关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
123
返回列表 发新帖
开启左侧

公司首次年轻干部座谈会讲话稿:勇挑时代重担,争做“四新”干部

  [复制链接]
玻璃上的苍蝇 发表于 2020-10-15 22:13:58 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
能否正确认识和评价自己,是衡量年轻干部是否成熟的重要标志之一。希望大家对照刚才谈到的四个方面,拾遗补缺、扬长补短,全面可持续发展自己。
 
quaandy 发表于 2020-11-30 20:48:07 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
自满情绪,导致飘飘然、昏昏然,在困难和利益面前容易乱了阵脚、失去底线。这些都是内心定力不足的表现。一个人职位的提升,并不说明本身就没有缺点和不足,也不完全代表工作能力和工作水平就一定比别人强。尤其是年轻干部刚刚走上
 
云之翼5196 发表于 2021-4-21 10:06:14 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
层次清晰 逻辑严密,学习了
 
三夕 发表于 2022-12-12 11:50:06 | 显示全部楼层
 
专业写文章
问问少时诵诗书所所所所所所所所所所所
 
蝶兵 发表于 2023-1-4 09:29:42 | 显示全部楼层
 
这信心主要来源于对自身素质和能力的自信,多年来公司和同事给予的鼓励和肯定更是给了我极大的鼓舞,是我拼搏进取、创先争优的不懈动力。十多年人事人才管理工作的历炼,使我养成了较强的组织纪律性和原则性,责任心强、执行力强,为人正直、追求卓越,符合组织人事管理干部的要求。本人连续5年市公司优秀员工。当然成绩只能说明过去,我希望通过此次竞聘经理助理职位,在中国移动拼博文化、执行文化、创新文化的熏陶下,更好为公司开创可持续发展新局面贡献出自己的才华和力量。
 
子牛 发表于 2023-1-30 14:29:59 | 显示全部楼层
 
三要扬干劲十足之长,补韧劲不足之短。年轻干部大都有激情、有干劲,都渴望展现自我,尤其是刚到领导岗位,更是卯足了劲想把事干成干好。这一点是值得赞许的,这种急于得到领导、同事认可的心情也是可以理解的。
 
dongxindian 发表于 2023-1-31 09:12:47 | 显示全部楼层
 
能否正确认识和评价自己,是衡量年轻干部是否成熟的重要标志之一。希望大家对照刚才谈到的四个方面,拾遗补缺、扬长补短,全面可持续发展自己。
 
Xyh123 发表于 2023-8-12 21:07:31 | 显示全部楼层
 
很容易分心走神,产生骄傲自满情绪,导致飘飘然、昏昏然,在困难和利益面前容易乱了阵脚、失去底线。这些都是内心定力不足的表现。一个人职位的提升,并不说明本身就没有缺点和不足,也不完全代表工作能力和工作水平就一定比别人强。尤其是年轻干部刚刚走上领导岗位,目前也只是从职位上完成了从“兵”到“将”的转变,思想水平和工作能力未必完全都跟得上。所以,大家一定要保持理性平和、乐观豁达的阳光心态,增强定力、稳住心神,始终做到宠辱不惊、得意淡然、失意坦然。
能否正确认识和评价自己,是衡量年轻干部是否成熟的重要标志之一。希望大家对照刚才谈到的四个方面,拾遗补缺、扬长补短,全面可持续发展自己。
    三、不忘初心、牢记使命,努力争做“四新”好干部
 
窃文刀笔 发表于 2023-9-19 16:46:36 | 显示全部楼层
 
加强学习锻炼,借鉴优秀文章,
 
123
返回列表
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

6粉丝

4帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )