五种新颖的工作总结模式

总结要简，不要繁琐；总结要短，省工省时；总结要精，讲求实效；总结要改，利于发展

总结工作结束后，大家普遍认为这种总结模式新颖、快捷、效果好。

解惑式,即不把总结写成面面俱到的综合性汇报材料，而是重在阐述解决问题的具体意见和方案。总结的对象主要是本地区、本部门、本组织、本身的实践活动。写好总结是机关干部的基本功。许多同志为写总结发愁，

总结过去，归纳经验，铭记教训，分析形势，明确任务，指导未来

又到年终，又遇总结，如何创新，抓破头皮

品。这“空壳”问题立马得到了解决。举这个例子，是告诉大家要着力在总结经验上下功夫，那怕是最细小的事情，都能给人以很好的启迪。关键看你如何运作。工作总结年年写，哪家写得精彩，为什么人家写得精彩。最

又到了每年一次的年终大考了，感谢楼主的分享。

工作总结就是难得出新意

总结内容不能过于模板化，少点套路，多点内容。

因此，撰写总结一定要有所创造、有所发明、有所前进。