' Z" O' Q' Y- r+ A$ O$ m公文写作网络培训班0 q6 ^) h9 ?5 Q
文稿写作根本大法(非官方)& `" K3 J" s6 s/ p
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& P- r) S+ P* T# j(征求意见稿)
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(2019年1月1日)
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第一章 总则3 r1 c! R1 M/ e) @! n% D; Q
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: Y" N& e v# H; ^* w* n第一条 领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导,机关建议权不应超过3次。0 E! Q7 n0 V( d+ s9 P
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第二条 方向比速度重要。公文写作前应当理清思路,搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。
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) Z# ]5 e8 x8 B; q第三条 说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的,应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。5 ~; N! U4 D. l) B0 U$ [- e7 p
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a8 o6 [& j% |/ O. H; t" }第四条 只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。
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第五条 丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝,除理论授课外,应控制在45分钟以内。
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: Q L! ?3 J3 O! g第二章 工作汇报
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第七条 背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。
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第八条 思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例,内在逻辑清晰、层次分量相近。! a' h; F. n% _7 N
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5 T; V2 ^; v7 {$ f- Q/ X2 g第九条 内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况,原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。
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! Q3 `# ]6 c& p. |: J第十条 活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待,可适当拓展、深化、借鉴、放大,但不得无中生有、借鸡下蛋。(可吹不可编、可蒙不可骗)% [+ S- A& Z( }0 g
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" e8 A6 c' L( K+ N) ]& T% Z4 f第十一条 亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效,应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。" |& a- m$ t" @# z
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- D2 m! Z: l& [- h第十二条 问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查,可视情进行选择、删减、加工,除明确要求外,应权衡利弊、反复斟酌。(避重就轻、点到为止)/ |$ Z$ U* y2 B8 X7 @3 l2 F- ^
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5 ]9 z/ m/ r- Y. a第十三条 语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项,可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。" g' |" E% [. N) i5 d" `
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