赏析一篇在全市领导干部大会上的讲话

“十多十少”时，既有政治语言，也有时髦语言，既有群众语言，还有个性语言，十分生动形象和丰富，很有说服力，感染力和影响力，正是现场表态承诺所需要的，为本篇就职演说增辉不少

认真学习借鉴，谢谢楼主大作

结合工作情况，理论联系实际。在党史教育中，树立时不待我的紧张感、责任感，把常态化学习和运用贯穿始终。带头“动真碰硬”、攻坚克难、以上率下，在加强作风修养中砥砺党性，谋事干事从党史学习教育中不断汲取力量，奋发有为。

领导干部任前集体廉政谈话提纲
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各位领导，各位同志：
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根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里与新提拔的、转任的，还有就是改非的各位同志进行一次集体谈话。首先对新提拔的同志表示祝贺！在大家岗位及职务发生变动之际，与同志们进行集体廉政谈话，充分体现了县委、县纪委、县委组织部对大家政治上的真正关心、真正爱护和真正负责，目的就是要督促大家遵守党的纪律和廉政勤政规定，促使大家加强党性修养，做到廉政勤政，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我老秘网县改革、发展、稳定和党风廉政建设及反不廉洁斗争作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下六点要求：

一、勤奋好学适应变化，做修身立德提能增智的领导干部

勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语，叫做“士三日不读，则其言无味”，面目可憎，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。大家走上新的领导岗位，光靠吃老本是难以适应发展变化的要求的。因此，我们新提拔的领导干部要善于学习，善于积累，培养自己健康高雅的生活情趣，进一步调整自己的知识结构、拓宽自己的工作思路，提高自身的综合素质和能力，适应新形势下的自己肩负的工作；要进一步增强忠诚意识，作为新提任的科级领导干部要忠诚履职，尽快转换自身角色，适应新的环境，增强争先创优意识，大胆工作，勇于创新，充分发挥主观能动性，多观察、多思考、多研究，努力多出一些好的想法、点子和思路，做好本职工作，狠抓各项工作的落实，确保上级部署的各项工作任务和目标顺利完成；对转任的以及我们改非的同志要坚决服从，愉快地接受组织安排，完成好工作交接，确保工作的连续性，调整好心态以饱满的精神投入到新的工作岗位干好工作。

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二、永葆绝对对党忠诚，做彰显干部政治品格的领导干部
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0 P; I9 n+ B' t) X# @$ v) R5 J绝对忠诚于党是我们党对领导干部的根本政治要求，是党的事业顺利发展的坚强政治保证。习近平总书记强调，对党忠诚是党员干部的政治品格。我们共产党人所讲的忠诚，与封建社会所讲的“忠”有着本质的不同。对党忠诚，永不叛党，这是写在我们入党誓词里的，需要领导干部用一生一世去坚守。在我们党的历史中，无数革命烈士用生命谱写了对党绝对忠诚的壮丽诗篇。对党忠诚是全心全意的忠诚，不是三心二意的忠诚；是言行一致的忠诚，不是说一套做一套；是始终如一的忠诚，不是顺境时忠诚、逆境时就不忠诚；是无怨无悔的忠诚，泰山压顶不弯腰，虽九死而不悔。在座的全体领导干部要做让党放心、让人民满意的好干部，就要坚守对党忠诚这一基本的政治品格，始终做到坚定理想信念，忠诚于党、忠诚于党和人民的事业；始终做到在党言党、在党忧党、在党为党，绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民。不管面临什么艰难险阻，不管遇到什么大风大浪，都始终坚持中国共产党的领导，坚持做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实践行者。

) `; o! s( N! u8 ?. J( {三、切实转变工作作风，做作风过硬百姓满意的领导干部
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0 g  x3 @& ^; Z$ u7 f4 U- F+ a风正则百官皆守，风不正则百弊俱生。领导干部作风问题不仅关系工作效能高低、发展环境优劣，更关系到民心向背、事业兴衰。一个地方只有实现干部作风的大转变，才能有工作效能大提升、各项事业的大发展。领导干部要用好“显微镜”和“放大镜”推进作风建设常态化，谨防仕途恶习侵蚀。查找自身问题要用显微镜，分析解决自身问题要有放大镜。领导干部的一举一动体现着党的整体形象，要时刻将自己的作风摆在首位，时刻注意自身工作、生活、学习等方面的作风建设，把细节上、视觉死角上那些不注意的小问题找出来，解决掉；站在更高的角度去看待问题，切记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的做人道理，从大局考虑事态的发展，从小事、从细微处把住关口,做到清心自守,拒腐防变,永葆共产党员的浩然正气和人民公仆的政治本色。对群众反映的问题要用放大镜，落实群众工作要有显微镜。要牢固树立“群众利益无小事”的观念，以“小事之中有大局”的意识来看待群众的问题，把群众的困难和问题作为头等大事，作为工作的出发点和落脚点；从细节上把握群众所求所需，在实处、深处下功夫。坚持从群众中来到群众中去是党员干部行动的统一步调，把服务群众，服务基层作为一种常态，带着感情、带着责任深入到群众中间，零距离地听取群众意见，零拖欠地解决群众最关心、最直接、最根本的实际问题，做群众的贴心人和领路人，帮助群众解决生产生活中的实际困难。
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  j& q" s% ^5 T! s' m( u, V: q% M: P自中央的八项规定和六项禁令实施以来，中央、省、市纪委相继通报了一些违规违纪的典型案例，我们也在全县的干部大会上通报过我老秘网县查处的一批典型案例，从我老秘网县通报的这些典型案例不难看出，县委对违规违纪行为在态度上是“零容忍”、不姑息，在行动上是动真格、出重拳，在处理上是不留情、不手软，通过这些典型案例的通报，再次告诫我们的党员干部，法纪面前没有例外，制度面前人人平等。因此，我们新任的领导干部一定要时刻绷紧作风建设这根弦，该遵守的严格遵守，不该做的坚决不做，不踩红线、不越雷池，切实转变作风，以优良的党风政风带动社风民风。

四、力戒庸政懒政行为，做勤政廉政率先垂范的领导干部
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) X7 [: F$ {& W/ u, u* z庸政懒政之害，不亚于贪污不廉洁。古人云：“一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间。”“为官不易”的抱怨也好，“为官不为”的懈怠也罢，从根子上说，都在于私心太重、杂念太多。如果“千里来做官，只为吃和穿”，贪占无门就消极无为，如何对得起百姓的供养？倘若“藏着小九九用权，捂着乌纱帽做官”，要求严了就止步不前，怎么可能造福一方？有公心者方为公仆，习近平总书记一再强调领导干部要解决好“总开关”问题，补足理想信念之钙，正是为了返璞归真、固本培元。种树者必培其根，种德者必养其心，以“无功就是过，庸碌就是错”时时自省，方能不负组织的培养、百姓的期望。
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; _! j' f/ u: Z+ _1 N. y. \7 U( T( X正义正气乃做人之基，廉政勤政乃为官之道。领导干部应该经常想一想：“人的一生非常短暂，能够在领导干部岗位担当重任的机会，并不是人人都能得到，党把自己安排到这个位置上，就绝不能辜负党和人民的重托。党组织对我们是怎么教育培养的？人民群众对我们是怎么殷切期望的？父母亲友对我们是怎么深情嘱咐的？”要走法治之路，干为民之事，树立拎着“乌纱帽”为民干事的思想，“发扬钉钉子的精神”，以“朝受命、夕饮冰”的事业心，“昼无为、夜难寐”的责任感，用心想事、用心干事。要注意加强自我约束，不因为事情小而放纵自己，不因为错误轻而自我原谅，特别是在组织、群众、家庭都监督不了的情况下，更要自身过硬，千万不要迈出错误的第一步。应该时时提醒自己：清廉，是对组织忠诚的体现；清廉，是对自己最好的保护；清廉，是对家人最好的馈赠，既要光鲜亮丽出场，更要干净清白退场。只要我们慎重对待清廉小节，守住廉洁自律这个“关口”，就不容易在原则问题上酿成大错，就不会堕落成为不廉洁分子。按照县委安排，我们这一次谈话将改非的老领导一起请来，一个是对你们在领导岗位上所做的工作表示感谢，杨书记还特别强调，要我在这里对你们一如既往支持纪委工作表示感谢。另一个是要向改非的老领导传达一下市、县对改非领导同志的管理的一些新规定。去年市纪委下发了一个通知，对全市非领导职务干部在编不上班情况进行了清查，通报批评了官渡区的几个干部，县纪委和县委组织部也对我老秘网县改非干部上班等情况作出了相关规定，并以文件形式下发，要求改非领导坚守岗位、遵守纪律，规定我就不念了，我相信改非同志一定会带头执行，退位不褪色，为以后改非同志作出表率。
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我在这里特别强调：大家选择了从政这条道路，选择了为人民服务这一价值追求，就必须守住纪律规定的红线，做到任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要认真查找自身存在的问题，来一次自我排查、自我扫除、自我整改，切实做到在诱惑面前不打败仗、不栽跟头。要把党法党纪党规当作“紧箍咒”，严格执行习近平总书记提出的“五个必须”“五个决不允许”，自觉当“明白人”，做到政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲纪律，任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。要始终保持一颗“平常心”，不患得患失，不消极攀比，不得意忘形，始终襟怀坦荡、泰然处之，把全部的心思和精力用在发展上、用在为民服务上。要坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，远离各种低级趣味和不良嗜好，决不能沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马。
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( d' _1 l6 Y9 L. V五、依法行政依法办事，做公正规范秉公用权的领导干部

4 o$ e. U  T/ y( e, ]   十八届四中全会做出了《全面推进依法治国若干重大问题的决定》，李克强总理今年在《政府工作报告》中也特别谈到：大道至简，有权不可任性。在座的各位是今年我老秘网县调整的第一批干部，希望各位要做依法行政的表率。要树立权力就是责任、权力就是服务、权力就是奉献的理念。先辈曾国藩早就说过：“有油水的地方往往最滑，站稳都难；人不能把钱带进坟墓，但钱可以把人送进坟墓。”当前，有的领导干部无视权力是“双刃剑”的本质，把权力当成个人争来的荣誉、领导宠爱的结果、个人力量的体现、谋取名利的工具，甚至将手中的权力“私有化、商品化”，最终游离于法纪的约束之外为所欲为。这种对权力的误解，正是滑向违法犯罪道路的重要诱因。公正规范使用权力，重点在于监督：一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督；二要加强自我监督，要时时想到自己是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利；三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。

六、坚守责任敢于担当，做忠诚干净担当的领导干部
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* |$ c" o, E8 p/ _  Y顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。近期，县委书记在多次大会上强调：当前和今后一段时期，我老秘网县面临的是攻坚克难、爬坡过坎，并不是稳坐钓鱼台、平稳过渡。在这种情况下，领导干部敢于担当就成了关键所在。担当的核心要义在于人的责任心问题。有责任心的人就会有担当，责任心强的人就会敢于担当。一个人能担当多少，前提是这个人的责任心有多少。责任心是个人品德的现实表现，是能力的不竭之源，是学习和创新的根本动力，是业绩的最佳保障，是职务晋升的基本资格。一个人，能力有大小，但责任心不应该有强弱。因为能力是客观的，责任心是主观的。只要一个人有了责任心，就会有干事的激情，就会在困难面前开拓创新，他的能力就会得到提升。如果一个人没有责任感，就失去了在社会上存在的价值。所以，责任是能力的前提，责任重于能力。从这个角度来讲，一些干部革命意志衰退、不敢担当、“为官不为”，根子就在于责任心的缺失。敢担当是一种责任，一种精神，更是一种能力。随着中央八项规定出台，各级加大不廉洁案件查处力度，社会上不同程度出现了一些所谓“太平官”、“混事官”、“老好人”，他们不违规不违纪、不请吃不收礼，却也对工作不敢担责了，消极对待改进作风建设的新规章制度。遇事“怕”、“躲”、“推”，这种精神“亚健康”现象本身就是不良作风的表现，要坚决抵制。领导干部要有担当的勇气，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事。要有担当的能力，既要有激情、有韧劲，更要办事担当，能用科学的方法把每一项工作做好抓实。要有担当的胸怀，能从公心的角度正确看待个人得失，正确对待失误和挫折。要有担当的底气，也就是要过好“廉政关”，在任何时候都能肩膀硬、腰杆直。
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同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次廉政谈话，是对新任、转任、改非领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从六个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。希望大家要不负重托，不辱使命，严格廉洁自律相关规定，爱岗敬业、勤奋工作，让组织放心，让群众信任，让干部支持，做一名“三严三实”和忠诚干净担当的领导干部，成就一番事业！

最后，祝大家在新的岗位上心情舒畅、愉快工作、事业有成。
8 `. [9 V  }7 G$ w9 f
) p% o6 D! d9 t8 M谢谢大家。

语言新颖，平淡而又力量，总结的非常到位，非常精彩。

" u( A) E+ f2 T3 Q5 T: Q% r  y文章写得很有水平，是学习的必读篇目，也为我们写材料指明了方向。

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写作功底深厚，值得认真揣摩和研究