实施问责条例要挥好“鞭”

《问责条例》是党中央继印发实施《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以后，落实党要管党、从严治党的又一重大举措。《问责条例》的通过，代表了党中央“全面从严治党”的决心，是党中央对严肃党风党纪的又一道防线，为广大党员干部划定的又一道政治红线。如果说《准则》和《条例》是对党员要求进行自我行为规范和对违纪行为划定界限，那么《问责条例》就是释放出强烈的“失责必问，问责必严”信号，充分表明党中央对于当前广大党员在生活中、工作上的高标准严要求。

“问责”，顾名思义，在实施《问责条例》过程中，有“问”、有“责”，“问”是组织行为，“责”是党员个人职责，也就是说，党组织要充分做到“问”，同时党员个人还要充分履行“责”。如何“问”？如何履“责”？

一方面，做到敢问、勤问、能问。一是要敢问，作为党员，要有抛弃只当“老好人”、不怕得罪人的思想，对工作中存在的或者村支两委思想上的敏感问题，敢于碰硬、敢于较真、直接面对。二是要勤问，流水不腐，警钟常鸣。三是要能问，根据区委、区纪委的有关要求，要进一步健全相关制度，形成监督机制，有效防范可能出现的问题。

另一方面，充分履行党员的责任。结合正在开展的建立权力清单和履职风险清单工作，对照岗位职责要求，认真梳理个人承担的各项责任，据此定好权力清单，同时，坚持问题导向，深入查摆履职中可能存在的风险点，高度警醒、严加防范，守纪律讲规矩，以身作则，带头勤勉工作、履职尽责，确保服务中心各项工作有序、规范运行。