmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子7 E3 v+ G- C( Y
bold">375 V9 Y: D a1 b! x2 M+ j8 I- d"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：' q$ ]5 @+ a1 U% N. g/ O2 qmso-bidi-font-weight:bold">“! b6 W; O' j3 c9 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。0 K& [4 p, [/ X# E2 g2 a% g2 Omso-bidi-font-weight:bold">”6 x) j! z/ `# O4 h, B; `( \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。 @1 \/ o* F$ j6 d/ j* N* H' }
mso-bidi-font-weight:bold"> ' }7 s; d B& F; Z
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& y' T |0 J5 n% ]9 jmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是, V { }6 u5 O2 v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* J; q, a) i0 y u" E' B16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) Q% V! P5 v' |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一9 h, O0 D0 l+ C
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% P! ]8 }1 L4 J1 n% vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
" P( d* ^3 [3 C# _- ?0 E u; A* @0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：! ?- w) W1 N9 A: X' Y1 z4 ^1 U) f+ S; tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
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* w7 U$ x1 P3 cbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓+ N" s( \( X1 u0 F/ `mso-bidi-font-weight:bold">“; \2 I3 ?* {/ {" b( D7 ^/ i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏+ A$ g/ ?& A, I& r% u$ _% e
mso-bidi-font-weight:bold">”6 D# I3 O- K" y2 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。( k# ^: p4 Y) k7 I- n
mso-bidi-font-weight:bold"> - I) W0 ^1 v( B, x6 m, q v# O6 i M
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 A- Y0 f: i3 L) N9 s: Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 ]; \9 \7 R6 Y' p3 a1 ]bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。! |( L- O0 _7 Z4 |4 m1 }$ N) A' }mso-bidi-font-weight:bold"> 5 X* m* D6 V/ F) p9 X, X
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) A3 u5 j! ~$ P `2 [" Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ k/ N. _1 d5 ]2 P0 [bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。3 t' s0 Q5 F. b# D# Fmso-bidi-font-weight:bold"> : A/ l' H2 [# _( \( h) u! ^! U
, I; |& X( E& O2 \; d2 W: u4 [* E# K( v) {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% o U& B! o& ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* Q% y' s2 _/ w5 s1 g
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是) c# c2 a: B8 n$ H
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 j* D2 l# z3 h" ~5 m" E; }
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼2 \$ i! \( R( f* d9 s" L8 z& O
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”7 h. G+ r/ D9 z f9 [mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是( D L/ A- R. s7 A16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! _) ?0 L a6 J) Y C- l9 ?
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼 S* S. h7 E9 @" ~
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mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。& L2 o$ r1 q4 y omso-bidi-font-weight:bold"> + o9 `7 u s5 G2 [) \: L
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1 a( U1 m+ T6 [' R. I; M4 a( Z
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 {4 Q# q& W0 qbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。6 _ {. p1 A, h) l7 \3 imso-bidi-font-weight:bold">
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! W6 d/ P7 @8 G b/ q$ ^( S x! X* [2 E) \; R: L+ q8 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 o1 S' ^; V$ U: f! x0 ?8 j
text-autospace:none">. g/ b0 v8 E, K4 m" h
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">32 c& T; ?# T( D. n, t) Jfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# T: \, B) n, {3 B' b+ ]
bold">、树立惜时观念。7 R- a" k. l* I, n% R2 Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。4 a) E3 ~0 G0 I3 l* e3 ^mso-bidi-font-weight:bold">
1 w' @6 w6 v5 ]! E. W/ D
4 t6 E" Z3 A2 a- |/ T& u2 a( g) T; C* G, B0 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 O% k M$ u7 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" R- o. U6 P9 r
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用9 v/ v& g4 j3 U+ [" p/ Q G
mso-bidi-font-weight:bold">1002 e Y- G( l& ^# @9 A( H1 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做* {# c5 N5 M* B$ T tmso-bidi-font-weight:bold">1: y! F2 Y+ {3 w- H8 A f- M9 d9 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。4 R5 o$ m& Y; d& S. v& f
mso-bidi-font-weight:bold">
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% @+ ^0 A+ f% J) {* `! z1 V2 g D |, [: z Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" d3 C4 f6 c9 N. `. h3 nmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的, t( J0 {; p# ^; r! D4 L
mso-bidi-font-weight:bold">“( M: j. `& u2 X% b5 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清$ _, k: z, }* n5 q' [. g- imso-bidi-font-weight:bold">”% e, f% V. _5 N& e: u4 M, f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。' [# k9 ~9 k V+ e+ U9 A7 Q$ i
mso-bidi-font-weight:bold">“6 R6 b5 K+ U! z$ J4 Z9 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清. L8 O- r* X( `# e
mso-bidi-font-weight:bold">”# J: D# r, |+ z. C) h* E8 r/ u3 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求1 s6 \+ g( z0 p& G2 M! v4 Mmso-bidi-font-weight:bold">“8 d$ K8 b; S7 b1 t9 }6 v! {. w6 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕$ w a/ R* q Y( J1 B
mso-bidi-font-weight:bold">”# M& w, _5 r! C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题0 k- n0 B" |+ Y# R9 m! L
mso-bidi-font-weight:bold">(4 N' x6 x8 J4 x5 [$ F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象( C7 m5 s/ O. g! A5 y& S" b1 C! ]6 A1 D
mso-bidi-font-weight:bold">)& u7 ? n7 S: s9 `8 l* g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是8 p; z. b# x$ L* N3 f. S
mso-bidi-font-weight:bold">“- ~& x2 x1 I+ o3 ]) J8 ^! u0 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮/ g' O/ e. U/ I8 J6 x, `: e% rmso-bidi-font-weight:bold">”6 M& _7 f5 k: Y& ]- w+ T' r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。! [# V7 x: x. X( N4 J6 B4 Rmso-bidi-font-weight:bold"> $ e' j$ q2 n' x$ b* _4 o
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: Y* z4 A4 ?0 G1 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 n- f1 ^6 c% a" Itext-autospace:none">& a$ ?9 r, B; z/ ]8 u8 n( U
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4* a. d: t* E( y: O# O
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% W1 u# m2 j& Q3 E. D) O+ N# Wbold">、培养合作观念。8 e+ l) x* D$ t) zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的8 E4 T. n& b; y, J. H) Emso-bidi-font-weight:bold">“1 ~; w7 B+ \7 T `; S. i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人! V; K( e% l8 X2 Y8 J: t
mso-bidi-font-weight:bold">”$ ?5 R- h8 _$ y' `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为; s( I- J8 j" Q
mso-bidi-font-weight:bold">“. |2 O: h( X- L x1 C/ G7 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。* Y/ v9 F* e9 Z; c2 ~; ?) S; L
mso-bidi-font-weight:bold">”$ [! ?( D: A; H2 n( v* n4 s8 X9 z+ A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子9 f F4 B( \+ B& }1 i! `: vmso-bidi-font-weight:bold">·7 G$ ?4 x6 t* l) @( V9 U4 O5 ^3 L K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）9 `0 q( Y4 K) O% G8 R1 Mmso-bidi-font-weight:bold"> * ~( w7 F3 _, x
. Q8 P5 q1 c, e4 M ]3 P$ U* e( K5 l9 p1 ~* l' ~$ W7 H" Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% x i; f8 Y% i, {- Z( O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 M; L$ h$ S1 p3 f+ t
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前, O9 _( ? x) S; zmso-bidi-font-weight:bold">25! V4 w( a1 O% o( E( Y2 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占2 o) w4 E: l& f/ I
mso-bidi-font-weight:bold">41%. _% S" L2 Y" H. }/ Q1 W5 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居0 `" i1 a6 l# O. X @# c/ }
mso-bidi-font-weight:bold">80%3 c5 r; M- p; ^& Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈' V6 Y: p9 ?& M8 k
mso-bidi-font-weight:bold">V# A- |" Y: J1 C0 \1 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出9 q+ v& u1 v& z3 i+ k2 \4 n" ~" ]
mso-bidi-font-weight:bold">12%+ L, Z2 w& N1 W# k# T! [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。( N" i: L1 d* lmso-bidi-font-weight:bold"> : a7 E9 t4 K- u, M# z- j1 k
, e/ T5 A$ D2 G. t1 m. t5 e" N/ x# {- }: _0 C! wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 g) S' |, x3 j3 C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" ~5 y* G9 F' Q. Y9 W
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。7 b! j7 `# y: r6 Y
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4 p5 G ~8 R4 u' w- Q7 c3 Y0 Jbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。* j9 t' U' i" E6 A+ s! y1 Lmso-bidi-font-weight:bold">
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5 x3 |0 Y) Y l! d4 D, ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ c# A# y! j2 O1 V/ x7 B: ` \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ m5 z9 r; \" E( X( d' s
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。% ^) E! h0 \6 m6 g% I5 B1 A* H
mso-bidi-font-weight:bold"> * I6 \3 Q- _1 |/ R
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 l, R# [* i) a' E5 p& |% Z2 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% x( J% ]# g. o
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！1 `/ \% |) _) U- \. O
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( O, g4 _% _( s. Y7 {, ^* N0 O1 N4 ~7 |; M2 w+ C4 e9 n
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. ?' ~; e6 c4 Z$ U
bold">谢谢大家！1 i; ]5 ?: @, O3 i
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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