关于党风廉政建设责任制和廉洁自律 执行情况的报告

反腐倡廉警示教育作为“两学一做”专题学习研讨、中心组学习、民主生活会和“三会一

导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。综合运用年度述职述廉、定期约谈、民主评议等手段强化考核问责，今年以来，6家单位的党政主要负责人进行了“三述”，并对履行主体责任的和廉洁自律情况进行了民主测评。带头执行

廉洁自律情况很重要，但不好描述

始终保持反腐倡廉高压态势，做到守土追责。出台**区2017年党风廉政建设考核办法，同时把党风廉政建设责任制考核纳入全区年度综合目标考核，把考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。综合运用年度述职述廉、定期约谈、民主评议等手段强化考核问责，今年以来，6家单位的党政主要负责人进行了“三述”，并对履行主体责任的和廉洁自律情况进行了民主测评。带头执行《**区约谈领导干部办法》，全区各级各部门共约谈党员干部1194次，其中提醒约谈252次，告诫约谈22人次，使约谈成为层层传导压力的有效途径，促进“两个责任”逐级落实。

落实“两个责任”，党风廉政建设进一步加强。

坚持将反腐倡廉警示教育作为“两学一做”专题学习研讨、中心组学习、民主生活会和“三会一课”的重要内容，深入开展廉政警示教育、廉政短信提醒等一系列形式多样的文化宣传教育活动，着力提高党风廉政宣传教育的渗透力和覆盖面。组织全

（二）建立健全反腐倡廉机制体制，做到守土尽责。重点围绕责任分解、责任考核和责任追究三个环节，研究制定《**区2017年党风廉政建设和反不廉洁工作要点》，将5类43项内容细化分解到各部门、各单位，督促逐级细化分解任务，实行台账式管理、项目化推进，确保工作落实。组织各级各部门签订目标责任书，及时把工作责任传递到各级领导班子、靠实到每个领导干部身上。

内容讲得很到位，很值得我们认真的学习

强化教育引导，切实筑牢思想防线。坚持将反腐倡廉警示教育作为“两学一做”专题学习研讨、中心组学习、民主生活会和“三会一课”的重要内容，深入开展廉政警示教育、廉政短信提醒等一系列形式多样的文化宣传教育活动，着力提高党风廉政宣传教育的渗透力和覆盖面。

出台**区2017年党风廉政建设考核办法，同时把党风廉政建设责任制考核纳入全区年度综合目标考核，