贯彻执行中央八项规定精神自查报告

自中央、省市委关于贯彻执行中央八项规定精神相关文件下发以来，我局高度重视，把贯彻落实中央八项规定精神列为重要议事日程，紧密结合日常工作持续不断抓好八项规定精神的贯彻落实。现将自查情况报告如下：
一、主要做法和成效
（一）加强组织领导，明确工作责任。全面落实主体责任。XXX书记作为党风廉政建设的第一责任人，带头履行第一责任人的职责，其他班子成员按照“管行业必须管行风”的要求，承担分管领域党风廉政工作的责任。按照“横向到边、竖向到底”的原则，制定并逐级签订了《XXX党员（干部）党风廉政建设责任书》，构建起了一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。以“依规治党与以德治党”相结合，加强节前廉政教育，在元旦、中秋、春节等重点节日，利用职工大会、党员大会，不断强化廉政教育，弛而不息纠正“四风”，严防节日期间“四风”问题反弹，坚决杜绝“节日不廉洁”。加强日常监督，落实预防警示谈心谈话制度。从关心、提醒、教育、保护干部职工出发，对重点科室和重点岗位工作人员在落实党风廉政建设责任制和履职过程中有可能出现的不廉洁行为和苗头性、倾向性问题，及时进行提醒教育、诫勉纠正。从班子成员到每个职工均按规定接受了约谈

”的要求，承担分管领域党风廉政工作的责任。按照“横向到边、竖向到底”的原则，制定并逐级签订了《XXX党员（干部）党风廉政建设责任书》，构建起了一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。以“依规治党与以德治党”相结合，加强节前廉政教育，在元旦、中秋、春节等重点节日，利用职工大会、党员大会，不断强化廉政教育，弛而不息纠正“四风”，严防节日期间“四风”问题反弹，坚决杜绝“节日不廉洁”。加强日常监督，落实预防警示谈心谈话制度。从关心、提醒、教育、保护干部职工出发，对重点科室和重点岗位工作人员在落实党风廉政建设责任制和履职过程中有可能出现的不廉洁行为和苗头性、倾向性问题，及时进行提醒教育、诫勉纠正。从班子成员到每个职工均按规定接受了约谈，共计约谈36人（次），婚丧嫁娶报备3起。

”的要求，承担分管领域党风廉政工作的责任。按照“横向到边、竖向到底”的原则，制定并逐级签订了《XXX党员（干部）党风廉政建设责任书》，构建起了一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。以“依规治党与以德治党”相结合，加强节前廉政教育，在元旦、中秋、春节等重点节日，利用职工大会、党员大会，不断强化廉政教育，弛而不息纠正“四风”，严防节日期间“四风”问题反弹，坚决杜绝“节日不廉洁”。加强日常监督，落实预防警示谈心谈话制度。从关心、提醒、教育、保护干部职工出发，对重点科室和重点岗位工作人员在落实党风廉政建设责任制和履职过程中有可能出现的不廉洁行为和苗头性、倾向性问题，及时进行提醒教育、诫勉纠正。从班子成员到每个职工均按规定接受了约谈，共计约谈36人（次），婚丧嫁娶报备3起。

严格落实中央从严管理干部的新要求，坚持严字当头，不断加强对干部的监督管理，不断营造风清气正的政治环境。一是在治理“裸官”“吃空饷”方面。按照***组织部等*部门关于开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作的通知，扎实推进“裸官”“吃空饷”、干部档案弄虚作假等清理工作，本着谁用人谁管理谁负责的原则，对全委机关及**个事业单位，***名在编职工深入开展自查，经核查全局系统无“吃空饷”情况。二是在治理领导干部在社团兼职方面。严格遵守中共**组织部、***监察局、***民政局《关于清理规范党政机关领导干部兼任社会团体领导职务的通知》要求，委机关、参公事业单位副职*级以上（含非领导职务）未有在社团领导职务情况。

坚持把作风、效能、监督检查作为推进工作落实的重要手段，努力确保上级各项规定落到实处、见到成效。突出作风建设，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严明政治纪律和政治规矩，高度警觉“七个有之”问题，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”“两面派”。对党中央和自治区党委、市委重大决策部署，组织相关部门认真细致研究，做实具体措施，认真组织实施，督促工作落实，对执行过程中抓的不好的部门及个人均严肃处理，确保了政令畅通。配合纪委监委监督检查，采取定期检查、随机抽查、明察暗访等方式，开展实地督查,确保了党中央、自治区和呼伦贝尔市各项决策部署落地落实。

通过多年来的持续努力，在落实八项规定精神、转变作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：在贯彻落实中央八项规定精神方面，工作创新还不够，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，有待进一步改善和提升；个别人员对落实中央八项规定精神在思想认识上还没有完全到位；抓制度落实时紧时松，缺乏常抓不懈的工作力度；结合实际抓落实的力度欠缺

通过多年来的持续努力，在落实八项规定精神、转变作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：在贯彻落实中央八项规定精神方面，工作创新还不够，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，有待进一步改善和提升；个别人员对落实中央八项规定精神在思想认识上还没有完全到位；抓制度落实时紧时松，缺乏常抓不懈的工作力度；结合实际抓落实的力度欠缺。

通过多年来的持续努力，在落实八项规定精神、转变作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：在贯彻落实中央八项规定精神方面，工作创新还不够，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，有待进一步改善和提升；个别人员对落实中央八项规定精神在思想认识上还没有完全到位；抓制度落实时紧时松，缺乏常抓不懈的工作力度；结合实际抓落实的力度欠缺。

通过多年来的持续努力，在落实八项规定精神、转变作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：在贯彻落实中央八项规定精神方面，工作创新还不够，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，有待进一步改善和提升；个别人员对落实中央八项规定精神在思想认识上还没有完全到位；抓制度落实时紧时松，缺乏常抓不懈的工作力度；结合实际抓落实的力度欠缺。

中央八项规定、省委十项规定和市委二十条实施办法出台以来，***区把改进领导干部工作作风与党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育有机结合，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，从严从实从紧执行作风改进的各项规章制度，全区党员干部队伍作风建设取得显著成效。现将中央八项规定等执行情况总结报告如下，主要是做到“三个到位”：

坚持求真务实，改进调查研究。领导干部去工地现场监督检查不搞形式，不接受服务对象接待和礼品，不悬挂横幅。为保证调研取得实实在在的效果，还经常采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与服务对象等面对面交流、心贴心谈话，认真了解、解决在XX行业中存在的各种问题，受到了社会各界好评。

今后要加强思想教育，提高创新意识，完善制度，强化监督，进一步加强全体干部职工的廉洁自律教育工作，严格执行中央八项规定精神和廉洁从政各项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，预防“四风”问题反弹，不断提升惩治预防不廉洁的能力。

坚持求真务实，改进调查研究。领导干部去工地现

领导干部去工地现场监督检查不搞形式，不接受服务对象接待和礼品，不悬挂横幅。

  针对上述问题和不足，今后要加强思想教育，提高创新意识，完善制度，强化监督，进一步加强全体干部职工的廉洁自律教育工作，严格执行中央八项规定精神和廉洁从政各项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，预防“四风”问题反弹，不断提升惩治预防不廉洁的能力。

领导调查研究，有次数规定否

强全体干部职工的廉洁自律教育工作，严格执行中央八项规定精神和廉洁从政各项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，预防“四风”问题反弹，不断提升惩治预防不

坚持求真务实，改进调查研究。领导干部去工地现场监督检查不搞形式，不接受服务对象接待和礼品，不悬挂横幅。