做忠诚干净担当的高素质干部，很多“金句”发人深思！

最近，中共江苏省委常委、组织部长郭文奇在《党建研究》杂志发表文章，题为《做忠诚干净担当的高素质干部》。文中有很多发人深思、过目不忘的“金句”，例如：

1、谋事不忘政治要求、办事不忘政治影响、成事不忘政治效果。

2、常用民意“标尺”量作风上的“短”，常翻民生“账本”查工作上的“虚”。

3、保持清醒定力，对事业多一份执着，对名利少一份热衷。

4、抓工作既不“刹车”观望、也不“停车”等待，既不“撞车”违规、更不“搭车”谋私。

5、少划“上下一般粗”的“延长线”，多划创造性落实的“提升线”。

6、多从事业发展的高度考虑“该用谁”、少从平衡照顾的角度琢磨“谁该用”。

以下为全文。

做忠诚干净担当的高素质干部

党的十八大以来，习近平总书记反复强调，干部要做到忠诚干净担当。忠诚干净担当是对好干部标准的高度概括，既为加强新时代干部队伍建设指明了正确方向，也为广大党员干部为官从政、干事创业、立德做人提供了重要遵循。

一、忠诚干净担当是共产党人的鲜明特质

我们党是用马克思主义武装起来的先进政党，是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。党的性质宗旨、新时代党的历史使命，决定了中国共产党人必须把忠诚干净担当铭刻心底、融入血脉。

其一，忠诚干净担当根植于我们党的优良传统。我们党97年的历史，就是一部用生命诠释忠诚的革命史，新中国成立前牺牲的党员近400万名，他们用鲜血染红旗帜；就是一部用干净凝聚人心的发展史，从“三大纪律、八项注意”到“三大优良作风”，再到“两个务必”，我们党始终根据形势任务的发展改作风、聚民心；就是一部用担当铸就辉煌的奋斗史，在党的事业发展每个时期都有一大批优秀党员勇挑重担、冲锋在前。正是一代代共产党人以信念浇灌忠诚、以行动彰显干净、以作为扛起担当，我们党才能战胜一个又一个艰难险阻、不断从胜利走向新的胜利。

其二，忠诚干净担当凸显了好干部的时代标准。中国特色社会主义进入新时代，战胜前进道路上的风险挑战、困难阻碍，最需要、最关键的是党员干部始终保持绝对政治忠诚、坚守清廉政治本色、展现应有政治担当。唯有如此，才能赓续红色基因、不断砥砺前行，谱写好中国特色社会主义事业发展新篇章。

其三，忠诚干净担当体现了建设新江苏的必然要求。江苏发展已经站在新的起点，把“强富美高”蓝图化为美好现实，对全省党员干部的政治素养、作风形象、奋斗精神提出了新的更高要求。必须把对党忠诚转化为推动发展的精神动力，把干净干事转化为为官从政的内在修养，把担当作为转化为履职尽责的实际行动，才能交上一份令党中央放心、人民群众满意的时代答卷。

二、把对党忠诚作为最重要的政治品格

对党绝对忠诚，既是政治标准，也是实践要求，必须内化为思想品质、外化为行为特质，始终做到忠于信仰、忠于组织、忠于人民。

一要体现在坚守崇高信仰上。理想信念是共产党人精神上的“钙”，精神上“缺钙”就会得“软骨病”。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在历史与现实的结合中深刻体悟这一思想的科学真理性，更加坚定对马克思主义的信仰和中国特色社会主义的信念，始终坚定在党的领导下实现中华民族伟大复兴中国梦的信心和决心。

二要体现在严守政治纪律、政治规矩上。切实增强“四个意识”、防止“七个有之”、做到“五个必须”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央定于一尊、一锤定音的权威，不折不扣贯彻党中央决策部署，谋事不忘政治要求、办事不忘政治影响、成事不忘政治效果，不断提高政治定力和政治能力。忠诚老实、襟怀坦荡，真正做到服从组织原则、决不各行其是，服从组织决定、决不讨价还价，服从组织程序、决不我行我素。

三要体现在恪守为民宗旨上。牢固树立以人民为中心的发展思想，把增进群众福祉作为一切工作的出发点和落脚点，常用民意“标尺”量作风上的“短”，常翻民生“账本”查工作上的“虚”，自觉做到真心融入知民情、真抓实干顺民意、真情实意解民忧，努力用自己的“辛勤指数”换取群众的“幸福指数”。

三、把个人干净作为最起码的为官底线

党员干部只有把清正廉洁作为内在要求，挺直脊梁、擦亮眼睛、立定脚跟，才有做人的底气、为官的正气、办事的硬气。

一要永葆从政用权的敬畏心。心有所畏，行有所止。必须视党的政策为“生命线”以自持，视党纪国法为“高压线”以自醒，视作风规定为“警戒线”以自律，做到奉公为民不滥权、科学民主不擅权、依纪依法不越权，决不能让权力脱离法纪的笼子自由行使。

二要增强拒腐防变的免疫力。面对形形色色的“围猎”，有人岿然不动，有人“举手投降”，根本上还在于自律能力的高低、免疫能力的强弱。要保持好的心态，认识到“有起有伏是人生，有得有失是常态”，保持清醒定力，对事业多一份执着，对名利少一份热衷。算好人生账、长远账、得失账，既管好自己、又管好家人，像毛泽东那样“恋亲不为亲徇私、念旧不为旧谋利、济亲不为亲撑腰”。

三要净化工作生活的社交圈。习近平总书记深刻指出，“人情之中有原则，交往当中有政治”。要择善交友，厘清交往界限、把准交往分寸，多交益友诤友、不交损友佞友，在见贤思齐中不断汲取智慧和力量。亲清有道，要热忱服务不以权谋私，相敬如宾不勾肩搭背，做到情谊再浓明事理、往来再密不逾矩，构建“亲”上加“清”的政商关系。慎己所好，追求高尚情操，远离低级趣味，注重心灵环保和自我修养，把握爱好的尺度，不让用心不良者有机可乘。

四、把敢于担当作为最基本的从政准则

干部就要干事，干事就要担当。江苏省委认真贯彻习近平总书记“三个区分开来”的重要要求和党中央关于激励干部新时代新担当新作为的文件精神，出台了鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，从根本上破解“干多干少一个样”“干与不干一个样”“干好干坏一个样”的沉疴痼疾，充分调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性。

一要知责思为勇担当。衡量一个党员干部是否合格，很重要的一个方面就是要看他在有风险时敢不敢闯、有利弊时善不善谋、有疑难时会不会解。要树立“无功就是过，平庸就是错”的干事理念，牢记“志不求易者成，事不避难者进”的成事逻辑，抓工作既不“刹车”观望、也不“停车”等待，既不“撞车”违规、更不“搭车”谋私，低调务实不张扬、撸起袖子加油干。

二要履职尽责真担当。担当不能坐而论道，而要体现在实际工作中、落实到具体行动上。要以责无旁贷的使命感和只争朝夕的紧迫感推进各项工作，既聚焦问题精准发力，又突出重点集中用力，用担当实干开创高质量发展新局面。以思想大解放推动改革再出发，破除惯性思维，克服路径依赖，冲破瓶颈制约，尤其是对那些盘根错节的复杂问题、年代久远的遗留问题，要抽丝剥茧、深挖根源，用创新的思路、改革的办法加以破解。

三要提能蓄力会担当。真正的担当必须有过硬的本领作支撑。要提升把握大局的谋划力，强化系统思维、战略思维、辩证思维，善于从国家发展战略中找机遇，善于从全球产业新动向中抓机遇，努力取得“一招破题、满盘皆活”的效果。提升结合实际的创造力，吃透上情、摸准下情、把握民情，少划“上下一般粗”的“延长线”，多划创造性落实的“提升线”，切实增强工作的针对性有效性。提升一抓到底的执行力，树牢目标导向、问题导向、效果导向，发扬“钉钉子”精神，敢啃“硬骨头”，真正把小事做精致、把大事做精彩。

五、切实增强践行忠诚干净担当的内在自觉

共产党人的先进和纯洁不是与生俱来的，也不是一劳永逸的，只有在敏于求知、勤于实践中不断砥砺，才能真正做到政治上忠诚坚定、作风上清正廉洁、事业上担当有为。

一要在读书学习中增理明智。把读书学习作为一种生活方式、一种工作责任、一种精神追求，学出更加坚定的信仰、更加纯粹的廉洁、更加牢靠的担当。尤其要把“读万卷书”与“行万里路”统一起来，主动到基层一线经风雨、于艰苦环境磨心性、在吃劲岗位增才干，加快形成与岗位职责相匹配的政治眼力、理论功力和工作能力。

二要在修身立德中持续净化。要明大德、守公德、严私德，始终将党和人民利益置于首位，摆正为官与为民的位置，分清为公与为私的界限，任何时候都做到明善恶、知羞耻，涵养一身正气、保持做人底气。

三要在党性锻造中百炼成钢。要认真落实领导干部双重组织生活、领导干部讲党课等组织生活制度，用好批评和自我批评这一有力武器，在积极健康的思想斗争中深刻反思自己，不断荡涤思想上的“灰尘”、改正行为上的不足，力求达到“大汗淋漓百病祛”的效果。

建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，既需要党员干部更加自觉地砥砺成才，也需要党组织加大力度聚火淬炼。要树立正确用人导向，坚持以德为先、任人唯贤、人事相宜，探索落实“五大体系”的实践路径，多从事业发展的高度考虑“该用谁”、少从平衡照顾的角度琢磨“谁该用”，真正把好干部选出来、用起来。要切实加强干部培养管理，突出政治素质，突出日常经常，让干部始终感到头上有利剑、心中有戒尺、耳边有警钟。要充分发挥“三项机制”作用，旗帜鲜明褒奖实绩突出者、支持敢闯敢试者、宽容无心之过者、鞭策懈怠庸碌者，通过有强度的激励和有底线的包容，推动党员干部奋发干事创业。

来源：群众杂志、《党建杂志》2018年第10期，原题为《做忠诚干净担当的高素质干部》
作者：郭文奇（中共江苏省委常委、组织部长）

好文，学习了，感谢老秘网的无私奉献