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关于民主生活会上如何批评别人,哪位有好的方法技巧?

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大胡子ZKL 发表于 2019-2-27 14:14:10 | 显示全部楼层
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机关讲究规矩,新人既使有能力,也别把自己看得太重要。记住你并没有自己想象的那么厉害,不懂得东西多着呢。别人也并非你想像的那么差劲,每个人都有值得你学习的地方。不忘上进,但先学会适应。切记“入道不要急,成长不要骄,煎熬不要怨”。
 
wodemx 发表于 2019-2-27 20:28:40 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
这个内容讲的很好,值得思考学习借鉴
( V: o5 y( ]- G& |/ x% Q0 O( N
 
zf300850 发表于 2019-3-8 16:52:48 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
尤其今年的形势更严肃认真,必须要有点辣味
 
一笑而过2000 发表于 2019-3-13 11:07:48 | 显示全部楼层
 
专业写文章
认真学习了!!!
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发热的金子 发表于 2019-8-22 14:57:42 | 显示全部楼层
 
辣味,入道不要急,成长不要骄,煎熬不要怨!
 
一蓑烟雨2 发表于 2019-8-23 19:16:52 | 显示全部楼层
 
老师B:在其他老师意见基础上,补充几点意见。你可能接触民主生活会不多,过去相对形式化,都是可以公开报道的共性问题,什么放空炮、放礼炮等。最近几年都要求有辣味高质量的民主生活会,不能简简单单、浮皮潦草。尤其今年的形势更严肃认真,必须要有点辣味。需要注意一点是,现在民主生活会对照检查和相互批评应该是存档的,下一年要报告整改情况。所以,一定要慎重。不要怕批评的对象多,其实也是有规律可循的。建议按以下思路,写批评意见。
 
柴达木 发表于 2019-8-30 11:14:37 | 显示全部楼层
 
燃股份个地方官史蒂夫
 
JuicyOrange 发表于 2019-11-25 14:41:42 | 显示全部楼层
 
马上就要开民主生活会了,学习一下
 
豆腐掌柜 发表于 2019-12-8 22:27:23 | 显示全部楼层
 
的领导是年老还是年轻。这是换位思考的问题
 
canghai003 发表于 2019-12-8 23:03:14 | 显示全部楼层
 
彻底性有待加强。能够严格落实中央八项规定、党章要求及其他党内法规,但在执行单位日常管理细则、落实本级各类制度方面还存在打擦边球、溜边溜号的情况,往往是上级强调了、重视了、督导了,就紧一紧、收一收,等风头一过又有所反弹;在落实规定
 
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