大力实施乡村振兴战略

建立乡土人才的评选机制，打破界限、层层筛选，分门别类、信息入库。一是层层筛选。剑河县把乡土人才的选拔作为乡土人才开发的基础性工作来抓，把如何科学甄别人才、合理筛选人才作为选拔工作的核心内容。全县的乡土人才中绝大部分没有学历、职称和干部身份，为此，坚持从实际出发，注重实绩的原则，采取村、乡、县三级层层选拔推荐，县、乡各级政府人事部门或人才服务机构进行审批的办法进行科学甄别。二是分门别类。通过筛选，人员确定后，根据不同类别不同行业登记造册，主要分为三大类（能工巧匠、种植、养殖），