党支部2018年工作总结及2019年工作计划

*****公司支部

2018年工作总结暨2019年工作计划

2018年是****迈向世界五百强的重要之年。一年来，**地产党支部在**公司党委的领导、支持和帮助下，全面落实**公司党委关于党建工作的各项要求，以基层党建工作责任制和以党风廉政建设责任制为主要抓手，着力加强组织领导、教育管理、制度落实、廉政建设和服务保障等工作，努力创建支部规范化建设工作。

紧紧围绕公司党、政、工、团各项工作目标，认真履行职能，健全基础管理，加强支部建设，积极开展各项学习、组织活动，认真学习贯彻落实党的十九大会议精神和习近平总书记重要讲话精神，在全体党员的共同努力下，充分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了公司党委安排布署的各项工作任务。现将全年工作总结如下：

一、注重班子建设，提升公司发展的引领力

一个过硬的队伍必须有一个强有力的支部班子，公司党支部始终注重加强班了成员和党员领导干部自身的业务素质建设，不断改进工作作风，进一步强化领导班子的执行力、创造力和协调力，从而提高了领导班子的综合素质。

（一）思想政治建设。组织班子成员进行思想政治学习，用理论来武装头脑，用理论来指导工作，支部要求班子成员必须在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在公司内部扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，认真学习党的十九大报告和十九届三中全会公报，深入学习习近平新时代中国特色社会主义新思想，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决“四个服从”，不折不扣贯彻落实中央各项决策部署。

（二）工作作风建设。支部组织领导班子深入学习贯彻关于改进工作作风密切联系群众八项规定精神，牢固树立“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”观念，深入分析工作作风建设面临的形势和查找存在的问题，努力做到以身作则、率先垂范，带头弘扬党的光荣传统和优良作风。不断促进领导班子拓展工作思路，以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战，以科学的态度和辩证的思维破解各类难题，努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力，推动企业持续健康稳定发展。了解集团的发展形势和发展情况，成为一支以身作则、干事创业、团结奋进和风清气正的领导班子。

二、注重队伍建设，提升支部工作的战斗力

一是认真做好2018年党员发展工作，按照5大阶段25个步骤严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量;二是定期组织学习。支部组织党员认真学习了党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习《新党章》、《中国共产党员问责条例》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》，组织班子成员和党员认真学习《中华人民共和国监察法》，按时报送学习简报，学习**集团文件和**公司文件，组织党员和业务骨干等员工参加**公司党委举办的第一期“万名党员进党校”培训工作，组织党员收看《榜样3》、《网上谍影》、2018年第11期“云岭先锋”夜校访谈节目，并在党员当中开展讨论活动;三是严格执行党员责任区制度，认真落实党建工作内容到每位党员，同时还加强了定期对责任区内的各项工作检查和抽查力度，切实做到了工作明确、责任清楚、有始有终;四是公司党支部坚持以“创先争优”活动为契机，充分调动了党员在生产经营中的先锋模范作用，为公司生产经营保驾护航，为公司的发展提供了可靠的思想保障、政治保障、组织保障和人员保障。

三、注重制度建设，提升党建工作的夯实力

一是抓好制度建设。完善议事规则，规范民主科学决策程序。结合省房（集团）公司管理制度，完善公司制度体系建设，公司先后出台了《党支部议事规则》、《公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》等一系列规章制度。二是在加强自身建设的同时，支部认真开展了民主评议党员工作和谈心谈话活动，组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评，主动查找支部建设方面存在的问题，及时调整工作思路，稳步推动党建工作健康发展，同时，还要做好党建带团建的工作，激励和鼓励共青团员和年轻职工在一线发挥生力军作用。三是继续推进“两学一做”学习教育实践活动，认真落实“三会一课”制度，做好“五讲五比”宣贯工作，做好党员积分制管理工作，严格执行“党费日”制度。2018年，召开支部党员大会4次，支委会5次，党小组会议16次，支部书记带头及党员领导干部讲党课3次，开展主题党日活动5次。支部坚持理论联系实际，把学习十九大和十九届三中全会精神、深化国有企业改革要求，紧紧围绕公司建设、队伍建设两大任务，以深化公司服务型党组织建设为载体，以推进作风建设常态化为抓手，全面加强公司思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。

四、注重支部建设，提升党建工作的影响力

（一）支部规范化建设工作。按照“标准引领、品质示范、分步推进、品牌带动”的整体思路，推进党支部规范化建设达标创建，做到规定动作做到位、自选动作有亮点，实现组织设置更加科学优化，领导班子更加坚强有力，党员队伍更加充满活力，场所功能更加务实管用，工作载体更加形式多样，制度机制更加健全完善，基础保障更加充分到位，工作业绩更加突出有效的目标。将党建工作与中心工作统筹谋划，经过支部党员大会的反复推敲，围绕“融入管理决策、融入现场生产安全管理、融入党风廉政建设、融入职工生活、融入企业文化”的“五个融入”工作思路，切实发挥**公司支部的战斗堡垒作用。从“打造学习型”、“打造创新型”、“打造务实型”“打造健康型”四个方面，建设完整的建设理念和体系。

（二）加强宣传阵地建设，搭建活动展示平台。支部对“云岭先锋”APP进行了安装、使用等工作，通过微信、OA系统、云岭先锋App等平台及党建活动室，开展了一系列党建宣传教育活动，营造浓厚的红色宣传教育氛围。打造党建活动室及党建走廊宣传栏，展示党建工作成果。新建党建专栏、支部工作职责、党员发展流程、党员积分制管理公示栏等，从而与支部党建工作有效衔接。全面落实意识形态工作责任制，不断强化意识形态工作。

公司先后有11篇报道在**公司网站上刊登。

（三）组织主题活动，强化党建品牌。支部积极开展不同主题的党建活动，加强党建品牌建设，促进党建文化落地生根。组织党员和职工开展了 “关于担当精神教育和员工素质形象大讨论”主题学习活动，结合“互联网+党建”云岭先锋App进行了培训和学习，让党建工作插上互联网的翅膀，不分时间、不分地点通过一部手机参与支部组织的各种学习活动。

五、注重廉政建设，成为公司发展的护航力

党的十八大以来，在以习近平同志为核心党中央的正确领导下，全国上下开展了全面的反腐行动，习近平总书记在讲话中指出：“我们不得罪少数腐败分子，我们就要得罪十三亿中国人民”，反腐彰显了我党的决心和魄力。中国共产党采取“零容忍”的态度，老虎苍蝇一起打，通过刮骨疗毒等方式，净化我党的肌肤，从而为我党在全国上下营造一个风清气正、干事创业的良好氛围。

**公司党支部全面落实从严治党要求，充分发挥党组织的主体责任和监督责任，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，认真落实“一岗双责”，加强党风廉政建设工作。

一是进一步加大了党风监督、检查力度。认真学习和贯彻落实党风廉政建设文件精神，严格按照《廉政准则》来规范班子成员和党员的行为。在中秋国庆、春节期间等重大节假日时，做好公车封存工作，采取明察暗访、随机抽查等方式对**项目、元江棚改项目进行检查，提醒班子成员、党员和职工清廉过节。二是抓好廉洁自律教育。党支部围绕党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织党员干部学习《中国共产党员问责条例》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪和法律法规。通过观看警示片中的正、反面教材来教育党员干部，必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。 三是规范工作审批，防微杜渐。党支部以坚持抓班子的原则，重申对加强班子廉政建设的重要性和紧迫性的认识，重塑班子新形象、打造企业新环境。班子成员严以律己，率先垂范，在各项工作中，讲规范、讲程序、讲规则。使业务经营等各方面的工作均在班子成员眼前操作。自觉接受监督，达到了自律和他律相结合的效果。四是认真开展效能监察工作。

五、注重群团建设，提升支部工作的活跃力

一是参加**公司工会组织的第四届“省房杯”篮球比赛，二是组织员工进行体检，三是参加**公司党委组织的“新时代、新青年、新作为”主题演讲比赛，四是参加**公司工会组织的第三届“羽乒赛”，五是支部看望慰问生病住院职工，六是开展“金秋励学”活动，七是组织党员干部职工到寻甸县柯渡镇开展“同在新时代，共赴新征程”为主题的重走红军长征路活动，八是创建党建书屋。

做好重大节假日，尤其是中秋国庆、春节期间的稳定工作，公司召开班子会议，认真仔细的梳理、排查不稳定对象、不稳定因素和不稳定情况，**项目、**项目做好工程款、材料款的支付工作。2018年全年，公司没有发生围堵事件、上访事件、突发性事件和群体性事件，信访维稳能力得到加强。2018年，**公司也没发生交通事故、火灾事故。

五、存在的问题和不足

回顾2018年，支部党建工作虽然取得了一定的成效，但也存在问题和不足。

（一）党务工作经验不足，工作开展力度有待提高。党建工作兼职多，疲于应付，对党建理论制度要求学习不深不透，党建工作的理论水平、政策水平不能适应支部党建工作需要。在具体工作中，只停留在号召和部署上，在抓落实方面存在缺位的情况。没有充分认识到党务工作人员的综合素质和工作能力都会对企业的党务工作产生很大的影响，党务工作人员的知识储备和业务素质有待提高，难以适应新形势、新时代的要求，只能做一些上传下达的基本工作。导致党务工作水平不高，党务工作的内容比较枯燥和片面，对于党的新机制和新政策不能很好的把握，工作的形式过于呆板。

（二）党建工作规范性有待加强。党建工作的制度性、规范性不强。当党建工作与业务工作发生冲突时，存在重业务轻党建的现象，党建工作为业务工作让路。在制定党建工作计划、学习计划、“两学一做”长效机制活动计划时，存在依葫芦画瓢的现象，习惯于应付，规定动作完成得较好，自选动作却不丰富、没有特色，党建活动同业务活动的融合性不强等。

（三）党建活动形式不够丰富。活动开展较少，主要是因为人少、项目分散不集中，党建工作无专兼职人员，业务工作十分繁忙，没有太多的精力和时间来开展活动；支部工作开拓进取意识不强，一些工作流于形式，从而削弱了支部的创造力、凝聚力和战斗力。

七、2019年支部工作计划

2019年是充满希望与挑战的一年，也是任重道远的一年，是进一步巩固支部规范化建设的一年，党支部建设将继续深入贯彻学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照**集团党委部署，**公司党委工作安排，全面从严落实主体责任和监督责任。不断增强领导班子、党员和员工的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和忧患意识，努力践行**集团“爱岗敬业，珍惜岗位；诚实守信，依法经营”的企业文化理念，认真贯彻全面落实**集团跨越式战略发展要求。

促进公司硬实力和软实力的双提升，全面推进公司可持续稳健增长的工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，结合公司的总体发展目标，抓好支部的学习、党员的先锋模范作用，支部思想、组织、作风和制度建设，营造公司积极向上的企业文化精神。

（一）以学习型党组织创建为重点，切实加强党组织思想建设。

1、努力建设学习型党组织。紧紧围绕“贯彻十九大精神，推动国有企业改革科学发展”的主题，认真按照**集团党委部署，**公司党委学习和工作安排，**党支部认真落实“三会一课”制度，各项学习计划和学习制度，扎实推进学习型党支部组织建设工作。

2．、丰富学习形式，创新学习方法。采用专题培训、知识答题、召开专题组织生活会、发放学习资料，继续通过QQ、微信、云岭先锋APP等多种形式，把全体党员干部学习积极性充分调动起来，党员和员工的思想和认识统一到公司科学谋划发展上来，把智慧和力量凝聚到实现与上级党组织签定的2019年党建责任目标上来。

3、坚持学习与实践相结合。党支部组织安排全体党员干部和职工每月有效地进行学习，并结合岗位工作实际，做到学习有计划、有安排、有落实、有效果，引导党员和员工立足岗位真学真用，提高自身政治理论和业务水平，增强理论指导实践的能力，以理论学习促进本职工作，以工作成绩检验理论学习成效。

（二）加强领导班子建设，促进党员整体素质提高。

1、进一步加强领导班子队伍建设。充分发挥每位班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强领导班子的战斗力。

2、进一步加强党员队伍建设。党员围绕着党规和党纪学习，以学习讨论落实活动为契机，进一步发挥党员队伍在公司各项工作中的先锋模范作用。

3、进一步加强入党积极分子队伍建设。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础，直接关系到党支部发展党员的质量，认真做好入党积极分子的培养和考察，确保每一名发展新党员的质量有保障。

（三）加强廉政教育，推进作风建设，大力维护国企良好形象。

1、按**集团党委、**公司党委要求部署，认真落实党风廉政建设责任制。制定支部党风廉政建设责任制目标管理计划，着力解决全体党员干部在思想作风、工作作风和党性修养等方面存在的问题，真正做到敢讲实话、敢出实招、敢办实事、求真务实，树立国有企业在社会中的良好形象。

2、进一步加强党支部自身建设。落实“三会一课”制度，定期开展民主评议党员，落实支部党员发展机制，召开专题民主生活会和组织生活会，开展党员批评与自我批评工作，进一步提升党支部的影响力和辐射力。

3、继续开展和参与省房党委组织的“反腐倡廉”教育实践活动。通过组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动，营造浓郁的企业廉政文化氛围。

（四）发挥协调功能，调动积极因素，促进公司发展。

1、加强对工会工作的领导。指导工会组织开展各项活动，做好困难职工的帮扶工作，开展好职工文体活动，坚持政务与党务公开，进一步强化工会在企业中发挥的思想政治教育的重要作用。

2、加强对共青团工作的领导。共青团要加强自身建设，紧紧围绕公司中心工作创新性开展好活动，要以节庆日、团队活动日和社会实践活动为载体，努力促进企业年青化建设。

 

 

 

中共*******房地产有限公司支部委员会

                      2018年12月5日