贯彻执行中央八项规定精神自查报告

从关心、提醒、教育、保护干部职工出发，对重点科室和重点岗位工作人员在落实党风廉政建设责任制和履职过程中有可能出现的不廉洁行为和苗头性、倾向性问题，及时进行提醒教育、诫勉纠正。

一、主要做法和成效一、主要做法和成效一、主要做法和成效一、主要做法和成效

针对上述问题和不足，今后要加强思想教育，提高创新意识，完善制度，强化监督，进一步加强全体干部职工的廉洁自律教育工作，严格执行中央八项规定精神和廉洁从政各项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，预防“四风”问题反弹，不断提升惩治预防不廉洁的能力。

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八项规定执行，作风永远在路上。

习近平新时代中国特色社会主义思想

”的要求，承担分管领域党风廉政工作的责任。按照“横向到边、竖向到底”的原则，制定并逐级签订了《XXX党员（干部）党风廉政建设责任书》，构建起了一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。以“依规治党与以德治党”相结合，加强节前廉政教育，在元旦、中秋、春节等重点节日，利用职工大会、党员大会，不断强化廉政教育，弛而不息纠正“四风”，严防节日期间“四风”问题反弹，坚决杜绝“节日不廉洁”。加强日常监督，落实预防警示谈心谈话制度。从关心、提醒、教育、保护干部职工出发，对重点科室和重点岗位工作人员在落实党风廉政建设责任制和履职过程中有可能出现的不廉洁行为和苗头性、倾向性问题，及时进行提醒教育、诫勉纠正。从班子成员到每个职工均按规定接受了约谈，共计约谈36人（次），婚丧嫁娶报备3起。

严防节日期间“四风”问题反弹，坚决杜绝“节日不廉洁”。加强日常监督，落实预防警示谈心谈话制度。从关心、提醒、教育、保护干部职工出发，对重点科室和重点岗位工作人员在落实党风廉政建设责任制和履职过程中有可能出现的不廉洁行为和苗头性、倾向性问题，及时进行提醒教育

等重点节日，利用职工大会、党员大会，不断强化廉政教育，弛而不息纠正“四风”，严防节日期间“四风”问题反弹，坚决杜绝“节日不廉洁”。加强日常监督，落实预防警示谈心谈话制度。从关心、提醒、教育、保护干部职工出发，对重点科室和重点岗位工作人员

领导干部去工地现场监督检查不搞形式，不接受服务对象接待和礼品，不悬挂横幅。为保证调研取得实实在在的效果，还经常采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与服务对象等面对面交流、心贴心谈话，认真了解、解决在XX行业中存在的各种问题，受到了社会各界好评。