新形势下规范和加强非公企业党员 教育管理工作研究 党员是党的肌体最基本的细胞,是党组织最基本的力量。党员教育管理是党的建设基础性经常性工作,建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍,对夯实党长期执政基础,实现党伟大执政使命,具有十分重要意义。随着非公经济不断壮大,非公企业党员人数不断增多,再加上非公企业党员流动性大、工作地域分散、组织关系不顺、党员队伍情况复杂等不同于其他领域党员的特点,使得非公企业党员教育管理工作与全面从严治党新形势下的目标和要求不相适宜;加强非公企业党员教育管理工作已然成为了非公企业党建工作的重要命题。近年来,XXX在非公企业党员教育管理方面做了许多有益尝试和探索,近期,我们通过实地调研、座谈研讨、典型剖析等方式,对xxx近年来规范和加强非公企业党员教育管理工作进行了研究,以期对今后工作提供借鉴和参考。 一、规范和加强非公企业党员教育管理的重要意义 非公企业是推动经济社会发展的重要力量,是巩固党的执政基础的重要阵地。在我国企业法人数量中,非公企业占90%以上。创造了我国60%以上的GDP,缴纳了50%以上的税收,贡献了70%以上的技术创新和新产品开发,提供了80%的城镇就业岗位,全国有近4000万党员和近6亿人员在非公领域从业。习近平总书记强调,非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要。抓好非公企业党建工作,如何抓好党员教育管理和有效发挥作用是关键因素,非公企业中数量众多的党员都是职工中的先进分子,他们多数是企业的生产经营业务骨干,对企业管理方式、运行机制具有较强影响力。如果抓不好党员教育管理,不能把党员有效组织起来发挥作用,增强党在基层的执政能力就是空话。因此,只有切实规范和加强非公企业党员教育管理,让党组织、党员在非公企业有力发声,在企业生产经营活动中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,才能增强党在基层的执政能力,促进非公企业持续健康发展。 二、目前非公企业党员教育管理方面存在的主要问题 5.多载体服务,搭好党员“舞台”。从抓好党组织活动入手,通过搭建多种载体平台,让党组织强起来,党员动起来。近年来,xxx在“创新载体、搭建平台”方面做了一些有益的尝试,取得了一定的成效,有一定借鉴意义。一是实施党建项目化管理。借鉴吸收工程项目管理、企业项目管理经验,将党建工作采取企业更为熟悉的项目管理方式进行推进。近年来先后投入80余万元,实施42个党建项目,xxxx有限公司党支部党员先锋岗竞赛项目、xxxxxxxx有限公司党总支党员“两包一定”(包设备、包区域、定责任)工作机制、xxxx集团有限公司党支部“红领学院”等一批党建项目,为党员争先创优、发挥先锋模范作用搭建了广阔的平台。二是坚持党工共建。通过组织非公企业建立党建工建融合联动一体化工作机制,实行党建和工会工作同安排部署、同督查问责、同考评奖惩、同培树典型、同组织活动,推动企业党组织和工会组织联合开展创新创业创优“三创”劳动竞赛和技术比武、技术攻关、合理化建议、职工“五小”等工作。通过党工共建,有效整合资源,实现了党员教育与职工培训共进步。三是实施“堡垒共建 先锋同行”行动。充分发挥机关单位政治优势和资源优势,通过政治引领、业务指导、教育培训、学习交流和共过主题党日、共上党课、共同联系流动党员等活动,使非公企业党员获得更多学习交流机会,为他们提高党性修养、增强能力素质拓展更广阔的渠道。四是用好远程教育,增强教育实效。每月结合党建重点任务、重要时间节点,精心挑选远教内容,纳入党支部月度工作清单,组织各非公企业党员学习。充分利用学习强国APP、微信群等多媒体平台,加强党员尤其是流动党员的学习教育,通过“线上学习 线下交流心得”的模式,激发党员参与组织生活的积极性,不断提高党员教育实效。 |