一、问题产生的原因
" L. A/ q7 L* |; z& }& N; C$ Z : T Q1 b8 j. n
“不够”式7 U- S/ O( A6 u; D/ v) A& b# T
理想信念不够坚定3 \; N7 A7 I% z- J
宗旨意识不够牢固
5 ?4 z6 R1 ]# p5 ]" y遵规守纪不够严格0 S6 {8 {/ k( _2 q$ a1 O' q B) G7 V, b
* o% {& ?1 i0 u; N2 ~# @7 A“有所”式
4 |0 j0 e- ]" k, i* \) [学习劲头有所放松% H$ K C2 ^( b$ q
党性标准有所降低9 l c" \7 A5 D5 p. [+ K
担当精神有所淡化9 o: h( n8 O3 m n2 R7 S& U% R
群众观念有所减退' j9 b' \" H4 P C& H$ K; ]- u
3 t/ Q g# }' _. B. s, v“放松”式
/ @6 I9 N/ S; z# j7 E1 {放松了主观世界改造，理想信念弱化" w' f1 `$ h: w! b6 q V# @( C0 L
放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄 G: R$ g+ h6 z' \5 X
放松了政治生活锤炼，党性修养不强
- i/ G9 Y3 N( ~* [& Y0 U放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严/ _) K6 Z" t% y! q
6 t+ s2 w" O$ C4 L) V: o( l" ]1 m
“递进”式
" N4 e* S3 N8 E从人性根源上讲，就是“私心”作祟
1 C1 p. M( C0 \从素质能力上讲，就是“功底”不厚9 O$ i* a5 \. ]/ @5 k: R: h
从事业追求上讲，就是“斗志”淡化4 _* }; r. Q% ~' @ f0 U1 W
; u# ~3 g2 c+ F+ y- R' Z- D! o- x
“转折”式 " [! y- i/ ~7 F9 @4 e+ g4 _
虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够' h1 [- i' q! y, |1 u; v9 w
一是深入性不够
% Y- u1 e4 A# g2 d6 w9 ]+ ~) a二是持久性不够
7 Y K: _1 R# c; o% n三是自觉性不够
6 b, { X! s" Q9 a8 j
0 G! U* v, t- R* v虽然工作作风扎实，但工作效率不高
' }) ^) f$ {6 j5 g$ |6 ?从工作谋划上看
+ G; @! K% B) M1 L5 a从工作指导上看
4 ~0 [& s: |6 ^8 P; F+ b从工作落实上看* e% u* h$ J: V/ z& J9 c) C
* x' \, ~7 G# _9 z虽然自我要求严格，但规矩意识不强" h1 D0 M# L. [$ T& X7 P
硬标准够 “硬”，软标准偏“软”, }; s, i0 h; |$ r0 g+ S& A- S
讲鼓励信任多，点问题不足少 [5 H5 |; I! w0 @
8 @( @ Y2 B. K* I3 F0 z5 s/ i二、今后努力的方向. ~6 ~$ v0 V, I4 ~# |9 g% l
( m5 B! v4 D- ]/ l0 `
“在···上下功夫”式
* Z: f& w" x1 o8 c: Y常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫# m' F5 O+ W! r5 X3 f
常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫: E h: j" ]+ {* s7 M
常修为官之德，在改进工作作风上下功夫; `% V& M; |8 E- r+ v% u2 o$ `) `
3 W; } x, N' U3 `: R
“以···”式& J& j: s" n* m: p4 k6 L3 b
以“进取之心”对待学习
3 M \+ i% t; j! d. J- y, o6 T要用真心
2 B, m/ B. N- w; D& |要下真功! K9 }# r- N+ t h6 u
要求真效! ~' o5 O. p9 |6 V
/ L' c5 G4 F" n* r& y2 C以“爱民之心”对待群众& J8 v+ A/ G: a$ ^; t# C4 j
要多到基层走走
* e8 i2 \: g/ C% h3 n# x0 E要切实解决问题
* {' T( O9 ?+ y要虚心接受监督
+ E* i: d* V3 @. L 9 g" H. m, [7 _# P2 A
以“敬畏之心”对待工作
& D4 m) T3 H9 p+ q% E要有创新的工作理念8 q! @6 r. o3 L/ {# |, N
要有明确的工作举措
# g/ L/ L+ c9 Z4 g6 H: o要有务实的工作作风
2 }" ~/ f. k7 \* t% S; K , i: d# l* O- `( u: x1 C+ F' ]$ d# V
以学习为始5 m4 A% e3 C6 g+ G4 `- h
以作风为要
7 @# `, Q; @) z# m" Q以工作为本
. D: e- e% [4 B) }以自律为基
2 A& X/ p2 [+ r- v$ o* k % a) b/ H3 @$ y9 H
“做···”式 2 R# ~' w! l( F
聚焦提智强能，做学习型干部
2 z8 _" `# @& I9 }& j, ^强化宗旨观念，做服务型干部
+ n0 l6 h6 N9 H4 L# k坚持求真务实，做实干型干部5 m0 {9 z5 [3 y/ [3 ^, G
打造团结队伍，做民主型干部
* X% V; q" ~' L发挥表率作用，做廉洁型干部
7 W3 }$ S8 j6 ~5 m( S; E% n6 w) L要强化党性修养，做党性合格表率
7 r8 y8 n% _' k+ }( F; a9 l要强化政治意识，做政治合格表率
: r% |, e8 j! { O要强化作风建设，做作风合格表率
# f) G' c7 C; P" C8 V ; n, A) i) r6 E" j& z( [* c
“坚持”式 Z9 |5 e& N: u8 ]/ X5 m4 l
坚持勤奋学习，增强工作本领
% L6 T+ g. V& m0 _7 _坚持改进作风，践行宗旨意识$ I( d9 m- r5 j( ~1 W; ^
坚持敬业奉献，勇于开拓创新
( v9 w& q; b4 n坚持廉洁奉公，提高自身修养4 A3 N/ W/ d0 B0 j( E
' E7 p6 q! r- a2 E5 K“把···”式0 ]! @( w* E$ k; ~: ^
把改造主观世界作为终身课题
, j f+ X2 N+ X) P把坚持务实作风作为从政要求" [$ l/ u- S5 u# \! T: m* X
把严守纪律规矩作为行为准则
2 {+ h' w& b' U, J把抵制歪风邪气作为党性原则% ^) I% V; V! r: a4 F) q+ G
6 D! _. o" Z5 \( h“在···”式+ b! {& x) x; G- c9 c4 A- ?! V
强化担当，在坚定理想信念上当标杆
) ?0 U) {# n) p4 B要强学习
7 C% a- Z- B! U8 j+ X3 M要唱黑脸
8 X) e( K0 K& Z+ l9 v. K要冲在前
! `3 |" P6 s4 Q, H+ v$ K1 ]: R9 g
" b J7 K3 R5 X* ~, V$ y自强内功，在帮扶基层建设上用实招
3 @& ?9 b( B: m9 C0 u要抓“四力”/ C( D+ M9 ?7 T. j* ^- a# f
要解“五多”$ s, A# k! B5 t6 X- [ y
要贴民心5 v: y) l) K2 }) w9 X
9 N' [' p. q4 a) U+ B建章立制，在推动XX发展上显常效2 A/ i7 v$ w( h' V
要畅通渠道借群力
! s8 L' V: o8 @/ _6 t2 F要亲历亲为抓执行/ L, @" l; ~% {' w# f; D1 l
要强化机制抓“常”“长”% P1 J2 y1 f8 P& y- u# t
# L& l7 Z4 t7 T; W“始终”式, v; ]* Q9 F. _5 @
坚定正确方向，始终做到政治合格3 B3 L, p, x d2 s5 } v
严格锤炼党性，始终做到执纪合格& l+ W0 c6 R: G
发扬优良传统，始终做到品德合格
" D$ o& B/ y7 w强化责任担当，做到发挥作用合格 |
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