领会精神实质 狠抓贯彻落实

三、持之以恒为民惠民，政府系统办公室要有大担当。《政府工作报告》提出，“政府的一切工作是为了人民”“要着力解决人民群众普遍关心的突出问题”“该办能办的实事要竭力办好，基本民生的底线要坚决兜牢”。一直以来，市委、市政府都高度重视民生，舍得投入、下大力气，努力把经济发展的成果更多更好用于提升民生保障能力和人民生活质量以及幸福指数。就办公室而言，“三服务”工作是核心职能，更应该对照两会精神，让群众的获得感有一个实实在在的提升。
今年，政府系统办公室重点要在服务市民、服务企业、服务基层方面多下功夫。要积极配合好市政府将微信城管、市政府热线“12345”、网络问政平台“三个政民互动管道” 畅通起来，进一步拓宽群众利益诉求反映渠道。要服务好“市长服务企业接待日”“市政府服务接待日”活动的开展，有计划地组织更多具有基层代表性的人士参加，既把“面对面”建设成为解决问题的平台，也建设成为一个调查研究的平台。要建立健全企业问题快速反应处理机制，深化领导挂钩联系企业和项目制度，实行企业服务责任制、清单制、问责制，进一步量化细化服务措施，精准对接、精准落实、精准服务，为广大企业提供更加优质、高效的服务，擦亮贵港服务的“金字招牌”。
四、营造风清气正环境，政府系统办公室要有大担当。《政府工作报告》提出，要“全面加强政府自身建设”“认真落实全面从严治党要求，把党风廉政建设和反不廉洁斗争工作不断引向深入”。办公室作为政府系统的门面，干部职工的一言一行都备受外界关注，所以必须时刻防微杜渐，坚决守住廉洁自律底线。要建立健全办公室“三会一课”制度，进一步严肃党内政治生活，加强《准则》《条例》等重要党内法规的学习，促进干部职工自觉以法规为标尺找差距、查风险、做改进。特别是针对办公室的工作性质和特殊位置，要在贯彻落实“中央八项规定”中先行，进一步加强调查研究、改变文风会风、履行勤俭节约、密切联系群众。要坚持过紧日子，弛而不息纠正“四风”，严格执行国务院“约法三章”，真正以良好的形象赢得各界认可，干干净净为人民服务。
除此之外，今年市委、市政府着眼于强化考核激励机制的科学性、公平性、积极性，出台《贵港市激励干部干事创业若干规定（试行）》，制定了评优评先、考核奖励、选拔重用、关心关爱等激励措施；在年度绩效考评中实施“单位二次分配”，探索设置“纯加分”“倒扣分值”等指标。办公室要积极配合开展相关工作，从自己做起，从根本做起，撸起袖子放手干、大胆干；综合运用这些机制手段，充分调动起干部干事创业的热情，为贵港实现赶超跨越提供风清气正的生态环境。