严把“三关” 扎实做好发展党员工作

严格落实发展党员工作要求，着眼于提高党在群众中的凝聚力和号召力，严守选人标准，力求取得实效。

坚持首位标准严把“政治关”

党的十九大明确提出，发展党员必须把政治标准放在首位，在确定机关党员发展对象上，重点把部门行业中积极上进，作风优良，工作能力强的骨干力量等列入发展对象，进行教育培养。在第1期机关党员入党积极分子培训班中，通过9个党支部的择优推荐，对10名积极分子开展为期两天的集中培训。

灵活课程设置严把“培训关”

以《中国共产党发展党员工作细则》、中组部编制的《中国共产党员发展党员工作流程图》、《新编入党培训材料（图文案例版）》和发展党员工作程序动漫《入党》为基本教材，同时增加党史、《中国共产党纪律处分条例》等内容开展理论知识培训。通过讲解党员发展五个阶段的程序，中共共产党的发展历史以及以“身边人、身边事”讲解纪律处分条例的相关知识等，帮助入党积极分子提高对中国共产党的认识、党员廉洁自律等，进一步端正入党动机，树立共产主义远大理想，引导广大青年积极向党组织靠拢。

强化检查考核严把“质量关”

为确保党员发展工作有序推进，按照发展党员工作“十六字”方针，严格各项纪律，切实规范发展程序。实行最严的培训纪律，积极分子培训期间因公因私一律不予请假，迟到、早退累计2次将取消当年培训资格。实行最严的考试纪律，凡是考试期间有违纪行为的一律取消培训资格且2年内不得再次参加入党积极分子培训。实行最严的培养纪律，由培养联系人、基层党支部对入党积极分子进行思想政治，理想信念等方面的系统教育培养，对政治觉悟不高、思想表现不佳，能力素质不强，特别是有弄虚作假和违法违纪行为的一律取消资格。