述廉述责报告

作的落实。采取了以下措施：主持召开党组会议，解决主体责任落实中的困难和问题;加强监督检查，对检查出的问题，责令相关人员限期改正，对制度不落实、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话；将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为选拔培养干部的重要内容，并将考核结果作为评先、评优的重要依据。七是坚决支持纪检组履行职责。在今年的班子分工中，对纪检组长没有安排纪检监察以外的工作，使其能够精研主业，科学有效地履行职责；工作中，坚决支持纪检组执纪问责，为纪检组排除干扰和阻力、撑腰壮胆。对纪检组发现的违纪问题，坚持“零容忍”，发现一起处理一起。

六是强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合

实行日常考核和年度考核相结合，充实考核内容，变软指标为硬指标，把党风廉政建设工作纳入目标管理和年终考核的重要内容，考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据，保障党风廉政建设工作的顺利开展。

加强领导，精心组织，推动主体责任落地生根

勉谈话；将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为选拔培养干部的重要内容，并将考核结果作为评先、评优的重要依据。七是坚决支持纪检组履行职责。在今年的班子分工中

加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，

科学有效地履行职责；工作中，坚决支持纪检组执纪问责，为纪检组排除干扰和阻力、撑腰壮胆。对纪检组发现的违纪问题，坚持“零容忍”，发现一起处理一起。