2018年是我离开部队到新单位参加新岗位新工作的第一年。新单位新气象,新岗位新挑战。入职以来,在委党委、机关党委党支部全体同志的关心、指导和帮助中,我怀着重做“小学生”、工作“再出发”的态度,对工作“心怀敬畏”,对同事“谦和坦诚”,对标先进找差距、总结经验补短板、反复实践促提高,尽快地融入新集体,努力地适应新要求,认真地完成各项工作任务。现将一年来工作总结如下。 一、加强学习,打牢思想理论基础。思想理论跟得上,工作才能跟得上,尽快完成角色转变,更要把学懂弄通放在首位。治学之要在“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。”报到之初,**就告诉我要多观察、多留心、多学习、多积累,吃苦耐劳、肯干敢干。根据计划安排,积极参加每周二集中理论学习,持续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等相关理论文章,仔细听、认真记,不偷工减料,不走学习过场;在老秘网培训班期间,聆听了老猫主任关于《习近平新时代中国特色社会主义思想》专题辅导,学习了《学习十九大精神系列讲座》《马克思主义中国化系列讲座》《####工作法》等系列课程;利用课外时间学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平用典》,阅读了《史记》《楚辞》等书籍,同时加强对时政的了解,一定程度上提高了理论素养和文化修养。在大别山革命老区参观见学中,瞻仰了鄂豫皖革命纪念馆、邓颖超祖居、王大湾会议旧址、金寨县革命烈士陵园及红军纪念堂,参观了中国红军第二十五军长征出发地,追溯峥嵘岁月,缅怀革命先烈,锤炼了党性修养。同时,坚持向周围的领导和同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,培养勤于动笔、勤于动脑的工作习惯,增强文字写作能力和思维能力。 二、抓住主业,磨练业务素质能力。在处室职责分工中,我的首责是######工作。下工夫深耕“责任田”便是题中之义。“善学者,师逸而功倍。不善学着,师勤而功半。”为了顺利开展工作,我主要从以下几个方面入手。首先,在把握内涵中找到工作的切入点。前后阅读了《省文明委全体会议纪要》《###同志在2018年省文明委全体会议上的讲话——推动“两个文明”协调发展 满足人民美好生活向往》《#####建设指导委员会2018年工作要点》等文件,学习了《2017年######委精神文明建设资料汇编》,解读了《#####2018年创建省级文明单位工作台账》以及老猫主任《在创建省级文明单位誓师动员大会上的讲话》,努力理清和掌握精神文明创建工作的目标要求、思路脉络、内涵外延、制度规范、方法手段。其次,在专题深化中找到工作的支撑点。利用到苏州参加《##直机关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、以党建引领文明创建》培训班、参加《##省志愿服务培训基地###基地2018年第一期志愿服务》培训班等时机,分专题对党建引领文明创建、学雷锋志愿服务活动等专题模块有了更深入的理解和探讨,并努力“举一隅以三隅反”,对高起点、高站位、更科学地谋划好落实好精神文明创建工作起到了促进作用。然后,在反复实践中找到工作的发力点。相继参与、配合组织了“2018年机关创建省级文明单位誓师动员大会”、省直机关“践行节能减排 共享绿水青山”节能环保定向赛、“学雷锋”志愿服务活动、集中观影、道德讲堂、开展移风易俗以及迎接省直文明单位实地考察等等系列精神文明创建活动;在全年工作的基础上,对照省直工委下发的标准体系,逐条解读、逐条对照,全面梳理2018年委精神文明创建工作,并作为评委参与省直单位网络评审打分,通过不断的纵向梳理总结、横向比较参考、反复实践感悟,进一步感受到了精神文明创建工作的宏观特质和微观要求,为下步全面、细致、高质量地做好精神文明工作增添了信心。 。回顾一年以来的工作,在思想上、学习上、工作上都取得了一些进步,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在党的理论理解上还不够透彻。其次,工作经验尚浅,对处里全面工作把握不够。再次,工作创新不够,对主责主业还仅仅局限在低水平,标准还比较低,多数时间难以独当一面。 2019年,#####年。这项任务事关委建设全局。适应新的形势任务要求,需要##靠前指挥、精确指导,需要发动全体干部职工广泛参与,同时自己也、尽职尽责、创新开展各项工作,发挥好参谋助手作用要发挥主观能动性,多思考谋划。 2019年,是#####年。目前,####正如火如荼推广应用。因此,也必将成为展示每个支部、每个单位机关党建工作规范、多样、精细的窗口和舞台。要把这项工作做在前列,作为信息管理员义不容辞。下步要在别书记的指导下搞好设计,在全处同志的共同推动下力争做出成效。 “苔花如米小,也学牡丹开。”2019年,我将以######工作为主线,并尽力参与到党员管理、脱贫攻坚、工会等各项工作,在全处室共同的指导帮助下,继续努力学习、扬长补短、踏实工作,为圆满完成年度各项任务尽好自己的力量。 |