一篇出彩的经验材料！企业党委如何推改革，总结了三个引领新观点

困难企业搞改革，党组织如何彰显作为？我们以“三个引领”助改革，以改革促减亏，不仅有效降低人工成本，更带来了员工队伍思想观念的可喜转变

好文章，要学而不思则罔借鉴了

坚持三个引领，助推改革攻坚，标题简洁明了。

重点加强金融、科技与战略性新兴产业、文化创意、生态环保、现代服务业等产业的融合发展，实现园区产业的整体提升。四要打造产业发展的平台和载体，以片区为重点，加速园区产业发展平台再造进程，确保片区产业化开发取得实质性进展。五要积极培育新的经济增长点。加快文化创意产业发展，投资建设经开区“文化创意产业孵化器”、推动区内创建“云南新媒体产业基地”，建立起综合性文化创意产业园。加快发展服务外包产业，借云南省服务外包试点基地落户经开区的大好时机，促

保公开、公平、公正。比如，在改革方案制订、干部竞聘笔试、民主测评等环节，全程安排员工代表参与、监督，确保员工的知情权、参与权和监督权，确保改革获得员工的拥护

注重人文关怀，用真情换实效。对勇于改革的集体、个人，我们给予更多的关注关心。针对劳务输出在外党员，通过组建网上支部、定期走访留守家属等途径，扎紧组织纽带，传递组织温暖，提供支持保障。公司班子成员带队探望在外承揽业务的员工，帮助协调解决实际困难。按照“参与改革也是为公司扭亏做贡献”的理念，公司党委在工资晋档、激励性年金评选和年度评优评先中，对积极投身改革、率先走出去创业的员工，给予政策倾斜，单列指标，先后选树了10名优秀共产党员和劳动模范。 困难企业搞改革，党组织如何彰显作为？我们以“三个引领”助改革，以改革促

注重人文关怀，用真情换实效。对勇于改革的集体、个人，我们给予更多的关注关心。针对劳务输出在外党员，通过组建网上支部、定期走访留守家属等途径，扎紧组织纽带，传递组织温暖，提供支持保障。公司班子成员带队探望在外承揽业务的员工，帮助协调解决实际困难。按照“参与改革也是为公司扭亏做贡献”的理念，公司党委在工资晋档、激励性年金评选和年度评优评先中，对积极投身改革、率先走出去创业的员工，给予政策倾斜，单列指标，先后选树了10名优秀共产党员和劳动模范。

落实总书记国企党建工作座谈会精神，就是需要这样的力度和方法

加快扭亏脱困、推动高质量发展的

层次分明，亮点突出，值得学习借鉴，谢谢！！