主题教育党员检视问题、原因分析及整改措施：发言材料5篇

党员的良好形象出发。（二）进一步抓好理论武装坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学习更加深入，做到进入思想、推动工作;头脑更加清醒，做到立场坚定、旗帜鲜明;贯彻更加坚决，做到信念坚定、对党忠诚。（三）进一步强化纪律意识严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行“一岗双责”，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定和省市实施细则，慎初慎微，妥善处理好同事、老板及同学、朋友相处之道，任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的，要求别人做的，自己带头做，要求别人不做的，自己坚决不做，努力做到公私分明

学而不思则罔一下主题教育党员检视问题

朋友相处之道，任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的，要求别人做的，自己带头做，要求别人不做的，自己坚决不做，努力做到公私分明。

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写的真好  很值得学习

规定和省市实施细则，慎初慎微，妥善处理好同事、老板及同学、朋友相处之道，任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的，要求别人做的，自己带头做，要求别人不做的，自己坚决不做，努力做到公私分

发言材料 9
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按照主题教育检视问题汇报会议的要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪，对照党章赋予的权力，紧密联系个人思想、工作和生活实际，查找五个方面问题，进行深刻剖析和对照检查。一、存在问题（一）党员意识方面1.理论学习不够深入。虽然定期组织了集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但学习不够深入，对系统学习理论的重要性认识还不足，“以干代学”的思想比较严重。有些时候以工作任务重、工作难度大、工作时间紧为由，忽视学习，或者只是停留在参加了、学习了的阶段，没有真正深入理解、深刻领会、融会贯通，理论水平和能力素质提高较慢。 2.理想信念转化为实际行动不够。有时候认为理论功底、理论素养是对高级领导干部的要求，县处级干部主要是抓落实、具体干，对学习理论的重要性迫切性认识不足，学习的主动性自觉性不强，存在以事务工作代替理论学习的情况。没有完全把理想信念转化为践行“**”的实际行动，转化为践行“建设美丽幸福XXX、打造高品质现代化都市中心区”的内在动力。也没有认识到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程，需要天天“补钙”。 （二）担当作为方面 1.对“接天”“连地”的平衡点把握得不准，站位全省全市大局来思考、谋划、推动工作做的不够。比如，虽然围绕协调推进“四个全面”战略布局提出了“XXX”行动计划，但对经济发展新常态、党管意识形态、全面深化改革，尤其是推进农业供给侧结构性改革等方面研究落实不够，部分重点工作还需要有所突破。比如科技创新、项目建设仍是我老秘网县两大“短板”，到目前为止我老秘网县高新技术企业还没有实现零的突破。再如健康扶贫，由于对市里有关政策对接不充分，本应通过门诊住院治疗、享受市里政策，还在居家用药、享受县里政策，增加了县财政负担，健康扶贫是典型的“起了个大早、赶了个晚集”。 2.落实党风廉政建设“两个责任”不够平衡。我能够带领班子坚决落实全面从严治党主体责任，不断完善考核问责机制，但开展谈心谈话活动不够主动、不够深入，把压力传导到“神经末梢”做得不够，导致一些地方和单位领导班子成员推进“两个责任”落实不够平衡。一些部门党组落实主体责任不力，落实主体责任还停留在学习、领会和表态层面，工作依旧由纪检机关承担。对分管部门的党风廉政建设，监督检查和指导要求不够。特别是在基层，有的乡镇只列出了党委书记和纪委书记有责任清单，没有班子和班子成员的责任清单，有的虽然列出了责任清单，但把握不准、落实不力。整治“四风”长效机制尚未完全形成，不廉洁存量还没有完全消除。在“不能腐”方面，虽然制度笼子不断扎牢，但还有不少制度仍需进一步建立健全，一些制度出台时也还有不周全的地方。（三）服务群众方面1.调查研究不深入，了解民意不全面。没有开展经常性的调研活动，临时性的调研也是走马观花、蜻蜓点水，满足于听汇报、看文件、查报表，看安排的点，接触普通群众、随机走访不够，看正面典型和成绩的多，触及矛盾和问题的少。问题导向不突出，调研时间不充足，调研作风不扎实，调研方式不务实，走访基层不深入，调研结果不全面，反映民意不真实，探索规律不主动，推广经验不及时，导致政策决策不科学全面，以调研活动指导基层工作实际的效果不明显。2.政治生态还需进一步净化。虽然全县政治生态总体看是清明的、良好的，但还存在一些需要提高和进一步净化的问题。比如，个别领导干部奉行好人主义，搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够、缺少辣味。有的干部缺乏担当精神，懒政、怠政、不作为，不求有功但求无过。一些干部热衷于搞小圈子，圈子文化在一定范围内盛行，还没有彻底根除。（四）遵守纪律方面1.工作作风不扎实，狠抓落实不求实。抓工作只停留在发了文件、开了会议，扑下身子抓落实的力度不够大、措施办法不够多，有重要求和部署、轻指导和督查的问题；缺乏说了就干、定了就办的雷厉风行作风，执行力不够强，一些工作进展缓慢，成效不明显；在落实上级的有关精神和政策规定方面，制定的一些贯彻意见针对性不强，分类指导不具体。2.党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，“红红脸、出出汗”还不够。 （五）发挥作用方面 1.对家属和亲友经常性的提醒做得还不够。主要表现为：由于部分班子成员和爱人、孩子都不在一起工作和生活，所以对家人的思想动态了解、平时工作生活监督等方面，做的还有许多不到位的地方，经常性的教育、提醒做得还不够好。2.对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位。主要表现为：虽然，班子各位同志平时对自己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够；平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。 二、分析原因 （一）理论学习不够系统。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题，加上事多、任务多、工作繁杂，有时对理论学习抓得不够紧，对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的全面性、系统性研究学习不够，造成工作中运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力尚有欠缺，韧性奋斗的劲头有所不足。（二）统筹能力不够过硬。虽然对工作考虑比较细致，但有时缺乏计划性、前瞻性，使得自己经常加班加点，有时甚至感觉分身乏术，这说明我统筹能力不够过硬，说白了还是政治站位不够高，工作中主次轻重把握得不好，规矩还把得不严。尤其是把时间和精力几乎都放在了服务主要工作上，对分管部门领导干部和工作人员关心关注不够，调动工作积极性做得不好，根子上还是“十个指头弹钢琴”的能力有所欠缺。 （三）工作要求不够严格。自己多年来一直在党委办公系统工作，自认为有些事情没必要大惊小怪，只要按惯例、按程序、按经验就不会出问题，在特别繁忙的时候对工作标准要求得还不是特别严格，严谨细致、精益求精的初心有所弱化，敢打敢拼、敢闯敢干的精神有所松懈，说明不求过得硬、只求过得去的思想还是存在的。（四）改进作风不够彻底。来到新的工作岗位，感到上面有书记，下面有副秘书长和主任，工作有人安排、有人落实，自己搞好协调工作就行了。有时遇到问题觉得自己是“新人”，事情考虑到了但没有说出来，问题发现了但没有指出来，导致为主要领导决策提出高质量、有价值的意见建议还不多，也说明我求真务实还不够彻底。 三、整改措施（一）加强理论学习把学习十九大精神纳入领导班子理论学习中心组的重要内容，纳入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，纳入“不忘初心、牢记使命”主体教育的重要内容，纳入机关党支部“三会一课”的重要内容。要原原本本学、逐字逐句学、深入反复学，深刻理解和准确把握十九大精神的政治意义、历史意义、理论意义和实践意义，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，进一步牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）严守政治纪律和政治规矩 要坚决维护党中央权威，坚决维护核心、服从核心、爱戴核心、捍卫核心。加强对十九大精神和党章党规执行情况的监督检查，保证党员干部牢固树立“四个意识”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严明政治纪律和政治规矩，严肃查处不讲诚信、不懂规矩、不守纪律，阳奉阴违、结党营私，搞团团伙伙、拉帮结派等行为，决不允许自行其是、各自为政，有令不行、有禁不止，确保党中央政令畅通。压实管党治党政治责任，发挥问责“利器”作用，始终保持有责必问、问责必严的常态，确保主体责任、监督责任落实到位。 （三）勇于担当重任对照十九大对全面从严治党的新部署新要求，不忘初心、牢记使命，忠诚履行职责，扎实做好监督执纪问责工作，确保十九大精神和中央各项决策部署得到不折不扣地贯彻落实。坚持把党的政治建设摆在首位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，推动全县政治生态持续好转。民心是最大的政治。始终坚持人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么，不断在党风廉政建设和反不廉洁工作中增强人民群众的获得感，厚植党执政的政治基础。 （四）坚决反对“四风持之以恒正风肃纪，按照习近平总书记提出的“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”的要求，进一步巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决防止反弹回潮。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚定不移惩治不廉洁，加大整治群众身边的不廉洁问题力度，深化标本兼治，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，推动全面从严治党、党风廉政建设和反不廉洁工作深入开展，为转型振兴发展提供坚强纪律保障。（五）保持廉洁从政 一方面要严格约束自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，时时处处当表率、树标杆，做到挺得直腰杆，说得起硬话；另一方面要认真落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，加强对分管部门、分管单位干部的教育管理和监督，特别是注意发现苗头性问题，做到早提醒、早制止、早纠正，绝不能抹不开情面，听之任之，更不能包庇纵容，任其发展。要坚持抓业务不忘抓廉政，深入推进惩治和预防不廉洁体系建设，认真研究分管工作、分管领域权力运行环节上的廉政风险点，大力推进制度机制创新，为权力阳光规范运行、干部廉洁自律奠定坚实的制度保障。

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0 F# B9 r( n9 V( P发言材料 10
. o4 ?( f0 [- ^$ ?4 m& {/ d& e按照省纪委机关、省委组织部和市委要求，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，认真对照党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、发挥作用等5 个方面，深入查找问题，剖析问题根源，制定整改措施。现将情况报告如下：一、存在的主要问题（一）党员意识方面1.理论武装不够。自己在学习中能够坚持原原本本学、带着问题学、对照条规学、反观案例学，但将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想根植于灵魂深处、贯穿到本职工作、体现在关键时刻做到还不完全到位。特别是学习不深入、不系统，在内化于心、外化于行、把握精髓要义方面做得还不够，对中央和省委、省纪委关于党风廉政建设的部署要求把握不全面，对纪检监察具体业务知识掌握不够。2.实践运用不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于一知半解，不愿在学深悟透上下功夫，没有形成理论联系实际、指导实践、推动工作的良性互动。3.工学矛盾处理不当。片面认为时值岁末年初，各项工作任务重压力大，难以抽出时间学习，不愿把更多的精力用在深入学习上。（二）担当作为方面1.监督检查不够到位。对其他部门落实中央和省、市委决策部署开展监督检查较少，在协助市委落实党风廉政建设主体责任工作中，参谋和助手作用发挥不够，主动跟进的措施不够坚强有力等。2.严格要求不够。对其他单位和部门有的党员干部纪律意识、身份意识不强，说话办事与身份不符；有的程序规范意识不强，请示报告不及时的问题，没有及时指出提醒，执纪审查中没有把不严格落实请示报告问题作为查处重点。3.问责制度不够完善。虽然制定出台了一些问责办法，但对平时工作中诸入外出不报备等问题没有制定切实可行的问责制度。（三）服务群众方面1.面上安排部署的多，具体开展指导少，要求不具体、检查不深入，压力传导不够，主体责任落实上紧下松的问题仍然不同程度存在。一些县区和单位党内政治生活还不到位，仍然存在不经常不严肃不认真的问题。2.一些基层纪检监察机构职责定位不够准确，存在把握政策能力不足，落实监督执纪规则程序不完整，处置问题线索不规范、不严谨、不精准，实践“四种形态”不全面不系统等问题。（四）遵守纪律方面1.纠正“四风”不彻底。对“转入地下”的隐藏变异问题和形式主义、官僚主义方面的问题，发现的办法不多，查处上大多是就“风”灭“风”，通过整章建制，从“风口”、“风源”上解决问题的力度还不够大。 2.抵制官僚主义不到位。平时在机关时间多，主动接地气机会少，安排部署工作在办公室开会布置或听汇报的时间多，聚焦习近平总书记在重要指示中指出的10 个方面具体表现，特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题还缺乏有效办法。（五）发挥作用方面1.在传承好家风、涵养好家训方面标准要求还不高，特别是在带头亮家规，带动党风政风、社风民风方面做得还不够。 2.对政治身份缺乏高度荣誉感。领导干部在党员、群众两种“角色”中不断进行切换，在工作之余不愿主动“亮身份”，甘愿做“地下党员”，没能立起旗帜鲜明讲政治的“好样子”。二、产生问题的原因剖析 上述查摆出来的问题，从根源上来讲，还是自己理论武装不够、思想境界不够高、自身要求不严。深入剖析，主要有以下4个方面的原因： （一）理想信念强化不够。对政治理论学习的重要性认识不足，学习新理论、新知识的愿望有所减弱，开展学习时紧时松，缺乏长期坚持和刻苦钻研，对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深入，对一些重大思想的理解浮在表面，还没有真正学深学透，领会精髓要义，用科学的理论武装头脑还不彻底。对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找原因，没有上升到理想信念的高度进行剖析，没有把履行岗位职责同坚持党的最高理想高度统一起来，对马克思主义世界观、人生观、价值观这一“总开关”没有做到紧而又紧。 （二）党性修养不够经常。感到自己平时对自己要求比较严格，产生了自我满足的思想，没有达到共产党人应有的心怀天下、无私奉献、敢于担当和心中只有人民、唯独没有自己的崇高境界。有时放松对自己的要求，存在随大流的思想，对“四风”问题警惕性不高。平时觉得自我要求比较严，也做到了不违纪、不违法，但认真对照“四讲四有”和《准则》、《条例》要求，律己的标准还不够高。自己做到不违纪、不违规，只是达到了基本的底线要求，没有切实按照理想信念宗旨的高标准进行提升。有时想当然地认为“自己在遵守纪律上没有任何问题”，从严从紧模范遵守党的纪律的意识还不强，没有真正做到“标准高与一般、要求严于一般”。（三）宗旨意识还不牢固。虽然在思想上牢固树立了权力来自人民、只能为人民服务的理念，但认真反思，还没有彻底摒弃功利主义的影响，想问题、做事情从完成工作的角度、自身的角度想的多，从群众角度想的少。有时不能够正确处理对上负责与对群众负责的关系，片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有很好地处理好“显绩”与“潜绩”的关系，没有自觉地把群众的满意程度作为检验纪检监察工作成效的最高标准，将心比心和换位思考做得不够多，由此造成深入程度不够，方法方式单一等，这与习近平总书记提出的“心中有民”还存在差距。 （四）品德修养标准不高。对加强道德品行修养的抓得不够紧、站位还不够高，没有把道德修养作为为官从政的基础来苦修严修，大多时候还停留在不犯错误的低层次上，甚至以简单的是非观念来约束自己，没有切实以“道德高线”要求自己。社会主义核心价值观树得不牢，对革命先辈的崇高思想、高尚品格和中华民族的自强精神、传统美德继承弘扬不够，在一些“小节”上要求还不严格。三、今后努力方向和整改措施 （一）在学懂、弄通、做实上下功夫。结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，抓好党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实工作。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把报告提出的新思想、新理念、新论断、新任务、新举措、新要求，全面地领会深、理解透，把握精神实质、核心要义；联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地理解党的十九大精神，把握报告中的思想理论源流，认清报告所指明的党和国家事业发展方向；以知促行、知行合一，切实把党的十九大精神转化为加快发展的实际举措和具体行动。（二）在执行党中央决策部署和上级党委决议决定上下功夫。树牢大局意识。牢固树立“一盘棋”思想，讲团结、识大体，把责任担当贯穿于思想和工作的各个方面，把思想行动统一到中央和省委的决策部署上来，牢牢扭住经济建设这个中心，以供给侧结构性改革为主线，深入推进“三去一降一补”，积极培育新产业新业态，大力实施乡村振兴战略，努力形成各区域相互促进、相互融合，各展所长、联动发展的生动局面。坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，不断增强人民群众幸福感、获得感。坚定不移全面从严治党，持之以恒正风肃纪反腐，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。 （三）在对党忠诚老实上下功夫。把绝对忠诚于党与绝对忠诚于人民统一起来，坚持换位思考，想群众之所想，急群众之所急，把群众冷暖放在心上，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，用实际行动回答“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题；把对党绝对忠诚落实到“知行合一”上，把对党绝对忠诚体现在始终跟党走上，把对党绝对忠诚落实到做老实人上，把对党绝对忠诚落实到守纪律讲规矩上；把忠诚体现在学习上，坚决维护习近平总书记作为党中央的领导核心，坚决维护领导核心的绝对权威，确保在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。把忠诚体现在真抓实干上，抢抓发展机遇，积极主动作为，促进区域经济社会持续、健康发展。（四）在落实全面从严治党责任上下功夫。严格落实党风廉政建设监督责任，自觉在思想认识、方法措施上紧跟中央和省委、省纪委、市委的决策部署，加强组织协调，强化工作指导，着力在抓实抓细上下功夫，推动两个责任落地生根。一是着力抓巩固、抓深化，督促各级党组织严格执行责任分解、履责报告、监督检查、考核评价等方面的制度，强化约谈和“三述”工作，强化压力传导、责任传递。二是紧密结合实际修订完善责任制考核制度，建立科学的考核指标体系，确保考核标准既严格要求，又符合实际。加强对“两个责任”落实情况的监督检查，坚持问题导向，实行随机抽查，及时发现问题，限时进行整改，对问题突出的单位跟踪督导。三是强化各级党组织特别是主要负责人管班子、带队伍的主体责任，督促其提高政治站位，认真实践“四种形态”，切实以纪律为尺子加强对党员干部的常态化管理，抓早抓小、动辄则咎，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，切实把党的纪律规矩挺在前面，立起来、严起来，执行到位，把党员干部管到位、严到份。 （五）在深入查纠四风方面下功夫。深入学习习近平总书记“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”重要指示精神，全面贯彻落实中央八项规定精神，深挖细查问题线索，加大对隐形变异“四风”突出问题尤其是形式主义、官僚主义10 种新表现的查处力度，对执纪审查中发现的“四风”问题线索，先于其他问题立案查处、通报曝光、追究问责。特别是结合“三纠三促”行动，严肃查处扶贫过程中存在的形式主义、官僚主义，对于扶贫工作不扎实、不务实、不积极、不主动，搞虚假脱贫、数字脱贫等问题，严肃追究主体责任和相关领导责任。 （六）在廉洁自律上下功夫。严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，严格遵守党的纪律和各项规章制度，不逾越“警戒线”，不触碰“高压线”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，树好忠诚、干净、担当良好形象。 以上剖析和反思，有不到位、不深刻的地方，请大家给予批评指正，我一定虚心接受并改正，不辜负组织和同志们的信任与期望。谢谢大家。

进一步强化纪律意识严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行“一岗双责”，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定和省市实施细则，慎初慎微，妥善处理好同事、老板及同学、朋友相处之道，任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的，要求别人做的，自己带头做，要求别人不做的，自己坚决不做，努力做到公私分明。

（一）进一步树牢宗旨意识作为一名共产党员，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在具体工作中，努力为广大群众排忧解难，使自己的一言一行都要从优秀党员的良好形象出发。（二）进一步抓好理论武装坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学习更加深入，做到进入思想、推动工作;头脑更加清醒，做到立场坚定、旗帜鲜明;贯彻更加坚决，做到信念坚定、对党忠诚。（三）进一步强化纪律意识严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行“一岗双责”，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定和省市实施细则，慎初慎微，妥善处理好同事、老板及同学、朋友相处之道，任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的，要求别人做的，自己带头做，要求别人不做的，自己坚决不做，努力做到公私分明。

责”，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定和省市实施细则，慎初慎微，妥善处理好同事、老板及同学、朋友相处之道，任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的，要求别人做的，自己带头做，要求别人不做的，自己坚决不做，努力做到公私分明。