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2018年意识形态工作总结,高水准!

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佳影天成 发表于 2019-1-9 21:21:39 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
学习学习“把意识形态工作的大概念讲清楚,凝聚思想共识”的具体做法
 
markxyh0 发表于 2019-1-11 22:27:31 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
了以X党委书记为组长的意识
 
侃大山 发表于 2019-1-12 16:15:55 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习一下,从来没有接触过意识形态
 
饮马 发表于 2019-1-14 20:37:59 | 显示全部楼层
 
专业写文章
作领导小组,制定下发了意识形态工作实施方案,党委会及时对上级意识形态工作方面的会议精神进行传达学习,研究了具体贯彻落实意见,召开了“两学一做”学习教育常态化制度化暨意识形态工作推进会议,使意识形态工作始终在党委领导下开展。建立“一岗双责”,把意识形态工作与党建、党风廉政
 
老猫你好 发表于 2019-1-16 16:52:23 | 显示全部楼层
 
写得不错,学习收藏了。
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傲慢的痞子 发表于 2019-1-17 10:50:45 | 显示全部楼层
 

二是把意识形态工作的责任制建起来,强化组织领导。坚持党管意识形态工作,全面落实党委意识形态工作责任制。强化组织领导,成立了以X党委书记为组长的意识形态工作领导小组,制定下发了意识形态工作实施方案,党委会及时对上级意识形态工作方面的会议精神进行传达学习,研究了具体贯彻落实意见,召开了“两学一做”学习教育常态化制度化暨意识形态工作推进会议,使意识形态工作始终在党委领导下开展。建立“一岗双责”,把意识形态工作与党建、党风廉政建设、安全生产工作一起纳入班子成员“一岗双责”范畴,每季度召开党委会议,由各分管领导汇报责任落实情况,党委会分析存在问题,进行下一步工作安排。同时,每年都签订意识形态工作责任制,明确党委书记、班子成员、支部书记的具体责任,从而自上而下将意识形态工作责任制落到了实处。强化督促考核,建立了“一月一安排、一月一考核、一月一通报、一季度一兑现绩效工资”的“四个一”工作考核机制,每月都对意识形态工作进行具体安排部署并考核,通报发现的突出问题,督促责任单位进行整改,并每季度针对各支部工作落实情况兑现村干部报酬,形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责”的工作格局。
 
609695827@qq.co 发表于 2019-1-17 15:58:15 | 显示全部楼层
 
我想看看 怎么写的 学习下 最近在写意识形态工作 想把这个工作写好 落实
 
609695827@qq.co 发表于 2019-1-17 16:05:25 | 显示全部楼层
 
想学习下怎么写的 最近在写意识形态工作 想把这个工作落实写好 多取经
 
曾经是个村干部 发表于 2019-1-18 08:51:03 | 显示全部楼层
 
推动意识形态工作认知标准由粗浅化向精细化转变,由党委领导班子率先垂范,把意识形态工作的学习研究纳入党委理论学习中心组学习的重点内容,采取集中学和分散学的形式
 
wuzhe441 发表于 2019-1-19 09:36:37 | 显示全部楼层
 
意见,召开了“两学一做”学习教育常态化制度化暨意识形态工作推进会议,使意识形态工作始终在党委领导下开展。建立“一岗双责”,把意识形态工作与党建、党风廉政建设、安全生产工作一起纳入班子成员“一岗双责”范畴,每季度召开党委会议,由各分管领导汇报责任落实情况,党委会分析存在问题,进行下一步工作安排。同时,每年都签订意识形态工作责任制,明确党委书记、班子成员、支部书记的具体责任,从而自上而下将意识形态工作责任制落到了实处。强化督促考核,建立了“一月一安排、一月一考核、一月一通报、一季度
 
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