: W0 f. H; s, P公文写作网络培训班# _9 o7 r; U9 |, c# U# A- f
文稿写作根本大法(非官方)
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$ a4 {* v* N r/ @(征求意见稿)3 C7 y9 J$ N) n4 n6 Q- _
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2 D/ ~9 X4 a/ e n J(2019年1月1日)- [5 _. i/ \2 ^2 E
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+ _* G1 Y) a" v# J第一章 总则4 P0 ]2 [: N* P# W5 u
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) @3 g7 K* k- q; x* W U& ]1 Y: [) t8 E第一条 领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导,机关建议权不应超过3次。' D" w* Y( x7 k7 L- Q
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( b" U9 o" @! f+ c4 q4 G U第二条 方向比速度重要。公文写作前应当理清思路,搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。6 n( f0 l/ R7 W
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第三条 说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的,应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。
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第四条 只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。
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( ]' F0 n I% f, {% L( \第五条 丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝,除理论授课外,应控制在45分钟以内。
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第二章 工作汇报( t" |/ o, W6 t# V! l, K& O
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7 c% W1 ^' U x, U2 S& g/ Q% u, h" h第七条 背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。
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8 E0 V" h J8 R( C: n第八条 思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例,内在逻辑清晰、层次分量相近。; d, G! `! F% H' ]2 O6 B
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第九条 内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况,原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。1 z3 }8 ~7 T( b {
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6 |" n) F4 a- e R第十条 活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待,可适当拓展、深化、借鉴、放大,但不得无中生有、借鸡下蛋。(可吹不可编、可蒙不可骗)$ b9 R/ S9 k6 X' B' u; q8 J/ z
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第十一条 亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效,应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。
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6 F6 V( ?# N c, X" ^; N# x7 ]$ W第十二条 问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查,可视情进行选择、删减、加工,除明确要求外,应权衡利弊、反复斟酌。(避重就轻、点到为止)
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第十三条 语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项,可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。2 O D. \/ X& t9 v+ e
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