五种新颖的工作总结模式

学习学习

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+ X3 o7 ]$ V' a/ p. S2019-7-9 09:48:46
+ ]7 J( |- v3 i* Y内容写的很到位，很值得我们认真的学习与借鉴

解惑式,即不把总结写成面面俱到的综合性汇报材料，而是重在阐述解决问题的具体意见和方案。总结的对象主要是本地区、本部门、本组织、本身的实践活动。写好总结是机关干部的基本功。

客观上时间紧、任务重，主要还是主观上重视程度不够，对待学习的主动性不强，碎片化时间利用不高，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的主动性和自觉性不够。

以很好的启迪。关键看你如何运作。工作总结年年写，哪家写得精彩，为什么人家写得精彩。最终要看是否解决了实际问题。如果总结了一大堆，却什么问题都没有得到解决，那就是形式主义、教条主义，走了过场。
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如果总结了一大堆，却什么问题都没有得到解决，那就是形式主义、教条主义，走了过场。

总结工作结束后，大家普遍认为这种总结模式新颖、快捷、效果好。整个总结仅一个小时，干脆利落，形象直观。从表现形式到实际总结内容都很精彩。因此，撰写总结一定要有所创造、有所发明、有所前进。

你好，我想学习学习再学习
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究。一个生产肥皂的企业，在总结经验中，列举了包装流水线上出了空壳的问题，商家找上门来要求解决。怎样解决？这家企业就发动职工出点子想办法。一个工人说，把一台风扇放在流水线传输带傍边就行了，保准解决

创新总结的写作方法，主动求新求变，通过学习正好尝试