着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才

最新出版的2018年第20期《求是》杂志上，刊载了中共福建省委常委、组织部长胡昌升的署名文章《着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才》。     

现将全文转载如下：

着力集聚爱国奉献的
各方面优秀人才

胡昌升

      习近平总书记在全国组织工作会议上强调，必须加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。贯彻新时代党的组织路线，推动人才工作创新发展，必须围绕这个目标要求，坚持党管人才原则，以更加宽阔的视野、海纳百川的气度、精准务实的举措，着力打造机制活、政策优、环境好的人才战略高地，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，为推动新时代中国特色社会主义发展提供人才支撑。

      集聚爱国奉献的各方面优秀人才，是推动高质量发展，实现民族振兴、赢得国际竞争主动的需要。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。面对全球新一轮科技革命和产业变革，谁能抢占先机，广纳天下英才，谁就能在竞争中赢得主动、占领制高点。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，比以往任何时候都更加渴求人才、更加急需人才，也更能成就人才。必须大力实施人才强国战略，坚持以用为导向，用心用情做好育才引才聚才工作，加快培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队，充分发挥人才在经济转型、产业升级中的生力军作用，促进人才发展与经济社会发展深度融合。

      集聚爱国奉献的各方面优秀人才，关键要在“机制活”上做文章。人才竞争，说到底是体制机制的竞争。必须不断深化人才发展体制机制改革，以改革红利释放人才红利，最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。着力健全完善人才培养机制，以发展需要和社会需求为导向，以培养人才创新精神和创新能力为重点，形成协同育人模式，加大对青年创新人才的支持力度。着力健全完善人才评价机制，坚持以创新能力、质量、贡献评价人才，切实解决“四唯”问题，让人才潜心研究、致力创新。着力健全完善人才流动机制，打破户籍、身份、学历、人事关系等制约，促进城乡、区域、行业之间人才协调发展，加强扶贫开发重点县人才队伍建设，继续开展科技服务团选派工作，鼓励引导人才向艰苦地区和基层一线流动。着力健全完善人才激励机制，以增加知识价值为导向，制定人才合理分享创新收益的激励办法，让人才“名利双收”，让机构、人才、市场、资金充分活跃起来。

      集聚爱国奉献的各方面优秀人才，要打造人才政策“洼地”，在“政策优”上求突破。让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，必须树立全球视野、战略眼光，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，加快构建具有全球竞争力的人才政策体系，集四海之气，借八方之力，聚天下英才而用之。围绕实施创新驱动发展战略、区域协调发展战略、“一带一路”建设等国家重大战略，突出“高精尖缺”，用好全球创新资源，精准引进急需紧缺人才。强化效益意识和柔性引才理念，坚持以用为本，不求所有、但求所用，不求所在、但求所为，借势登高、借船出海；从实际出发，坚持需求导向，采取顾问指导、技术联姻、项目合作等方式，柔性引进一批“星期天工程师、候鸟人才”，最大限度发挥外脑外智的作用。

      集聚爱国奉献的各方面优秀人才，要营造“近者悦、远者来”的人才发展环境。环境之于人才，犹如水之于鱼，林之于鸟。环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。党管人才，既要重物质、又要重精神，实现“增人数”与“得人心”的有机统一。做好人才集聚工作，必须在“环境优”上再加力，进一步营造环境、珍视环境、优化环境。要持续优化团结凝聚人才的政治环境，加强对人才的政治引领和政治吸纳，深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，做好各类人才教育培训、国情省情研修等工作，加大在高知识群体中发展党员力度，增强他们的政治认同感和向心力。要持续优化拴心留人的服务环境，真诚关心人才、爱护人才、礼敬人才，落实好党委联系服务专家、定期走访慰问专家等制度，推进人才之家和人才驿站建设，最大力度地支持人才发展，最大程度地解决人才后顾之忧，让各类人才激情创业、安心工作、温馨生活。要持续优化重才爱才用才的社会环境，大力宣传各类人才创新创业的先进典型，使尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造成为社会风尚。

                                                                      

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来源：《求是》2018年第20期