|
党委领导工作
: q, L) G- o' p# j9 V7 [' W1 |- t3 C6 K5 a: @( ~" \. r+ e% c
! J6 S4 x3 P1 N; h( m+ i/ E/ H
: ?8 Q( t" N* f5 ^4 S★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。
1 v3 e5 y( M( ?( s: g8 K
( b) h! R3 r; }$ D7 R/ m# ], l* c★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设 p1 o8 l9 v; X, Z
4 Z" A5 T. L6 I
★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。
6 A# [9 c! z3 G0 Y
! P) n A+ i0 `" f9 N★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。 3 r" H5 O0 R/ z/ I! W* h
$ j" \1 H* p9 x8 f' l7 ^' y★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。 * b7 t8 @! N! r1 c
1 M+ m0 b( X2 K" Z: _& _" N' D
★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。
7 G) C" ^2 s. n
+ Y4 u* h0 h8 E. S★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。 0 j$ Q: A7 ]7 Z8 n5 y; `& V% F. v, Z
$ L& p: S! p% l7 m★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。
! |8 @/ R9 o3 e: f/ H
% T1 _, z! e) k9 b7 l9 B★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。 - L: X* J( @& x! g
8 B: t& b* e1 d7 {8 V) L: ]
★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。 : D' s2 B3 H- q, U8 |
2 x' J) ]0 ` Z! n A5 d
★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。 , L: `# K( ?% s1 D7 }6 Q
9 c8 U9 @. D; q3 P( G
★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。
* s7 S5 l' T2 g* S9 n) \
$ N* c: B: d4 n9 T★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。 + f6 s% x& U/ q, X% m& A, e
8 ?# S5 n7 a7 P) O' z9 C) @0 k
★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。 5 ^ a4 H) f( g, ]2 j- T
# M' f N) h9 J- N% L% D★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。 - x9 |9 C3 G+ \2 Q
1 V" `/ S& ^9 R9 ~★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。 1 B( ~4 Q1 W) G
. V5 Z9 O5 a. a5 _4 d# L★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。
4 R; ] r+ m" Z4 s( _
8 Z. J H: i" K. R4 m- X★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。
6 _6 z# s! N6 O$ [0 o& J/ W1 O2 w9 I; a4 e
★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。 ' O8 E# z; p! B" r( J' ~
; G9 A( ]6 c% S" U
★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。
( z1 R1 _" b* d+ v A# [ b' a9 Y! r- \
★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。
; s% C7 s) s3 [" x" x7 f6 W* D2 v/ ?+ b
★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。
( W. P: |! [# [3 @( N2 V2 F1 B
9 u9 b( o. x$ c9 W★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。 * e/ k' l& W! T
/ K# \* I k5 }9 ]
★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。 ) f4 x% Z8 `$ b. y; g
, U) \. N) _3 V9 B* p K
★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。 & D. c. V$ l7 _) Z' Q0 R9 g$ D1 o
6 B( c* ~2 Q- t6 T3 h. N
: A/ r% `% q, t1 U
Y2 N6 n- |9 @, v1 q2 K/ Q民主集中制建设 , M; Y# [1 E9 {) A k( \
% u/ F$ ]* m/ e+ }8 \+ ?
: Q) q/ S: h3 R6 B6 m x( }
1 ?" ] b9 Z" f/ v% B( w★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。 ) ~2 c: K0 T: v& u7 @( h4 S
, ] ^3 v; I& V/ e, q3 p$ Q
★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。 : O- B. u& R! m) r2 o7 {
* X5 R( _) I1 ?% h* n7 J, U★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。 - w. \6 M9 p: @; f
: @$ W: Z0 P# k5 d/ s) v4 Q2 |★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。 ; L. q# o- w) p
% H/ R- \2 r% |0 P/ s
★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。 ( A |* ]; `8 h4 Y6 G
. L4 N( Y) g! L8 j& u. ]9 t★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。
* ~% Q9 @% Q# C. u, I O# E
7 [6 N/ n6 ~* f3 i4 Q( ?★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。
8 F+ `9 J% Z2 r* f- k# L, G8 t+ A3 ?: Y: q) t7 b+ Z
★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。
/ m' |$ w' y" |# o; f
7 }5 s3 S0 {5 M) W4 N1 q★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。 + P' p7 a& H% G" u+ ], C- C% z9 K
% O: d: Y' Z5 |- w, a
★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。 8 W# F, x, B g+ O
" j n0 O n. Y8 [4 I
' F) p0 W- R# `8 @- o
+ ? O# n* w+ [6 M C& N
党管干部
7 N; N# l% @- y: G" _1 n$ C6 ~1 S1 Z5 A
1 z& ?2 Y! b# z1 t8 m, _: Z/ I& r4 e
+ P& b6 o/ v' B2 }4 j2 w+ U) K, E; I
| 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
