记得“八项规定”之前,我们的领导都是一人独立一间大办公室。不仅如此,而且办公室里有卫生间。更不仅如此,办公室后面还有隔断的独立的“午休室”。据说,午休室里面还有席梦思、床头柜等等。这个我没见过,听闻而已。当不当真,可以不用偏听偏信。
有一位领导,就是“怒而威”那种——平时喜欢对下属发飙、摆架子。不知道是不是有下属在不该敲门的时候敲了门,领导特地在一次下属都在的会议上,就敲门这事定了“规矩”。大意是,要到领导办公室汇报工作,首先要电话预约,预约同意了,才行。到领导办公室时,当然要先敲门,如果里面没有回音,就不用再敲了,下次再约吧。只有在领导“请进”之后,方被允许进领导办公室。
至于电话预约的电话,领导也有十分明确的规矩。电话铃声最多只能响3声,如果3响之后没有接听,必须立刻马上挂机。领导的意思是:如果能接电话,他的习惯不会超过2响,超过2声而没有接,只有两种可能,一是人不在,二是不方便接。所以,如果属于“不方便”的情况,3响之后再不挂电话,他是要发飙的。
最近,又遇到一个领导为敲门立规矩的。这个规矩有点颠覆我固有的敲门礼节。首先,领导提到敲门的事情,是在一次机关全体人员在场的大会上,这样的场合讲“敲门”多少让我吃了一惊;其次,领导要求去他办公室敲门的时候,一不能太响,二不能敲长,三敲过之后自己转下门把。
说实话,这三点不解释的话应该很正常,但是听到领导的释明,我又吃了一惊。
不能太响——领导说,突然一声敲门声,被吓了一跳。我不禁暗暗地想:哪一个不知道轻重的莽汉,连敲领导门的那点礼貌都不懂吗?不过转念一想,这都拿到大会上讲了,应该不会是个例,肯定是领导被吓跳了好几次,这领导的小心脏啊……
不能太长——这个好理解。但是会在领导门前横敲竖敲的,也是让我很难想象。
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