在全市人才工作情况汇报会上的讲话提纲

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选拔和高技能人才的评价、培养等管理工作

筹规划，协调发展的运行机制建立起来，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的人才工作新格局。”人才工作涉及领域宽、范围广，需要动员各方力量共同参与。组织部门要发挥好在人才工作中的牵头抓总作用，要将中央提出的“管宏观、管

伍的专项规划。特别是人社部门作为人才管理的具体实施部门，要主动作为，摸清各类

造齐抓共管的浓厚氛围。市人社、经信、农业、民政等部门要结合部门实际，抓紧编制我老秘网市专业技术人才、高技能人才、企业经营管理人才、农村实用人才和社会工作人才队伍的

加强学习人，人才工作要深化思想认识，领会上级要求部署，抓好工作落实，工作机制创新

健全完善人才工作体制机制。

建立健全事前指导、事中督查、事后检验

#在这里快速回复#作联席会议制度，加强各部门之间的沟通与协调；要完善人才工作考核制度，建立健全事前指导、事中督查、事后检验、问题处置、激励约束等一系列工作运行机制，努力营造齐抓共管的浓厚氛围。市人社、经信、农业、民政等部门要结合部门

深入持久跟进学习总书记关于人才工作的重要思想，进一步提高政治站位，切实强化行动自觉，不断增强做好人才工作的历史使命感、政治责任感，认真分析、全面把握我省人才工作面临的新形势，始终着眼全局、围绕大局，紧贴全省发展愿景、发展战略、发展举措推进人才工作，把人才工作真正放到更加突出的位置上来，切实推进全省人才事业创新发展，为建设富饶美丽幸福新湖南提供更加强大的人才支持