立足“三化”、聚焦“三多”，以加强党员队伍建设促进中心工作的有力落实

坛一屋一网”。“一坛”即“监管论坛”，论坛做到 “四个必讲”（业务骨干必讲、年轻党员必讲、挂职干部

加强对《准则》《条例》的学习贯彻，让党章党规党纪扎根于每位党员心中，真正做到守纪律，讲规矩。

四年来的工作实践充分证明，第四届机关党委是一支善抓工作、敢于担责、勇于创新的党建工作队伍，是厅党组满意的参谋助手，是机关党员群众可信任的“主心骨”和“贴心人”。在充分肯定成绩的同时，我们也应当清醒地看到，厅机关党建工作还存在一些问题，主要是党组织和党员的思想政治建设、业务能力建设和作风建设还需要进一步加强；党组织的活动形式还有待进一步创新，内容还有待进一步丰富；个别党支部软弱涣散，战斗堡垒作用发挥不够充分；少数党员特别是极少数党员领导干部有时把自己混同于一个普通的老百姓，先锋模范作用还未能充分发挥，党员的先进性还没有得到充分体现。这些问题必须引起高度重视，在今后的工作中认真研究加以解决。

给机关建设工作提供好的指导和思路   层次分明

思想教育常态化。坚持党委中心组理论学习、双月集中学习日、单月固定服务日支部学习等制度，多次开展“七一”、“十九大”等主题党日活动，邀请省、市委党校专家作辅导报告，组织党员赴上海一大旧址、嘉兴南湖等地接受现场教育，观看《知心法官》等各类主题教育片，开辟专栏开展网络自主学习等。

机关建设工作提供好的指导和思路   层次分明

严格党务公开，对党费使用情况进行公示。年初在建设银行设立党费专户，推进网上党费自主缴纳工作。督促党员干部自觉遵守党风廉政廉政建设各项规定，尤其是重点岗位、重点环节和重点对象的风险防控。及时通报44起省纪委、市纪委各类典型案例，并对一位醉驾的党员予以开除党籍处分，警钟长鸣，筑牢党员干部的思想道德防线。加强对《准则》《条例》的学习贯彻，让党章党规党纪扎根于每位党员心中，真正做到守纪律，讲规矩。

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（四）实施好“五个三”模式，推进“村社合一”全面见效。一是持续推进“五个三”工作模式。重点围绕组织引领发动、能人示范带动、产业发展拉动、“三资”效能驱动、制度建设推动等5个方面，整合人才、平台、市场资源，立足优势禀赋，着力夯实各村（社区）产业发展规模化、实体化基础，确保10个村（社区）股份经济合作社有收益、能分红。

三是管党治党从严化。严格党务公开，对党费使用情况进行公示。年初在建设银行设立党费专户，推进网上党费自主缴纳工作。督促党员干部自觉遵守党风廉政廉政建设各项规定，尤其是重点岗位、重点环节和重点对象的风险防控。及时通报44起省纪委、市纪委各类典型案例，并对一位醉驾的党员予以开除党籍处分，警钟长鸣，筑牢党员干部的思想道德防线。加强对《准则》《条例》的学习贯彻，让党章党规党纪扎根于每位党员心中，