|
党委领导工作
/ Q) M/ J/ c1 c/ X+ e0 a3 c2 a- M' Z* i' q
3 z" R; [7 x& O% i$ p# l8 J
+ h* h/ I {! Y& _2 y" v l T
★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。 3 o0 Z5 J1 b4 X
6 s4 j1 d9 N% Y★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设
. }% m% z+ e% `. c
8 N" b( t+ d" M) E★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。
4 B& p& L4 A# M0 C* p: L
- T( O3 @8 r3 q( F; [★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。
+ Z1 }5 V+ [+ Z3 `/ |
& ?* M& G( ^! s) p$ E) Q9 {★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。 , A4 |/ D) q a# u$ _
& {; g7 D8 X9 @: N" D, Z/ u- k
★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。
6 L5 W% ?9 W; N5 `
/ ?( c7 s% \9 z! D★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。 , F1 L' w- E! ]. v" B
+ U# c: U; j7 e, @% S★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。
2 @1 l2 v7 \+ I, K$ a
- H, h3 X5 l& P* s8 T7 ], l! O★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。 7 ~% T, T* m. s& T* u1 Y. m
4 `0 Q) I' K, C( e, c% }! s% t2 k★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。
* }0 L2 X9 I( a, {" c9 @1 X. R, ^; ?5 _, ]. J$ d
★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。 % n- C( ]2 e4 H2 [) ]6 X
2 O+ R/ w% r i' ]! R8 Y7 ^2 V
★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。
' |7 H3 b3 n1 r- x) b" z
7 p+ D* J7 O2 W! x) X★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。
! B- J/ f% _" l/ h5 {5 l
. h9 h3 n' ]2 D5 M3 A# Y★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。
& C6 J f& f$ p% O5 q+ c E1 C2 o& D0 A4 `* g" e% H6 { P {7 l- {
★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。
, B1 |. k5 U( c( @9 P4 j+ n: c' h- @& Z3 e6 n5 t% r' A) O& \
★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。
8 |' E7 t' s4 F, ?9 j& T5 p2 N" {3 I1 [6 L
★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。
6 i4 X! b ]2 u0 s* g0 D' \0 G
: |+ c2 [1 |! h★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。
, \( U5 _! k4 m+ e
4 W( d* r4 ^2 m9 c6 h6 m0 m9 L★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。 7 @+ T$ v2 d4 G+ L
4 m' A! {0 y, C/ ~) C
★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。 ! d) P7 K+ E/ S' ?4 |5 M' H) ~3 _' ?
P7 D' r- B% e1 }9 U5 @
★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。
8 ^/ X7 C+ a! p; O2 t. K
7 x1 N# R2 Y+ ^8 c, u0 \★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。
7 s5 g6 {( r1 _$ I, U2 n: G) W- U2 f' F
★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。
& Q# n8 H5 |3 \. p
( e0 u, Y; K+ I# I% u7 b2 `★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。 2 c" u& K3 n" d, Y0 V- m) `+ x& d
! e2 i% ~5 U/ C' g7 k7 |
★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。 6 q+ Y: c4 |+ ]9 b8 E( U0 D0 W& M
, ^+ m' P, m. _2 i+ P u* X3 C
; u( W! \: j. H5 b5 B
7 _/ c9 Q! T; d: J民主集中制建设 ?' b/ [; S" J- z5 g
- t2 s6 P( a1 V) c4 C. j- y. _$ P 0 w: ?6 N. I) P" w
) j+ [9 Y+ F1 [1 K9 Z' {3 ^0 \★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。 ' U2 K: Z" O4 l, R: j& q! x; a v
! z' I3 ^9 C: P7 s- W. T$ h+ E* C★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。
5 ^- j& o* k4 S7 f$ h, i
* U- e- {9 E4 y/ v★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。 . ^# P! {2 ]1 R5 ~$ n- p8 b* k
+ \9 u8 y$ A ` x★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。
/ O# i: \7 h% I0 K O9 \, S% i& j5 {7 o. Y" C' \' c8 J
★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。 , j) F9 S& I. e c* W5 z
$ M* B9 p; R4 o: O★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。 2 V# O5 y [$ d9 H0 I- q
, \% C! X* @: n3 ^6 g" x★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。
3 ?6 E5 o# V/ E$ s1 p S5 F: a6 z+ N5 n5 S" ?9 a' E* n
★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。
% C0 x: m% G* v3 a: l ^5 t* P( c$ w1 V
★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。 % `; R& ]* V4 }5 {- i
& a, K& k# Q+ X4 E
★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。
) u2 j5 ?0 Q- h4 r! V5 r; p/ r9 n) o2 }- x+ A
_, L* \8 N8 Q0 s s
. p0 W, T! ~9 F党管干部 ( E+ ]* X; @0 W y2 i
% |* F1 ]2 y# ^7 F! C ) {0 A" o0 u o
" P" A" c5 o4 c; B
| 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
