在全县新型职业农民培育工作 启动会上的讲话
同志们:
今天召开这个会议,既标志着我老秘网县100人的新型职业农民培育工作正式拉开帷幕,又体现了我老秘网县现代农业体系建设迈出重要一步。刚才,周校长对去年及今年工作作了回顾与介绍,各位代表作了表态发言,讲得很好。在当前传统农业亟需转型现代农业的紧要关口,我老秘网县新型职业农民培育工作的稳步开展,为县域农业转型发展注入新的动力,让人欣喜。下面,我谈谈自己看法。
当前,我国正处于传统农业向现代农业转型阶段,大量先进技术、高效装备、新型理念被广泛引入农业生产,与此同时,农村“空巢化”现象凸显,青壮劳力不足,“三农”领域“谁来种田”成为突出问题。立足我老秘网县县情,全县土地面积90万亩,农业人口30万人,人均土地面积3亩,劳动力人口仅有15万人,由于青壮劳力流失严重,剩余劳力观念守旧、技术落后,全县农业整体发展创新不足、速度缓慢。
10月9日与16日,我带领考察团先后到大荔县、白水县学习现代农业和果业发展先进经验,很受触发。对我老秘网县而言,要想改变当前农业产业落后面貌,实现传统农业转型升级,既要不遗余力发展现代农业,大力建设现代农业园区,加快各类新型农业经营主体踊跃发展,又要创新思维,摒弃旧有农业观念,转变农业发展方式——少种粮、建大棚、多栽果!这是立足县情因地制宜的发展路径,在此过程中,高水平、新技能、综合素质优秀的新型职业农民成为我们发展现代农业必不可少的一个重要角色,因此,我们要大力支持和广泛开展新型职业农民培育,努力做好以下几点:
一要精心组织。农业局要切实履行主管部门职责,精心安排部署,强化监督管理,协调解决问题;农广校要详细制定培育计划,全力抓好贯彻实施,同步搞好理论教学与生产实践工作,广泛调动教师积极性,做好全程跟踪指导,出色完成培育任务。
二要保证质量。要聘请资深专家,选派理论功底扎实、实践经验丰富的技术干部和乡土人才作为培训指导教师,讲解普及党的一系列强农惠农支农政策,有效提高学员理论知识水平;要结合我老秘网县实际,重点讲解果业发展新技术、农产品质量安全与市场营销新知识,提高学员科技水平与经营能力,同时,要注重理论联系实际,强化学员生产实践能力。
三要认定扶持。农广校要与相关镇积极配合,对完成课时任务学员,严格把关,强化监督,做好认定。要做到认定与产业相结合,认定过程有专业技术人员参与,严格笔试、面试程序,对不合格学员立即淘汰,对获取认定者,要通过资金与技术扶持,往真正从事农业生产经营的新型职业农民身上“倾斜”,充分调动农民生产积极性。农业局要参照榆林榆阳区“九免九补”优惠政策范例,尽快拿出我老秘网县鼓励扶持职业农民发展方案。
四要探索创新。县职业农民培育办、农广校、镇政府要紧密协作,密切配合,创造培育工作良好环境,及时总结经验,创新培育方法,探索符合我老秘网县地域特色的新型职业农民本土培育模式,有效推动新型职业农民培育工作科学长效发展。
五要完善机构。农业局要积极适应发展要求,不断创新完善培育途径,探索总结出我老秘网县发展职业农民的方式方法,进而构建具有澄城特色的新型职业农民人才培育体系。县农广校要通过机构建设、队伍建设、制度建设和条件建设等各项能力建设,在全县形成以农广校为主、多机构参与的“一主多元”县域培育模式,为新型职业农民培育提供可靠基础支撑。
同志们,大力加强新型职业农民培育工作,是建设我老秘网县新型农业生产经营体系的战略选择和重点工程,也是促进县域城乡统筹、社会和谐发展的重大创新,更是转变农业发展方式,建设现代农业的有效途径,希望各相关部门、单位全力以赴,强化工作措施,保证培育质量,确保全年培育任务顺利完成,为我老秘网县现代农业发展再添新的活力。
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