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个人党性分析报告

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3645750 发表于 2023-6-19 10:35:05 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
按照2019年第五期中青班学习要求,通过两个月以来的学习和实践,特别是在系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、新中国史、相关业务知识,以及赴革命胜地井冈山、开展“三同”社会实践活动的基础上,自身的党性修养得以进一步锤炼和升华。为更好的自我剖析、自我完善、自我提高,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合自身实际,现进行如下党性分析: 一、存在的问题和不足 1、理论学习不够扎实。平常忙于日常工作多,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上还存在以下问题:学习主动性不够强,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,没有将“要我学”转化为“我要学”;学习不够深入,碎片化学习,缺乏必要的钻劲,很多时候不求甚解、为学习而学习;联系实际不够紧密,在单位虽定期组织开展读书活动,但没有充分把理论和实践紧密地联系起来。 2、政治站位不够精准。通过党校开展国际国内形势的专题教育学习,特别是外请的中央党校、省委党校专家教授关于国际国内形势分析,深感自身从政治的高度、大局的角度看待问题的能力欠缺,对日常生活中一些涉及党和政府形象的不当言论的危害性、影响性认识不够深刻,缺乏足够的政治鉴别敏锐性。 3、个人素质有待提升。虽然正值干事创业的活力期,但本领恐慌、能力不足客观存在,突出表现在三个方面:理论政策水平还不够高,一些未从事过的工作往往是一知半解,摸着石头过河;学以致用的本领不够高,学的时候很有感触,干的时候有时思维惯性难以打破,还是老方法、老套路;工作标准不够高,满足于过得去,未强求过得硬。 4、工作作风有待过硬。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。工作有时比较浮躁,表现在发现问题多、思考办法少,还一定程度存在“任劳不任怨”的情况;工作有时不够细致,存在着“差不多”、“大概是”的现象;自身要求有时不够严,工作推进不力时偶尔还会产生懈怠、气馁情绪。 5、慎独慎微仍需强化。艰苦朴素作风保持和养成不够,生活中还偶有攀比心态,认为物质条件好了,也可以追求美好生活;廉洁自律、过紧日子的意识不强,标准上只求不违规、不求作表率。抵制不良风气的意志不够坚定,对不良作风限于“点到为止”,缺乏与人为善的提醒和对工作有利的严厉。 二、存在问题的原因分析
 
sandy97 发表于 2023-6-19 12:03:37 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
按照2019年第五期中青班学习要求,通过两个月以来的学习和实践,特别是在系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、新中国史、相关业务知识,以及赴革命胜地井冈山、开展“
 
爱吃太阳的驴 发表于 2023-6-24 19:02:10 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
对新思想理解得不够深、不够透,存在本领恐慌,对贯彻落实高质量发展的理念办法不多、措施不硬。
 
骑恐龙的青蛙 发表于 2023-6-25 09:08:57 | 显示全部楼层
 
专业写文章
工作有时比较浮躁,表现在发现问题多、思考办法少
 
田轩亦 发表于 2023-6-25 13:34:12 | 显示全部楼层
 
4、工作作风有待过硬。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。工作有时比较浮躁,表现在发现问题多、思考办法少,还一定程度存在“任劳不任怨”的情况;工作有时不够细致,存在着“差不多”、“大概是”的现象;自身要求有
 
oscar135 发表于 2023-6-26 08:53:13 | 显示全部楼层
 
生活中还偶有攀比心态,认为物质条件好了,也可以追求美好生活;廉洁自律、过紧日子的意识不强,标准上只求不违规
 
hezero 发表于 2023-7-5 09:45:17 | 显示全部楼层
 
艰苦朴素作风保持和养成不够,生活中还偶有攀比心态,认为物质条件好了,也可以追求美好生活;廉洁自律、过紧日子的意识不强,标准上只
 
noodles 发表于 2023-7-5 13:28:34 | 显示全部楼层
 
自己对党是忠诚的,对岗位是热爱的,对履职是努力的,对工作是认真的,对自身要求是严格的。
 
2921243430 发表于 2023-7-11 10:17:10 | 显示全部楼层
 
慎独慎微仍需强化。艰苦朴素作风保持和养成不够,生活中还偶有攀比心态,认为物质条件好了,也可以追求美好生活;廉洁自律、过紧日子的意识不强,标准上只求不违规、不求作表率。抵制不良风气的意志不够坚定,对不良作风限于“点到为止”,缺乏与人为善的提醒和对工作有利的严厉。
 
O2i91g 发表于 2023-7-12 09:37:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
根据党小组要求,近期,我认真查找党性方面的突出问题,深刻剖析根源,结合思想和工作实际,现将对照检查情况报告如下:
一、存在问题
一是学习上的“广度和深度”不够。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。虽觉甘之如饴,但终有鞭长莫及之憾,特别是对理论钻研的不深、不透,学习掌握的不够好,还没找到一条春意盎然的“上山小径”,对领导文稿材料的站位高度还有待提高。
二是作风上的“细度和严度”不够。文字工作就像慢火煲汤,争不得,有时存在急于求成的情绪,在任务多、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,只求达标,璞玉要琢,好钢要炼,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,没有时刻以高标准严格要求自己。
三是工作上的“角度和新意”不够。眼中要有活的服务意识有待提高,导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。在遵守基本规范,有益表达的前提下,有时懒于求变,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多,陈中出新、平中见奇方面新意不足,不够出彩。
 
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