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在2015年全市组工干部培训班结业仪式上的讲话

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295706502 发表于 2018-10-29 19:10:43 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
年轻同志尊重,干部群众看重。虽然大家对个人进步有自己的想法,但不能“攀高结贵、自寻门路”,不能“不求有功、但求无过”
 
枫之舞76 发表于 2018-11-4 15:59:41 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
好文章,好好看看,才能不断有进步的
 
fengyl023 发表于 2018-11-12 20:00:13 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
组工干部的专业特点,讲得不错…………
 
night3674 发表于 2018-12-5 19:44:41 | 显示全部楼层
 
专业写文章
很好,讲出来组工干部的心声
 
蓝鸟 发表于 2018-12-6 10:21:10 来自手机 | 显示全部楼层
 
好好学习天天向上每天进步一点点
 
lower 发表于 2019-1-17 15:43:56 | 显示全部楼层
 
跟着组织部,年年有进步
 
danghanchao 发表于 2019-2-14 13:12:14 | 显示全部楼层
 
我叫xxx,我今天演讲的题目是“我眼中的组工干部”。五一劳动节之前,有朋友问我“劳动节要不要一起去外地旅游”,我说:“到时候看吧,可能会加班”,“你们工作这么辛苦,是为了什么呢?”我朋友这样问道,我笑了笑没有再回答。 仔细算一算,我来组织部工作已经有3个多月了,我眼中的组工干部是什么样的呢?我眼中的组工干部是一群时间观念很差的人,他们通宵达旦忙加班,披星戴月来回赶。他们家庭观念很弱,对家人言而无信,一心牵挂公家事、难顾妻儿忘家小,往往定好的郊游,一次次因他而延期;筹划了好久的家庭计划,往往因为他一个突入其来的电话,就不得不遗憾的放弃。他们是一群呆板严肃的人。他们每天,自进入办公室的那一刻起,就把一切都抛在了脑后。眼里看到、心里想的、嘴上说的,只有一个又一个方案、意见、计划;他们是一群咬文嚼字的人。他们会把每份材料都一个字一个字地认真审核,一个字一个字地反复推敲,对每一个词语的用法、数据的来源都一一核实,不留下一丝不确切的地方。 是的,我眼中的组工干部,他们严谨、认真、专业、务实,还可以有很多词来形容他们。但是,我个人认为最能形容他们的词语,是奉献。他们不计回报、无私付出,他们的奉献,为的是肩上的责任,为的是心中的公道,为的是党旗上那一抹鲜红,他们始终把名利踩在脚下,将本色进行到底。(始终把名利抛诸脑后,将奉献装在心中。) 他们的奉献是一种泰然。他们有功劳时不伸手,有苦劳时不计较、有疲劳时不抱怨。知荣辱、明是非,耐得住寂寞、守得住清贫,淡薄名利,公道正派。他们总是强调“组织工作无小事,任何事情都必须做得一丝不苟”,他们看淡自身得失,面对各种诱惑,心不为其所动,志不为其所丧,仰不愧天,俯不愧地,恪守着自己内心的坚持。 他们的奉献是一种超然。如果“天平”是执法者的表述,“蜡烛”是师者的隐喻……那么是否有一个合适的词语,赞誉我们的组工干部呢?组工干部是一架“梯子”。不图名利,任劳任怨,只是牢牢的站在那儿,为党和人民的事业把好选人用人关,再苦再累都心甘;组工干部是一滴水。“上善若水,水善利万物而不争”,像水的品性一样,泽被万物而不求回报。当一个个被提拔的干部,还沉浸在被肯定和鼓励的喜悦中,而组工干部早已接受了新的任务,组工干部是一块铺路石,独守那份清净与安宁。组工干部是一片落叶,飘飘然落乎泥土,践行着回归的承诺,为满树的叶子和花朵、大地的生机而牺牲自己。 本帖隐藏的内容  他们的奉献是一种释然。“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,头上可曾又多了一根白发,家里孩子最近考试成绩如何,是啊,多少个日日夜夜,加班加点,“寝不安席,食不甘味”,下基层,访民意,备会议,理材料,或许这很难用“值”与“不值”去衡量,因为这是为党和人民服务。他们要时刻抬头看,听从上级安排,服从上级意见。他们要时刻低头望,要了解百姓的不易,听取基层的呼声。他们要时刻顾左右,当好一名忠实的倾听者,在无声处倾听每一个干部的心声。历经悠悠暗暗反反复复的追问,他们放下心中的躁动与彷徨,最终有了“暮然回首,那人却在灯火阑珊处”的释然。  三个月来,他们的一言一行深深地感染着我。我记得这样一句话“一个人生命中的最大幸运,莫过于在他的人生中途,在他年富力强时发现了自己生活的使命”。三个月来,我看见很多同事落下春日的踏青、秋天的郊游,放下了繁杂的家务,扔下了丈夫/妻子的埋怨,忙碌在平凡而枯燥的工作中。他们没有叱咤风云的气势,也没有可歌可泣的故事,有的是日复一日的辛苦,有的是一字一句的认真,在我眼中,他们平凡的身影是使命二字最真实的写照,我忽然觉得,能与他们一起共事,是我的荣幸。 至此,我朋友问我的问题也有了答案。我已经从身边这些平凡而无私的组工人身上学会了从容面与平和,在书写自己人生的时候,我也会像他们一样,省略荣誉和鲜花,淡薄躁动与浮华,去寻找一种比生命更长久的“踏实”和“惊叹”。
 
费碧昌 发表于 2019-3-4 10:39:46 | 显示全部楼层
 
熟悉,能力过硬,虑事周密。从这个意义上讲,年龄是大家最大的优势。大家要珍惜和运用好这种优势,日常工作出点子、当参谋,为领导分忧解难;对年轻同志教方法、传经验,帮助他们成长进步;在干部任用上,多提醒、多把关,保证工作严谨规范。即将实行的公务员职务与职级并行制度,也为大家的成长进步提供了新的途径和空间。
 
有意思没 发表于 2019-3-20 10:19:55 | 显示全部楼层
 
领导干部要潜心静气。大家岗位经历多,人脉资源广,在班子中能够独当一面,主要领导倚重,年轻同志尊重,干部群众看重。虽然大家对个人进步有自己的想法,但不能“攀高结贵、自寻门路”,不能“不求有功、但求无过”,不能“思想消沉、见异思迁”。大家在组织工作岗位上提拔不一定年年有,但能力的提升、素质的提高是日积月累的变化,十年磨一剑,付出必有收获,辛苦就有回报。
 
xinmishu2017 发表于 2019-5-8 14:29:46 | 显示全部楼层
 
第三,用作风树形象

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