一、问题产生的原因
8 I* D. Y' i! g5 b9 K. O" g9 u
8 I; r. T1 [1 Z$ F. r. F" y5 q“不够”式) a. H5 t7 e( ~" W* e& [) `! F
理想信念不够坚定* M$ ]2 w. e6 a0 _9 i# O$ i
宗旨意识不够牢固; S7 z6 [- e) h; z3 s
遵规守纪不够严格$ N _ x0 T. x- ]+ D% G3 l
: |, S& Y% M% _4 b1 S“有所”式
' ], m4 k7 K" c学习劲头有所放松
* g# R1 v$ p% x; M# ]. l9 o6 L党性标准有所降低
5 I; d, i7 ^; b* a* y, B) j3 U担当精神有所淡化) L9 U' _5 b( R
群众观念有所减退
8 N! c& C3 b L% J B0 [9 R$ e
4 D& a; w0 e0 B“放松”式
* f+ H- N) V: E/ i3 `放松了主观世界改造，理想信念弱化
- z6 O" n* p1 i* r放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄
5 Z6 A% S! A, Z4 y; u放松了政治生活锤炼，党性修养不强( U$ Z( h% A* C1 c
放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严0 J$ l1 b8 c, T/ D# D5 S/ l
9 G# e0 L( D! q) t4 @“递进”式2 h+ f) p8 ^6 M$ W. R2 Z3 k1 f
从人性根源上讲，就是“私心”作祟
# o- t/ ` l. V- y从素质能力上讲，就是“功底”不厚! D: W- X" I' D
从事业追求上讲，就是“斗志”淡化! O9 Q' V% _8 F3 R, S# u8 L
' Q! g: D0 u+ h/ N1 `' a1 R; L2 @“转折”式 {. u' x; }* f% m6 d* O" }
虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够
3 J/ }: @4 G$ [, y: w% @8 W一是深入性不够/ K! _& }+ R3 c, U+ E
二是持久性不够
$ C" v3 W, y& `8 V0 g0 T2 M三是自觉性不够) L. B+ _0 J7 g2 r
* i& O+ p! f( P5 q* `4 Q虽然工作作风扎实，但工作效率不高
6 ^- i" u9 o: V: l+ z7 G4 ] o% w0 ]从工作谋划上看
, [. V9 [2 o6 P" `- P2 E/ p, L从工作指导上看5 C: u0 c9 `$ b
从工作落实上看+ ^+ \1 n. r; H, v+ T6 k# V. z. ~
, Q' K# b! k" _, h+ q5 y
虽然自我要求严格，但规矩意识不强
" R+ q P( q$ x; P硬标准够 “硬”，软标准偏“软”
6 j4 s6 i1 D* z& E! Y# J! j讲鼓励信任多，点问题不足少
' P" o, Y, }- t: c
* O$ W6 o) Q) C* d二、今后努力的方向& ~/ Q, M" R; t0 J) a, `8 n
0 N* X" V# i4 W! W“在···上下功夫”式
+ n M6 y, G: G* m* a4 k常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫/ p# a4 W& S5 X0 n4 @! F
常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫; u- }& G9 ?# y; J" V# F
常修为官之德，在改进工作作风上下功夫
0 b( n ]/ p& J% g5 `$ ~- X
) c; t! ?/ l- p( |5 J/ G“以···”式
0 L' P2 B$ [2 T" E以“进取之心”对待学习
/ u! g" B; {' n# h* ]( R要用真心
) ?7 F, n: J: ~3 i$ T! v) @要下真功
# r1 X' P$ y8 \9 d# u7 |要求真效
" Y' S$ {7 p8 Z3 F : Y$ Q& y$ C! {! g- D. ]
以“爱民之心”对待群众2 D0 Q8 G6 w# \
要多到基层走走
- N% W1 z/ L) q a要切实解决问题
$ [7 D0 n' T- p" g要虚心接受监督/ n/ S q& x# a A* O' g
. l3 K/ [% n0 i# ~
以“敬畏之心”对待工作
, X) C$ M6 m: U2 q要有创新的工作理念5 `; C8 K4 D$ v1 E
要有明确的工作举措4 k/ a$ X% I+ ]* J0 N: u
要有务实的工作作风
* Y8 ~) ~2 B' o; r6 x% A: d$ y* R % d! k* B+ h O
以学习为始4 ^/ x, N2 |9 T7 u5 T q/ D
以作风为要6 h5 f" [- r/ P% M7 O
以工作为本
4 z1 C; h K# S* l: Y" j5 h以自律为基
8 T) [) A3 y2 O W/ E2 g6 r$ U 2 O* l# f# v/ }+ g+ B1 \' C' L/ g3 j7 \# w
“做···”式 ) |$ |7 ^8 J C$ [# P, b& Y
聚焦提智强能，做学习型干部7 N3 E6 S7 _* z1 j
强化宗旨观念，做服务型干部
% Y/ L5 L0 r) O* G& M6 q' `+ G$ k坚持求真务实，做实干型干部
' n+ b& ]) u$ g- q" E+ @ n打造团结队伍，做民主型干部
5 \9 a* y. S- l- Z6 g. L发挥表率作用，做廉洁型干部" A" a( D2 C# s9 p4 O$ I
要强化党性修养，做党性合格表率 q$ V* ]8 H7 x. n% n) D1 G9 n
要强化政治意识，做政治合格表率6 U2 \! v: s# ~# d- Y2 W1 [
要强化作风建设，做作风合格表率; P+ @# b; X9 H; U, Y
( t& E: C$ o; l
“坚持”式5 l$ l: k) l c" K) T4 c: v8 E6 O
坚持勤奋学习，增强工作本领4 x; \1 Y8 o L5 I. a" @
坚持改进作风，践行宗旨意识; l2 d0 B" C& @% V4 d
坚持敬业奉献，勇于开拓创新( w3 e8 U* {# D' E- d6 v
坚持廉洁奉公，提高自身修养: H7 W$ \- x! q1 J% A. y3 H p
& Y3 C, [, C* g5 m+ N# ^/ q
“把···”式
9 H" p; j3 w6 R+ t把改造主观世界作为终身课题: I# P0 h% a3 V% G
把坚持务实作风作为从政要求$ u" Y. b- o$ ^: P
把严守纪律规矩作为行为准则$ W" {& E; W+ |+ \) m
把抵制歪风邪气作为党性原则, p4 m, a9 ]1 s+ J% }, ?
! ~! i' r4 Q9 W4 i( I! Z“在···”式
, n3 |3 Q8 q% [8 z, y% \: f' C' a强化担当，在坚定理想信念上当标杆0 a t! w' k7 a" x3 Y
要强学习8 a0 P& O8 B! _1 w# b/ ]. v
要唱黑脸* g5 u$ ]7 a$ u: N
要冲在前
+ W9 ?, _. ~) P( [8 Z 1 A; {% v: D6 u
自强内功，在帮扶基层建设上用实招- k8 ~8 Y8 F8 o) y8 v' g: Z" A1 J
要抓“四力”) t' i3 H& J1 V5 K# ?4 E
要解“五多”
/ D5 J; Y& B: W+ i1 {要贴民心0 {2 d' S- ^" [- C/ ~: l! P
2 w: S. ] L0 [( ]建章立制，在推动XX发展上显常效6 E4 c9 `. J7 [$ s% W7 a
要畅通渠道借群力
5 [. f# `# A \) n要亲历亲为抓执行, c% `, Q6 {4 ]+ B! M' a5 f6 r
要强化机制抓“常”“长”
6 _5 Y) r. ~1 n, {( a( M" s U- n2 J1 e7 `& c
“始终”式; N, d. {9 Y! a w5 \
坚定正确方向，始终做到政治合格
& J; ?$ L8 x' \8 G% {$ L3 S严格锤炼党性，始终做到执纪合格
9 A# I$ {/ r5 w发扬优良传统，始终做到品德合格! B7 C6 w) ]6 o9 b3 r8 K
强化责任担当，做到发挥作用合格 |
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