建设高素质专业化干部队伍

是要坚持主渠道，进一步扩大选调生和公务员招录规模。目前，党政干部的主要来源仍然是公务员和选调生招录，近年来通过“四级联考”和省委组织部招录了大量公务员和选调生，为我老秘网市补充了一大批党政机关干部，极大地改善了干部队伍结构。但年轻干部来源不足的

（一）拓源头。“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”培养选拔优秀年轻干部必须注重源头建设，只有来源广、数量足，才能保证多中选优、优中选优

，进一步扩大选调生和公务员招录规模。目前，党政干部的主要来源仍然是公务员和选调生招录，近年来通过“四级联考”和省委组织部招录了大量公务员和选调生，为我老秘网市补充了一大批党政机关干部，极大地改善了干部队伍结构。但年轻干部来源不足的问题仍然比较突出，我们要

写得挺实在的，很有借鉴意义

一是要坚持主渠道，进一步扩大选调生和公务员招录规模。

事业成败，关键在人，关键在干部，关键在年青干部。

“四级联考”和省委组织部招录了大量公务员和选调生，为我老秘网市补充了一大批党政机关干部，极大地改善了干部队伍结构。但年轻干部来源不足的问题仍然比较突出，我们要在现有基础上适当扩大招录规模，尤其要招录大批公务员到基层工作。各地要统筹编制情况，适当向基层倾斜，

发展的根本大计，必须认真落实中央和省委要求，以加强培养为基础，以选准用好为根本，以从严管理为保障，改进创新培养选拔方式

很有用！值得学习！！！！

许，为有源头活水来。”培养选拔优秀年轻干部必须注重源头建设，只有来源广、数量足，才能保证多中选优、优中选优。      一是要坚持主渠道，进一步扩大选调生和公务员招录规模。目前，党政干部的主要来源仍然是公务员和选调生招录，近年来通过“四级联考”和省委组织部招录了大量公务员和选调生，为我老秘网市补充了一大批党政机关干部，极大地改善了干部队伍结构。但年轻干部来源不足的问题仍然比较突出，我们要在现有基础上适当扩大招录规模，尤其要招录大批公务员到基层工作。各地要统筹编制情况，适当向基层倾斜，加大乡镇公务员和选调