5篇主题教育调研报告！

主题教育调研工作报告

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1、关于党建工作专题调研情况的报告

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2、关于脱贫攻坚工作的调研报告

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3、关于坚决打好精准脱贫攻坚战的调研报告

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4、乡村振兴调研报告

5、全区美丽乡村建设调研报告

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“不忘初心、牢记使命”主题教育

党建工作专题调研情况的报告

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为扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展，根据党委统一安排，近期对基层党建工作进行了专题调研。现将有关情况报告如下：

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一、调研的基本情况

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此次调研活动分三个层面展开：第一个层面是部署基层自上而下开展调研，重点剖析本单位存在的个性问题；稿子铺微信公众号整理，第二个层面是党委深入基层开展“点对点”的调研，重点查找存在的共性问题；第三个层面是充分发挥特约调研员队伍的作用，邀请X名特约研究员集中对重点课题进行攻关。期间，调研组先后到X个基层党委、X个机关党支部、X个基层党支部进行专题调研，与X名基层党委（支部）正副书记、党务工作者进行了座谈交流。调研活动的开展既是一次专题调研，又是一次集中宣讲。通过对党的十九大精神、XX党建工作会议精神的解析回顾和集中宣讲，引领广大党员充分认清了新形势下加强和改进党建工作的重要性、必要性和紧迫性。既是一次问诊把脉，又是一次答疑释惑。针对基层广大党员关注的热点及困惑，调研组对相关政策进行了细致解读、对一些问题疑惑进行了现场答复，收到了良好效果。既是一次盘点梳理，又是一次系统思考。通过对XX系统党建工作整体状态的梳理，特别是针对存在的现实问题进行了深度思考，面对面、心贴心向广大基层党员询计问策，对下一步党建工作的推进路径有了更加清晰的认识。

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二、近年来党建工作取得的主要成效

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从调研情况看，近年来在XX党委的坚强领导下，XX队伍围绕中心主业，抓党建带队建，抓班子带队伍，较好地发挥了各级党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为有效履行职责使命提供了强有力的思想和组织保证。一是思想政治建设有序开展。面对社会环境的深刻变化特别是意识形态领域的严峻挑战，始终把思想政治建设摆在首位。各级深入开展十九大精神专题教育，抓好理想信念、遵纪守法等基础教育，部署开展了“坚定信念、铸牢队魂”等主题教育和职业精神打造等活动，打牢了队伍高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想根基。XX支部紧贴任务特点和队伍实际，探索推行群众性自我教育模式，打造了“一句话课堂”教育品牌；XX支部大力开展职业精神打造，建立思想政治工作机制，为完成各项执勤任务提供了有力的思想政治保证。二是领导班子建设稳步推进。推动党委研究出台《XXX领导班子建设标准（试行）》，部署开展以“六个能力”建设为核心的标准化建设，配套制定了三年工作规划和年度推进计划。同时，加强对XXX班子定期考核。修改完善支部年度考评细则，坚持每年考核讲评，兑现奖惩措施，推动了中心任务完成。三是干部选任制度改革全面深化。稿子铺微信公众号整理，积极探索干部竞争性选拔试点，树立“从干得好的中选考得好的，从考得好的中选干得好的”选人用人导向，建立了政策体系、组织模式和考务规范，XX在两次会议上推广了经验做法。近年以来，X名干部通过竞争性选拔走上处级领导岗位，X名干部提任X职领导，做到了党委满意、党员服气。四是队伍战斗力有效提升。面对经济社会发展的现实需要，坚持干部分级分类培训、深化全员岗位练兵、全面实行轮值轮训。同时，把战斗力标准贯穿到人才培养的全过程，制定出台三个工作规范，推进专业技术干部管理，打造了专业技术人才方阵，队伍的综合素质和实战本领得到提升，圆满完成了学习等重大任务。五是纪律作风建设成效明显。各级按照党中央和XX党委的统一部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习实践活动以及“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真组织“四查看、四整治”教育整顿、领导干部工作生活待遇清理整治等专项行动，严格落实上级党委派员参加下级党委民主生活会、重大事项报告、领导干部经济责任审计等制度，队伍纪律作风建设取得了阶段性成效。六是党建基础工作持续加强。各级党团组织设置得到了全面规范，目前共设置党委X个，党支部X个，党员X人，占全体人数的X%。XX一级全部设立基层党委，强力推动党代会、全委会、常委会等制度落实，X年机关、基层党委相继组织召开了党代会，XX党委扎实开展的“严格党内生活，创建模范党组织”活动，不断完善党建制度，扩大党内民主，规范党内生活，夯实了党建工作基础。

我们深切认识到，当前党建工作必须始终坚持思想建党、政治建设，才能始终保持队伍建设的正确方向；必须始终坚持围绕中心、服务大局，才能充分发挥各级党组织的凝聚力、战斗力；必须始终坚持群众观点、群众路线，才能赢得人民群众真心实意的拥护和支持；必须始终坚持面向基层、强基固本，才能为队伍建设长远发展奠定坚实的基础；必须始终坚持从严治党、从严治队，才能保持队伍风清气正和集中统一；必须始终坚持与时俱进、改革创新，才能激发队伍党建工作的生机活力。

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三、队伍党建工作存在的问题

各地各单位在肯定成绩的同时，也反映了目前队伍党建工作存在的一些问题，涉及思想政治建设、领导班子建设、党员队伍建设等共X条，归纳起来主要有以下7方面：

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（一）思想政治建设方面，教育针对性、实效性有待进一步增强。一是教育多头下达、重复部署的问题较为突出。当前，在组织开展政治教育过程中一些教育任务多头部署、重复开展，既干扰了原定计划，又浪费了时间精力。各级组织在制定教育计划过程中，普遍没有对受教育对象区分层次，基本上是领导干部、普通党员“齐步走”“大锅烩”，没有充分考虑党员的知识水平、阅历层次、兴趣爱好。许多党员反映，政治教育要么听不懂、要么不解渴。二是教育制度落实不力。当前各级党组织落实议教、组教、施教、评教等普遍存在着不落实、落实不经常或台帐落实等问题。有的单位没有定期进行党委议教，有的党委议教只是简要的传达上级精神，没有具体的贯彻措施，有的基层单位教育时间经常被挤占，政治教育很难保证“人员、时间、内容、效果”四落实。

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（二）领导班子建设方面，党委凝聚力、战斗力没有得到充分发挥。一是书记配备不够科学。有的在确定党委书记人选上，搞“一刀切”或论资排辈。比如，推行X级以下单位政治主官任书记制度以来，忽视了专业特长、年龄结构等因素，对班子团结、党务工作开展造成一定影响。二是分工落实有偏差。虽然对基层正副书记分工提出了指导意见，但在实际运行过程中，一些单位正副书记各自为政、争权揽权仍有所反映。三是贯彻民主集中制不够严格。当前，各级党组织议事规则都已建立，但内容较为笼统，指导性和操作性不强，致使在贯彻落实民主集中制水平上参差不齐。有的重视集中忽视民主，书记以“一把手”自居“拍板”重大事项；有的重视民主忽视集中，对基层民主推荐事项，缺少党委统揽把关。

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（三）干部选拔任用方面，选人用人的科学性和时效性有待进一步增强。一是选拔机制需要改进。目前，干部选拔任用机制得到了党员充分认可，但运作周期过长，干部补退不同步，导致干部岗位长期空缺，队伍党员反映比较强烈。稿子铺微信公众号整理，二是干部考核评价机制不够完善。考核干部侧重民主推荐和谈话了解，对工作实绩的考核方法手段还不多；侧重干部的任前考核，对日常考核关注不多，如何更加注重工作实绩、更加注重德的考核、更加围绕战斗力标准，真正把干部日常考核与任前考核结合起来，有待进一步研究完善。三是干部交流工作有待完善。目前，除主官和重点敏感岗位外，其他干部交流的范围有扩大的趋势。XX党委班子中交流干部占半数，一方面给交流干部家庭带来实际困难，另一方面交流干部进入角色时间较长，不利于工作开展，对本地干部的积极性也是一种挫伤。

（四）抓工作能力提升方面，队伍实战化、常态化培训氛围还不够浓厚。一是党委议训的精力不够集中。面对日益复杂严峻的形势任务，个别党委研究形势、聚焦实战的措施不多，更多地把精力投在了营房建设、装备配备、器材购置上，对抓训练、抓素质这些打基础的工作重视程度不是很高。比如，XX党委2018年共召开X次党委会议，研究X个议题，其中议训议管的仅占X%。二是训练的针对性实效性不强。队伍训练不严、不实、效果不佳等问题不同程度存在：有的过分强调安全，降低训练难度强度；有的热衷尖子比武，忽视全员提高；有的花巨资建基地买装备，硬件上去了，训练水平却不见提高。比如，基层干部反映当前一些操法、演练，与实战脱节，在实际工作中用处不大，练兵的作用不是很明显。三是基层干部管理能力偏弱。这也是此次调研中队伍各级反映比较强烈的问题。基层干部不善管理、业务不熟、应变不及等问题，已经影响到队伍的执勤作战。

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（五）纪律作风建设方面，队伍形式主义、不正之风还不同程度存在。一是为基层松绑减负效果不明显。部分领导机关对基层重管理轻服务，重部署轻落实，重形式轻效果，工作缺乏统筹，没有考虑基层的实际情况和承载能力，特别是文件多、会议多、台账多、检查多、评比多等“五多”的问题，没有从根本上得到改观。二是一些不正之风还不同程度存在。当前队伍作风总体是好的，但也存在个别不和谐的现象。比如，在队伍管理中，有的执行规定不到位，抓管理失之于宽、失之于软，有的领导干部身上“四风”问题还没有完全根除。三是约束激励机制不够健全。目前，队伍干部管理的下限标准多定在不犯错误、不出问题上，而对那些能力平庸、稿子铺微信公众号整理，工作懈怠的干部缺乏有效管理约束办法，缺乏优胜劣汰、能上能下的管理机制。

（六）基层党组织建设方面，支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不够充分。一是组织设置不够科学。目前，由于体制编制原因，XXX没有设立专职党务工作者。XXX等单位只有几名党员，却设立基层党委、机关党支部、基层党支部X个党组织，组织设置不够规范。二是组织功能有弱化倾向。突出表现在，一些基层党组织解决自身问题的能力不强，教育管理不严格，制度责任不落实，有了矛盾就上交，出了问题就推责，致使不良倾向得不到及时纠正。比如，在落实组织生活制度上，有的在时间上“缺斤少两”，随意挪用；有的内容上“偷料掺杂”，行政会议代替支部会，甚至做假台帐。三是党员教育管理不够严格。党员反映，当前，部分党员的荣誉感和先进性在“褪色”。有的党员入党动机不纯，把入党作为今后发展的跳板，入党后工作消极懈怠；有的党组织在党员发展过程中标准不高、把关不严，把入党作为一种奖励，搞突击发展、照顾入党；有的党组织疏于对党员教育管理，导致一些党员混同于一般群众，先锋模范作用发挥不明显。

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分析以上问题产生的原因，固然有外部环境、干部编制等方面客观因素制约，但在主观层面也存在不容忽视的“短板”：一是制度“悬空”。当前施行的一些党建制度，与履行职责任务、推动工作开展还有不适应、联系不紧密的情况，导致制度落实缺乏积极性；二是帮带“乏力”。上级帮带下级，既是导向的引领、政策的传递，更是作风的体现、理论的实践。实际工作中，一些党委对基层党建工作指导帮扶力度不够，党建工作还处于平铺直推的简单模式，对基层党委（支部）具体指导性意见少，具体帮扶措施少，机关忽视基层实际，基层反转 “忽悠”机关；三是责任“缺位”。责任是干好一切工作的基础。当前，各级党委抓党建的主体责任、党委书记履行第一责任人的责任，班子成员履行“一岗双责”的党建工作机制还没有完全建立，各级书记不能履行好抓好队伍党建工作的职责，工作中出现错位、缺位。四是素质“掣肘”。专职党务工作者作为队伍党建工作的具体组织者和实施者，其业务素质一定程度上决定了队伍党建工作水平。目前，相当一部分缺乏系统培训和工作经验，素质不够过硬。

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四、加强和改进队伍党建工作的建议

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针对调研中发现的问题，我们在充分吸收基层党员意见的基础上，建议从以下7个方面加强和改进党建工作：

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（一）改进思想政治教育的方式方法。针对思想政治教育针对性、实效性不强的问题，一是要合理区分教育的受众层次。在开展教育过程中，对领导干部、机关基层党员、基层党员领导干部实施分层分类指导，明确教育重点，灵活教育形式，切实增强教育的参与度与感染力。二是要统筹教育活动的安排部署。严格落实XXX会议精神，统筹实施教育活动，源头上杜绝教育任务多头部署、重复部署的现象。三是要提高党务干部的业务素质。抓好党务干部的岗位培训，按照下抓一级、统筹推进、整体提升的原则，逐级抓好党务干部业务培训。适时组织优秀党务干部到院校进行学习培训、到先进单位考察学习，开阔视野、启发思维。

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（二）提升领导班子的整体能力。针对党委凝聚力、战斗力没有得到充分发挥的问题，一是要选优配强领导班子。综合考虑年龄、经历、性格、专长等因素，严格按照标准条件选拔领导干部，优化班子结构，保持班子相对稳定。二是要狠抓民主集中制落实。坚持党委（支部）统一的集体领导下的首长分工负责制，推行主官不直接分管人事、财务、工程，党委讨论重要敏感问题时书记末位发言的“三不一末”制度，不断健全完善党委（支部）议事决策机制。三是要发挥好考核的导向作用。修改完善班子考评办法，把保方向、保打赢、保本色作为考核的重要标准，把各级领导干部的主要心思和精力引导到发现问题、研究问题、解决问题上来。同时，强化考核结果运用，严格兑现奖惩，将考核结果与评先评优、调整班子、选拔干部直接挂钩，实现按纲抓建、以考促建。

（三）继续深化干部人事制度改革。针对进一步增强选人用人科学性和时效性的问题，一是要改革完善选拔任用机制。落实《关于改革完善干部选拔任用工作的若干意见》，改进民主推荐、民主测评办法，通过完善对干部德的考核、注重实绩考核、加强干部日常考察等方法手段，考准考实干部，逐步解决唯票、唯分、唯显性政绩、唯年龄的“四唯”问题。二是要规范畅通干部流动的渠道。认真落实《认定和调整不胜任现职干部暂行办法》，对不胜任的干部及时调整，促进干部能上能下、有上有下，形成良性循环。规范干部交流工作，注重从有利于队伍稳定、促进工作、优化班子结构等角度出发，交流使用干部。三是要切实加强对选拔任用工作的内外监督。严格执行干部选拔任用征求纪检机关意见制度，落实“一报告两评议”制度。严格落实干部选拔任用责任追究，对用人失察失误造成严重后果的，严肃追究单位主要领导和有关领导的责任；对跑官要官、买官卖官的，发现一起、查处一起，维护选任纪律的严肃性。

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（四）提高队伍的打赢能力。针对队伍实战化、常态化练兵氛围不浓厚的问题，一是要强化党委的主导作用。督促各级党委把议训作为“主课主业”，定期召开党委会，专题研究队伍教育、训练工作，党委的全部工作要围绕保中心、保打赢来开展，各项工作向战斗力标准聚焦。二是要抓好实战能力的培训。针对反映比较集中的基层干部管理能力不强等问题，要抓好基层一线干部模拟化、实战化培训。三是要建立传帮带机制。发挥队伍的优良传统，增强队伍建设的计划性和前瞻性，做到以老带新、以新推老、逐步更替，保证队伍的稳定性和工作的连续性，促进基层党员队伍素质的逐步提升。

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（五）强化队伍的从严管理。针对队伍形式主义、不正之风的问题，一是要强化经常性管理。建议建立教育管理联席会议制度，定期分析、研究、部署教育管理工作。基层单位可参照执行，建立相应机制，强化对队伍的日常管理、教育和监督。二是要落实管理责任。认真落实《队伍管理领导责任追究暂行办法》，按照坚持严格要求、实事求是、分级管理、权责一致，按照主管方负主要责任、协管方负次要责任的原则，对履行队伍管理责任不力，所属队伍发生违法违纪案件的，按照规定严肃追究各级领导责任。三是要改进工作作风。要遵循层级管理原则，最大限度地减少“一竿子插到底”，给基层队伍开展工作留足空间。充分考虑基层承受能力和工作实际，加强机关内部沟通协调和统筹，避免多头指挥和政出多门。进一步整合各项记录、台帐、簿册，精简会议文件，创新工作方式方法，为基层松绑减负。

（六）激发基层党组织的活力。针对支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不够充分的问题，一是要优化基层组织设置。结合队伍实际，着眼便于开展工作和最大限度地发挥党组织效能，抓好各级管理制度的落实，建设好党的基层组织，破解教条式照抄照搬制度带来的运行不畅、内耗过大等问题。二是要创新落实组织生活制度。贴近基层实际，本着便于组织开展、解决实际问题、服务保证中心的原则，推动组织生活与队伍管理教育训练、执法执勤等工作相融合，做到能合并的合并，能精简的精简，避免机械的、“两层皮”式的抓落实。三是要加大帮扶指导的力度。基层党委每年对所属基层党组织普遍考察一遍、分析评估一次、重点整顿一批；机关党委定期研究基层党组织建设中带有普遍性、倾向性的问题，提出解决对策，每年向XX党委专题报告抓基层党建工作情况。四是要建强基层书记队伍和党员队伍。探索建立基层党组织正副书记资格“准入制”，拟任正副书记的，需通过相应资格考试。严格按照标准、条件、程序发展党员，严格控制火线入党等突击式发展党员。

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五、下一步的工作打算

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综合两个层面调研情况，我们感到，党建工作的主流是好的，一些好的制度和做法应当毫不动摇地坚持下去，但存在的问题也不容忽视，必须敢涉“深水区”、敢啃“硬骨头”，以钉钉子的精神一抓到底。下一步，我们将根据党的建设工作会议精神，按照关注解决热点难点、夯实筑牢基层基础、建立完善机制保障的推进路径，推动党建工作实现新提升。

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（一）围绕热点和难点，对调研中发现的问题和建议作进一步分析梳理。各地各单位在调研中提出的问题和建议，有的是共性的，有的是个性的；有的是客观的，有的是主观的；有的是长期存在的，有的是随着形势任务变化新出现的；有的需要作统一明确和规范，有的各地各单位自身完全可以解决。对此，我们将逐条进行分析研究，属于机关党委层面的，将着眼全局，统筹考虑，进一步加强对队伍党建工作的顶层设计，尽快出台符合队伍实际、切实管用的制度性文件，用制度进行规范、破解；属于基层党委层面的，我们整理汇总后，及时反馈，限时督办，检查督促制定针对性的举措。本级有能力解决的，要立行立改，有参考价值的建议将在今后制定规范性文件时予以充分吸收采纳；对涉及干部编制、机构设置等超越职权范围的，我们将提出解决意见，及时向上级反馈。

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（二）围绕基础和规范，制定党建工作三年规划，全面加强各级党组织标准化建设。以领导班子标准化建设为载体，制定党建工作三年规划，连续确定三个党建主题年，项目分解，强势推动，确保抓出成效，形成长效。第一年抓基础规范。从队伍党建工作最基本的内容、最基本的动作、最基本的环节抓起，健全完善党建工作制度体系，加强党务工作队伍的培训，全面规范，打牢基础。第二年抓强化落实。大力加强制度的执行力建设，狠抓末端落实，真正让党内各项规章制度和要求落地，使队伍党建工作真正走上按章抓建、规范运行的轨道。第三年抓巩固提升。巩固深化前两年党建工作的做法和成果，固强补弱，固本强基。通过三个主题年的强力推动，养成定式，形成常态，逐步将党建工作推上一个制度化、规范化、科学化发展的新水平。

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（三）围绕机制和保障，制定出台加强和改进党建工作的制度规定。针对目前队伍党建工作中存在的突出问题和薄弱环节，出台“两个”意见：一是《关于进一步加强和改进党委建设的意见》。建立定期听取所属基层单位党建工作汇报、研究部署工作制度，切实形成队伍建设齐抓共管的整体合力。二是《关于进一步规范党员领导干部选拔工作的意见》。进一步细化为更具操作性的实施细则，增强干部选拔任用工作科学性和准确性。

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关于脱贫攻坚工作的调研报告

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为积极推进我县脱贫攻坚工作，确保2019年省级贫困县“摘帽”，贫困村全部“销号”，贫困户全部稳定“越线”，平利县政协组织相关政协委员和部门负责人于4月上旬至6月上旬深入全县11个镇和15个当年脱贫村，采取实地查看、查阅档案资料、走访贫困对象、与镇村干部座谈等形式，对脱贫攻坚工作进行了专题调研。现将有关情况报告如下。

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一、进展情况

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学深悟透习近平新时代社会主义思想
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——在市级党员联系点上的党课讲稿提纲
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市委副书记、市长  ***
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同志们：
  ?) Q" c8 [% O5 f- H3 x根据市委统一安排部署，市上领导要带头到党建联系点上一堂党课。今天来到**村，见到基层的党员和同志们，感到非常高兴。**村是**市基层党建的排头村，基层党建工作做的很扎实，也很有特色，很值得我们学习。今天我和大家主要是探讨在新时代如何把基层党员更加凝聚起来，把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，在基层党组织带领下，把乡村振兴战略实施好，把乡村建设的更美好，使基层群众的日子过得更红火、更富裕、更和谐。
最近，我在走村调研时，发现很多村的村支部都有悬挂学习党的十九大精神的标语和横幅，特别是在**镇**村的村务公开栏还看见村两委班子的学习心得和体会，体会写的很好，字也写的很工整，说明学习很用心。但是，学习贯彻习近平新时代社会主义思想需要长期坚持，需要不断深入，更需要贯彻到我们的具体实践和行动中，针对最基层的农村党员我讲三个方面的问题：
一、切实把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透
今天来参加会议的同志，不论年龄大小，不论是否是村两委，我们都有一个共同身份——共产党员。作为党员干部，理想信念是摆在第一位的根本要求。习总书记反复强调：“理想信念是共产党人精神上的“钙”，缺“钙”就会得软骨病。”打牢理想信念的基础，必须过好思想政治这一关，特别是把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，真正把党性观念这根弦绷起来。
6 e2 P- d" i5 p一是更加深刻的认识习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚持的指导思想。党的十九大概括和提出了习近平新时代中国特色社会主义思想，确立为党必须长期坚持的指导思想并写入党章，这是党的十九大最重大的理论创新、最重要的政治成果。十三届全国人大一次会议通过的宪法修正案，郑重的把习近平新时代中国特色社会主义思想载入宪法，实现了从党的指导思想向国家指导思想的转化，实现了国家指导思想的与时俱进。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是国家政治生活和社会生活的根本指导思想。习近平总书记是这一思想的主要创立者，这一思想的创立，使习近平成为党中央的核心、全党的核心，成为新时代中国特色社会主义的掌舵人、领路人，作为大国领袖、人民领袖，受到全党全国人民的衷心爱戴。作为基层党员，要时刻增强核心意识，爱戴核心、维护核心，向核心看齐，时刻对党保持绝对忠诚。最近，为推动进一步兴起习近平新时代中国特色社会主义思想的新高潮，中宣部组织编写了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，对习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求进行了深入的阐释解读，基层党组织要结合工作实际，组织广大党员深入学习领会精神实质，进一步增强核心意识。
二是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵。习近平新时代中国特色社会主义思想运用马克思主义立场观点方法，提出一系列新思想新观点新论断，构建起新的理论体系。这一思想内涵十分丰富，包括新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等方面的基本内容，并根据新的实践对经济、政治、法治、科技、文化、教育、民生、民族、宗教、社会、生态文明、国家安全、国防和军队、“一国两制”和祖国统一、统一战线、外交、党的建设等各方面作出理论分析和政策指导。这个理论体系虽然博大精深，但也和基层群众息息相关，有很强的感召力，比如：创造性提出“东南西北中，党是领导一切的”，强调中国共产党是中国特色社会主义最本质的特征和最大制度优势，进一步巩固了党的领导地位；创造性提出坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，将三个自信拓展为四个自信，使中国在世界上更加自信，使每一个中国人走出国门更加自豪，使中国逐步走向世界舞台的中央；创造性提出以人民为中心，一切为了人民，一切依靠人民，是当代中国共产党人为人民谋幸福、为民主谋复兴的“人民至上论”，是实现人民对美好生活向往的“人民幸福论”，千方百计办实事好事，不断改善和保障民生，我们基层群众感到很幸福；强调绿水青山，就是金山银山，坚决治理水、土、大气污染，全面加强生态文明建设，为我们建设天蓝水清地绿的生活环境。创造性提出精准扶贫脱贫，下决心解决几千万人的脱贫问题，使贫困群众和全国人民一同步入小康，我们许多群众都是这一政策的受益者。
* C' A. J$ W* k" |5 a" U3 Y' T三是要自觉学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。学习贯彻新时代新思想，要端正学习态度，要坚持经常学、深入学、结合实际学，带着信念学、带着感情学。要结合实际，区分层次，突出分类指导，根据农村党员队伍的实际情况合理安排集中学习时间，灵活方式、创新形式，保证学习实际效果。要推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行“三会一课”、组织生活会等党组织生活基本制度，开展主题党日、党性实践锻炼等有效做法，推动党员干部真正学有所思、学有所悟、学有所获。村两委班子要坚持以身作则、率先垂范，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，精心组织，加强指导，同广大党员干部群众一起学习交流，一起调查研究、一起谋划工作，帮助广大党员准确把握这一思想，做到学深学透并落实到具体行动中。
二、加快推进乡村振兴战略的新实践
实施乡村振兴战略是在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，针对“三农”工作，着眼解决中国农村改革建设发展作出的重大决策，是党中央从党和国家事业全局出发，着眼于实现“两个一百年”奋斗目标、顺应亿万农民对美好生活向往作出的重大战略部署，是中国特色社会主义进入新时代做好“三农”工作的总抓手，具有划时代里程碑意义。当前，我国社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。从我老秘网市情况看，最大的发展不平衡，是城乡发展不平衡；最大的发展不充分，是农村发展不充分。总书记指出，“小康不小康，关键看老乡”。全面建成小康社会，最艰巨最繁重的任务在农村，最大的潜力和后劲也在农村。
& f0 ]9 D$ P! {# m& [% ~**镇作为老乡镇，经过几十年发展，基础条件较好，农村居民人均可支配收入也高于全市平均水平，但站在全国全省大局中去比较，对照小康指标体系，发展的任务还很重，部分群众生活还不宽裕。镇村两级要以“乡村振兴战略”为抓手，做好规划、做大格局，扎实推进农业农村现代化，多渠道增加农民收入，确保全镇人民一个不少地步入小康社会。具体来说，就是要按照实施乡村振兴战略的“五个振兴”：产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴做好工作，着重抓好三项工作
一要大力发展优势产业。产业既是经济发展的载体，也是脱贫致富的依托，没有稳定可靠的富民产业和门路，脱贫致富就如同没有根基的房子，撑不住也长不了。据我了解，**镇现在韭菜产业发展态势非常好，累计建成日光温室7512座1.2万亩，覆盖全镇8个村29个村民小组，户均达到2座增收棚，棚均收入达到1.5万元以上，全镇人均可支配收入的40%来自日光温室韭菜产业。培育壮大富民增收产业，就是要在“一乡一品、一村一品”上狠下功夫，通过实施产业补助政策、发放专项贷款等方式，帮助群众发展温室韭菜、花卉制种、特色林果等产业，加快农产品原产地认证和品牌建设，扩基地、拓渠道、抓品质，全力做大做强优势产业。同时，要结合实际，特别是立足“铁人”王进喜故里、赤峡水库漂流、丹霞地貌和硅化木地质公园等旅游资源，大力推进旅游产业。在思路和方法上，要拓展眼界、学习借鉴，看别人是怎么争取项目的，怎么筹措资金的，怎么推动落实的，加快推进**旅游特色小镇建设，努力把**镇打造成名副其实的文化旅游名镇。
5 w# q; p$ l+ @" O, X4 e二要加强乡村生态环境建设。我们要始终以习近平生态文明、绿色发展思想为指导，积极回应人民群众所想、所盼、所急，不断满足人民群众日益增长的优美生态环境需要。要深入推进环境综合整治，全面落实中办、国办《农村人居环境整治三年行动方案》，以全域无垃圾为目标，以农村垃圾、污水治理和村容村貌提升为主攻方向，推进乡村环境综合整治和厕所革命，加快补齐农村人居环境突出短板，着力构建常态管理与长效治理相结合的整治格局，从根本上改变城乡面貌和人居环境。要加强污染防治，加大农业面源污染防治力度，着力实施土壤污染防治行动，下功夫减少化肥、农药、农膜等化学药品的使用，推动无公害、绿色、有机农产品发展。要加快农村生态建设，着眼于水资源短缺、风沙侵袭等问题，不断加大农田防护林、绿色通道、重点风沙口治理等项目建设力度，坚决落实“三禁”决定，坚决抵制各类破坏生态环境的违法违规行为，着力打造绿色宜居美丽新农村。
( {; x8 P1 Z' E7 I! l三要着力保障和改善民生。要扎实做好精准扶贫工作，用足用活各项扶持政策，加快村组道路、饮水工程、环境整治、公共服务等设施建设，着力解决交通、能源、水利等公共设施不足的问题，尽快改善困难群众生产生活条件。要坚持把促进农村劳动力就业作为重要的富民工程来抓，积极主动做好农村富余劳动力的培训、就业和创业工作。要认真做好低保户、五保户、残疾人家庭等特殊困难人员建档立卡和服务工作，确保社会保障惠及到每一户、每一人。要加强对农村留守儿童的关心关爱，改善孤儿和贫困残疾儿童等群体的就学条件。要不断加强公共文化服务体系建设，支持和引导群众性文体活动开展，丰富群众文化生活。
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% I/ y' l* w3 Q$ X6 U: w8 u( K( Z" e三、全面增强农村基层党组织和党员的责任担当
# L+ }) g  b8 l% p  F新时代乡村振兴战略实施，主要靠党的基层组织和农村广大党员。党的十九大报告明确提出：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”这是党中央对党的基层组织的嘱托和期盼，必须把农村基层党组织建设抓紧、抓牢、抓实。
一要树立“担当作为”的使命意识。“抓实基层党支部”是我们工作的最终落脚点，党的全部工作和战斗力凝聚力体现在基层，**镇**村是“铁人”王进喜的出生地，也是“铁人”精神的发源地，广大党员干部要按照党中央和习近平总书记的重要要求，充分发扬“铁人精神”，发挥基层党组织直接联系的优势，把工作做到群众心坎上，在本职工作中切实担负起党组织的历史使命，牺牲奉献，追求作为，把**村支部建设成铁人精神武装起来的坚强有力的战斗堡垒。
) |2 o' r. [& w; F# G4 d二要强化基层组织建设。“村看村、户看户，群众看支部，支部看支书。”村里发展得好不好，关键看党的基层组织能不能发挥作用。要通过做实“三会一课”，开展主题教育实践活动，全面加强农村基层党组织建设，使党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用得到充分发挥。要进一步提高“村两委”班子的工作能力和水平，成为村里的“带头人”，主动担当作为、恪尽职守，全面推动农村各项工作发展。
三要切实增强党员意识。我看在座的各位党员都有按要求佩戴党徽，在佩戴党徽的同时，我们要清醒地认识到胸前的这枚党徽不是装饰品，而是“提醒器”。目前，全市上下都在开展作风转变年建设活动，党员干部带头，不仅要在思想上转变，而且还要落实到具体行动当中，更不是走走形式、做做样子，而是要真刀真枪促转变。我们既然入了党，成了一名党员，就要时刻用80字入党誓词警醒自己，时刻回望当初为什么志愿加入中国共产党，时刻牢记自己的党员身份和党员操守，不忘初心，真正把党徽刻在心里、印在脑海，体味与党同行的光荣与责任。既然入了党，我们就必须把党员的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，经常、主动、自觉向党中央看齐、向习总书记看齐、向省委省政府、市委市政府的决策部署看齐，让身边群众感受到一名合格党员的精神面貌。
. f7 z- h% z# J5 I1 `同志们，今天我利用讲党课这个机会，和大家交流了一下思想，提出了一些工作思路，不一定完全正确，但都是我的心里话，希望对同志们有所启发、有所帮助，也希望全村党员要以学习贯彻习近平新时代社会主义思想和党的十九大精神为契机，锤炼党性、纯洁心灵，进一步激发干事创业热情，推动全村又好又快发展。

为积极推进我老秘网县脱贫攻坚工作，确保2019年省级贫困县“摘帽”，贫困村全部“销号”，贫困户全部稳定“越线”，平利县政协组织相关政协委员和部门负责人于4月上旬至6月上旬深入全县11个镇和15个当年脱贫村，采取实地查看、查阅档案资料、走

贫困县“摘帽”，贫困村全部“销号”，贫困户全部稳定“越线”

学习哈哈哈，五篇调研报告，辛苦了

为积极推进我老秘网县脱贫攻坚工作，确保2019年省级贫困县“摘帽”，贫困村全部“销号”，贫困户全部稳定“越线”，平利县政协组织相关政协委员和部门负责人于4月上旬至6月上旬深入全县11个镇和15个当年脱贫村，采取实地查看、查阅档案资料、走访贫困对象、与镇村干部座谈等形式，对脱贫攻坚工作进行了专题调研。现将有关情况报告如下。

根据市委统一安排部署，市上领导要带头到党建联系点上一堂党课。今天来到**村，见到基层的党员和同志们，感到非常高兴。**村是**市基层党建的排头村，基层党建工作做的很扎实，也很有特色，很值得我们学习。今天我和大家主要是探讨在新时代如何把基层党员更加凝聚起来，把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，在基层党组织带领下，把乡村振兴战略实施好，把乡村建设的更美好，使基层群众的日子过得更红火、更富裕、更和谐

为积极推进我老秘网县脱贫攻坚工作，确保2019年省级贫困县“摘帽”，贫困村全部“销号”，

回复几句话吧，好长时间没有登录这个网站了