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政工干部工作简述

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咖啡里的茶叶 发表于 2018-9-23 22:18:16 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班

政工工作的苦乐

各位领导,上午好,我是xx,毕业于xxxx,自2012年入职以来一直在xx工作,历经xxxxxx等工作,20176月调入政治处,从事党建、xxxx等相关工作。自调入政治处以来,在新的挑战和严峻考验下,成长收获很多,下面将近段时间以来的工作情况向各位领导汇报如下:

一、不断加强一个认识,明确角色定位:

自调入政治处后,我不再从事xx工作,而是一头扎进看似严肃、刻板、乏味、沉闷的政工工作中,面对全新的领域,在巨大的压力和紧迫感中,对政工工作的认识也由浅至深,慢慢理清了思路与头绪。做好政工工作,用一句话可以比喻:“上下都有千条线,做好中间一根针”。政工工作量大面宽、头绪繁杂,结合自身工作实际来讲就是当好内勤、做好翻译。做好相关事务性工作同时,贯彻落实好上级部署要求,做好协调沟通工作,把领导的指示、要求、意图、想法传达到位、落实到位。

二、努力培养两种力量,提升工作效能:

一是培养工作中的敏感力。一方面是坚定立场、把握方向、找准重点的敏感力,体会最深的就是协助领导从事的党建相关工作,随着标准要求越高越严,迅速转变思想、更新观念,从上级文件、政策部署中,从领导讲话、反复强调要求中找准方向及重点。实际工作中,严谨细致做好年中、年度两次党内统计工作;协助领导组织好抓党建述职工作;协助领导做好组织生活会和民主评议党员相关组织、统计、总结上报工作;协助领导做好强化党建基础规范相关工作;迅速构建起监狱“灯塔”组织架构,并提前完成党内信息录入工作;充分利用“灯塔”平台,做好线上组织关系转移,党员信息管理、教育学习等工作。

另一方面是不断强化组织协调的敏感力。学会充分利用沟通交流,来推进工作开展。自从调入政治处工作,每天响在耳边的,除了键盘的快速敲击声,再多的就是不断的电话声,有时甚至一只耳朵贴着警务通,另一只耳朵马上就要紧贴座机话筒。通过十九大精神学习竞赛的具体工作,使我深刻体会到,协调沟通的作用力。很多工作停滞不前,往往不是落实不好,而是传达、翻译不到位。在工作中敏锐察觉堵塞、停滞点,灵活形式、协调沟通,不仅可以实现1+X,而且能使1+X等于无限大。

二是培养工作中的顿感力。钝感力是一种内在坚持,敏于心、顿于外。在工作中难免都会遇到挫折、失落、委屈、非议……人也都具有情绪化的特性。记得刚刚调入政治处,因为业务不熟,一项工作被领导多次批评,当时挫败、失落感随之而来,问题不但解决不了,压力却越来越大。换个角度考虑,抛开一切情绪、杂念,专注于问题的解决、工作的推进,事情变得简单很多。太阳照常升起,工作还得继续,满眼阴影、意志消沉时,转过身去,就是阳光。

三、牢固树立四个意识,锤炼意志品质:

一是强化学习意识。不断提升自身学习能力,适应形势变化要求。从一开始写个信息抓耳挠腮、写个通知多次驳回,到现在能够完成基本的公文书写;从最初对xx一无所知,到现在能够熟悉掌握相关规范流程,并协助领导顺利完成xx正常运行。在这一过程中,体会到以学习促提升的重要性。

二是强化表率意识。严以律己,从规范佩戴党徽、工作证做起,到各项工作纪律的严格遵守,各项活动的积极参与,监狱形象的时刻维护,在一言一行中争当表率。在xx各项急难险重任务中,勇于担当、甘于奉献。

三是强化严谨意识。在工作中力求做到严、细、实,讲政治、讲原则,提升工作质量。在值班表、考勤表审核工作中,在公务员、预备党员政审、谈话工作中,在录用公务员、援疆干部体检工作中,不断深化了对政工工作严谨性、原则性的认识。

四是强化服务意识。深刻认识“科室围着xx转”工作理念,充分利用监区基层工作经验与认识,在相关工作中,紧密贴合工作实际。

政工工作不能直接创造价值,也没有明确数据来衡量,有的可能就是办公桌上略显凌乱的文件、报表和纸张。这段时间里有艰辛,更有收获,我为能成为xx政治处的一员而自豪,并将一如既往的保持从容、积极、坚持的心态,努力工作。

我的汇报完毕,不当之处,请各位领导批评指正。

 
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