机关干部上的讲话

今天召开机关人员会议，主要目的是：沟通思想，明确任务，提出要求，从而进一步认清形势，凝聚共识，提升士气，鼓足干劲，真正发挥好机关的作用，引领、带动、促进***有质量有效益可持续发展，为******发展做出更大贡献。

刚才机关支部将组织开展“转作风”活动的内容、步骤进行了安排，结合了前一阶段调研情况，抓住了机关的工作特点和职责要求。活动设计的非常好。

首先是活动立题有高度。紧扣转变作风这一主题，推动了效率、能力、水平三个方面共同提升。作风建设是当前全国上下的热点、重点，抓住作风就是抓住了***，这是我们这项工作的灵魂和主题。此项活动的组织是贴近全国形势、贴近中***、贴近******实际的。

其次是活动内容有新意。活动安排的五项内容，一是，读一本好书，写一篇读后感，概括起来就是“写”，每名机关工作人员都要写体会，体会不规定字数，也不在字数的多少，关键是不作假，不能到网上去抄，一定要自己亲自写，要发自内心，要写出自己的真情实感。二是，立项攻关，核心就是一个“解”，解难题，解***发展的难题，解基层生产的难题，解管理中的难题。三是，联系、承包，核心在于“帮”，帮促基层单位，制定帮促目标、帮促计划、帮促措施，发挥机关每名员工的智慧，帮助大家、帮助基层。四是，廉洁教育，概括为“廉”，作为机关工作人员，都要提高个人素质、个人修为，这一点不言而喻，大家都十分清楚。五是，“评”，考核评比，总结评价。整体活动内容确实有新意。

第三是活动安排有章法。活动分三个阶段，从宣传动员、组织实施到总结评比，环环相扣，内容充实，不虚、不空洞，三个表格设计内容丰富，非常具体、细致，考核评比办法有操作性，涵盖全面。

我们反复强调，工作要严细认真，要落到实处，此次活动就是严细认真、落到实处的好例子。我认为，机关支部组织这项活动有意义，也很重要。要把这次活动的表现、评比结果作为全年科室考核评比的重要内容。

下面，针对机关工作我讲几点意见。

一、把握形势，明确任务

***是******“四院一站三***”的单位之一，是***质量安全环保的守护者。我们拥有四大资质，还有一些专项资质、资格的授权，这些资质，既是***的资质，更是整个******的资质；既是我们生存发展的法宝，也是******各单位质量、安全、环保的保障。这是***存在的使命使然、职责所在、价值体现、组织需要。每一个人、每一个岗位，都是维护与保障***发展、高效运转的重要一环，离开了组织，失去了组织的支持，个人作用就无法发挥，个人价值也就无法实现。我来到***行使经理的职权，不仅仅是我个人能力的反映，更重要的是组织的信任和重托。这个信任和重托，就是你的使命、你的职责，也是体现你的价值、作用的平台。因此，***上下必须牢记使命、履行职责。我们要不断提升自身技术实力，打造独特优势，坚定不移地走技术型综合性检测单位的路子；必须不断升级资质资格，增加检测项目，拓宽检测范围，坚定不移地把***打造成为中***以及地方政府重要骨干检测单位；必须不断提高管理水平，加强队伍建设，增强战斗力、凝聚力、向心力，坚定不移地把***打造成为动力足、活力盛、牌子硬、形象佳的好单位。在***这个大家庭里，让每个人都要有所为、有可为。

二、肯定成绩，认识不足

机关部门是单位决策的参谋部，也是指挥部，机关作用发挥的好坏直接影响着单位的运行。在我来到***这两个多月的时间，通过听取专项汇报、走访、座谈，我深刻的感受到***机关的每个部门，每一名工作人员是非常好的，能够胜任目前***赋予的工作职责，能够担负起未来发展的重任，这是因为：

一是思想觉悟高，能够很好的服从大局、服务大局，能够站在大局、全局高度想问题、办事情。通过工作接触，有些同志提出了很多好的建议，目的是促进***又好又快发展，我能感受到他们的用心良苦，是发自内心的，大家都是在用心工作，这是***下步发展最好的思想基础。

二是工作效率比较高，办事能力比较强，对***交办的事情能够踏实认真工作，能够按规定时间完成，完成的质量也比较高。

三是机关人员个人涵养比较好，从言行举止中能够反映出个人素质，能够体现出一个集体的文化。

四是机关作风比较好，大家都在兢兢业业，踏踏实实工作。

五是人际关系比较融洽，工作关系比较好。

好的方面还有很多，但是为了***更大的发展，我们更要看到存在的问题和不足，用几个字来概括为：

一是守，抱残守缺，工作保守，不思进取，不去主动思考、不去主动作为，不敢大胆创新。

二是虚，抓不实，不到位、不落实，比如有些人执行力不强，说得多、干得少，谈起来头头是道，抓落实一筹莫展。

三是浮，比如有些人工作作风漂浮，干工作没有目标、没有标准，满足一般化，摆花架子，搞形式主义；对基层有抱怨，对***发展有不好的影响。

四是推，怕担责任，怕受批评，不愿多干活，不肯多动脑。

五是懒，等着推动。正点率、到位率不够，领导安排的工作没有及时反馈。

三、加强机关建设，不断开创机关工作新局面

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