一、政治建设方面 1.主要问题及具体表现:对“四个意识”理解不深透,政治站位上仍有差距,用其指导实际工作的能力有待提高。 原因剖析:政治学习的深度不够,对学校改革发展中深层次问题研究不够。 整改措施:继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩。在大是大非面前,始终保持清醒头脑,坚定政治立场,坚决同有损党的行为作斗争。 整改效果:政治理论功底进一步深厚,政治意识进一步增强。 完成时限:立行立改,长期坚持 二、思想建设方面 2.主要问题及具体表现:对自身学习要求不够严格,用理论学习指导工作方面有待提高。 原因剖析:思想认识有待提高,主动性、积极性有待提高。整改措施:提高思想认识,联系实际学习,把思想融进去,把工作融进去,把责任融进去学。 整改效果:理论学习水平不断提高,并能与日常工作深度融合。 完成时限:2019年11月底,长期坚持 三、组织建设方面 3.主要问题及具体表现:对党委、党支部建设督促指导不够经常。 原因剖析:对支部建设重视程度不够。 整改措施:进一步加强对党委建设的研究,制定可行措施。对党委工作时间精力要科学化、合理化。多深入支部检查工作,不定期到支部参加学习交流研讨并指导支部工作。 整改效果:支部建设切实得到加强。 完成时限:2019年11月底,长期坚持 四、能力建设方面 4.主要问题及具体表现:对学校高质量发展整体谋划需要进一步加强。 原因剖析:对各处室实际情况掌握不够细致,顶层设计水平有待提高。 整改措施:经常深入各处室了解实际情况,主动参加各类培训,进一步提高决策能力。 整改效果:决策能力进一步提高,决策的科学性进一步得到保障。 完成时限:2019年11月底,长期坚持 五、作风建设方面 5.主要问题及具体表现:深入群众调查研究针对性有待提高。 原因剖析:群众意识需要提高,了解群众心声做的不够。 整改措施:继续增加到基层分校、校内处室调研次数,及时了解基层关心的问题。多下基层联系群众,多与中层干部、教职工谈心谈话,放下身段倾听群众心声。 整改效果:真正解决基层问题,与群众打成一片。 完成时限:2019年11月底,长期坚持 六、廉政建设方面 6.主要问题及具体表现:在落实党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”上存在总体性要求多、具体举措少问题。 原因剖析:工作中过于看重学校的发展,对党风廉政建设重视不够。 整改措施:采取具体措施,严格落实党风廉政建设主体责任,督促班子成员落实“一岗双责”。 整改效果:党风廉政建设主体责任和班子成员“一岗双责”进一步落实 完成时限:2019年12月底,长期坚持
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