办公室工作总结没新意？存在问题及原因分析点不透？下一步打算写不深？

一、抓业务能力，在提升服务质量上下功夫         一是抓好综合文字工作。积极发挥文稿起草的参谋作用和信息、调研的决策支撑作用，认真做好领导各类会议讲话、汇报提纲等文字材料起草工作，上半年完成各类讲话、汇报60余篇，20余万字，高质量撰写了全市党建暨精神文明工作会议、经济工作会议、农村工作会议、全市教育实践活动启动大会等一系列会议相关文件和讲话。撰写理论文章6篇，其中《1》《2》在《**日报》、《**》等刊物刊发。信息工作在“准、新、精、深、快”上下功夫，充分结合市委重大工作部署，提升《**信息》、《专报领导信息》刊发密度和质量，尤其是注重挖掘开展群众工作中的亮点，及时刊发基层工作中的好经验、好做法，共编发上报省州专报信息142期，编发《**信息》16期、《专报领导信息》27期、《内参》3期。坚持实行基层信息工作考评制度，组织党委系统信息工作人员参加**培训，切实加强了信息员队伍建设。严格市委网站管理制度，确保新闻专人负责、实时跟进，扩大了党务公开影响力，上半年网站信息刊登86篇。加大信息工作QQ群管理，实时了解各部门工作动态，掌握社情民意，为各镇、各部门之间交流工作、相互学习起到了积极作用。           二是抓好文件管理工作。坚持“少而精、重实效”的原则，进一步规范办文审批，提高办文质量，严格按公文规则实行发文登记制度、领导审签制度。严格按照省州要求，充分听取意见，取消纸质文件印发，并加强基层文件管理的指导检查，深入11个经常性接受上三级文件的单位进行监督检查。严格执行文件的发放、回收和销毁制度，努力做到及时、准确发送、传达中央和省、州、市的文件，严格履行机要文件交接手续，认真完成了文件的承办工作。上半年，接受中央、省、州等部门下发文件1000余份，接受简报、资料、传真、电报及全市各部门报送的文件材料2500余份。         三是抓好机要保密工作。按照“慎之又慎”的原则，在加强日常办报工作的同时，着力强化机要保密人员的岗位意识，对密级文件实行专人、专送、专阅。严谨有序地做好今年高考中考试卷保密工作。严格执行24小时值班制，确保了上传下达的准确性和时效性，未发生一起压误电报和失泄密事故，各种文电得到及时、准确、高效传递。          四是抓好会务接待工作。严格履行办会程序，先后筹办全市总结表彰大会、党建会、常委会等重要会议20余场次。牵头妥善安排了省、州、市领导两节、三帮扶和“六一”“七一”等走访慰问活动。全年共接待国家、省州领导26次，未出现一起重大失误，树立了和龙良好的对外形象。 五是抓好后勤保障工作。周密细致做好后勤保障工作确保市委办公顺利进行。完成离任领导审计和新任领导报到工作，对超面积办公用房进行了有效调整，目前已符合规定要求。大力开展节能减排工作，确保市委机关和市领导工作的正常开展。深入开展平安创建，明确综治工作目标责任制，层层签订责任状，全年未发生一起治安灾害事故。着力加大车辆管理力度，强化行车安全教育，市委车队全年安全行车*万公里，切实安全保证了市领导用车和市委用车需要。

谢谢分享，受益良好，非常感谢！

学习了，感谢楼主分享。

2018年，办公室要争创平安建设先进单位，在政策许可的范围内为大家谋福利。大家一定要齐心协力，争取荣誉。老干部、工会、妇委会等工作都取得了新进展、增添了新荣誉。老干部科科长柳柯楠同志，已经成为老干部同志的好伙伴，受到老干部同志的多次表扬。还有其他同志的先进事迹，在此不再一一总结列举。

不能与领导合拍共振、不谋而合；所谓不新，是指思维角度老化、表达方式老化，反映新情况、发现新问题而富有新意的材料比例、比重、份量还比较低；所谓不精，是指观察力、捕捉力不精，不能“精心打磨”，文章“粗糙”、“亮度”不够

每次写东西谈问题分析原因都是一个很难的环节，还说明积累不够多

正视问题，不畏艰难，新形势激励我们再攀新高

志们，在充分肯定成绩的同时，我们还要清醒地认识到，我们在工作中还存在一些问题和不足，与领导要求和群众期盼、与新时代、新发展理念要求还有一定差距。主要表现在：一是参谋助手作用发挥不够充分，缺少积极性、主动性、创造性和及时性，参到“点子上”、谋到“节骨眼”、助到“关键处”的精准度还不够。二是调查研究站位较低，不深入、不具体、不认真，浮光掠影、走马观花、浅尝辄止，缺少力度、深度和广度，报喜藏忧，高质量、高水平的调研报告数量还较少。三是公文写作存在不准、不新、不精的问题。所谓不准，是指在起草领导讲话时，不能充分了解领导意图，不能与领导合拍共振、不谋而合；所谓不新，是指思维角度老化、表达方式老化，反映新情况、发现新问题而富有新意的材料比例、比重、份量还比较低；所谓不精，是指观察力、捕捉力不精，不能“精心打磨”，文章“粗糙”、“亮度”不够。我们有

值得学习借鉴参考的好文章！

主要表现在：一是参谋助手作用发挥不够充分，缺少积极性、主动性、创造性和及时性，参到“点子上”、谋到“节骨眼”、助到“关键处”的精准度还不够。二是调查研究站位较低，不深入、不具体、不认真，浮光掠影、走马观花、浅尝辄止，缺少力度、深度和广度，报喜藏忧，高质量、高水平的调研报告数量还较少。