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在与新任干部集体谈心时的讲话

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云南小秘 发表于 7 天前 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
古人说得好,滴水之恩,当涌泉相报。得到选拔任用的干部,要时时想着组织的关心培养,时时懂得对组织知恩图报,敢于担当,勇于创造,善于作为,以实际行动来回报组织的厚爱、厚望。
 
Leorito 发表于 前天 09:19 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
。得到选拔任用的干部,要时刻牢记这份肯定,百尺竿头更进一步,以一贯的优良品德、优良作风和优良工作状态,高度自觉、坚定自信地投入到新的工作中去。    二要充分认识到,组织的任用是一种信任。疑人不用,用人不疑。组织选拔任用你,是对你德才的充分信任,相信你具备胜任领导工作、履行岗位职责的素质和能力。信任是干好工作的基础。要时刻牢记组织和人民对自己的信任,并将这种信任转化为干好工作的信心,毫不懈怠地履职尽责,决不能耽误工作、耽搁发展、躲避矛盾、回避问题。    三要充分认识到,组织的任用是一种重托。选拔任用你,实质上就是组织委以重托,给你交付了一副担子、一份责任,需要你履新后更好地干好本职工作、履行好岗位职责,不辱使命,不负重托。如果上一个台阶反而松一口气,歇一下脚,懈怠一阵子,那就完全与组织意图背道而驰,也违背了组织选拔任用的初衷。要时刻牢记肩上的责任,以在其位、谋其事、尽其职的责任感,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,以无为即过、不进则退、慢进也是退的危机感,毫无保留地、全力以赴地履行好自己的职责,在新的岗位上不断取得新成绩、作出新贡献。    二、要经常想一想,我用什么来回报组织。古人说得好,滴水之恩,当涌泉相报。得到选拔任用的干部,要时时想着组织的关心培养,时时懂得对组织知恩图报,敢于担当,勇于创造,善于作为,以实际行动来回报组织的厚爱、厚望。    一是要用绝对的忠诚来回报组织。绝对忠诚是对党员的根本政治要求,是做“好干部”的基本前提。同志们走上新岗位后,要毫无保留地忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于岗位职责,尽心尽责地干好工作。要切实增强“四个意识”即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉、坚定地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。《把信送给加西亚》中的罗文,始终忠诚于祖国、忠诚于职守,在不认识收信人和不知道送信地址、联系方式的情况下,历经千难万险,完成了一件难以想象的艰巨任务。在党的历史上,曾经有千千万万个罗文。我们少数干部在全面从严治党的新形势下,仍然当面一套、背后一套,台上一套、台下一套,对上级决策说三道四,对组织要求讨价还价,对个人名利得失斤斤计较,根本原因在于缺乏忠诚之心。要坚持忠诚履职,始终把党和人民摆在至高无上的位置,把推动长沙发展摆在至高无上的位置,把干好本职工作摆在至高无上的位置,义无反顾、百折不挠地担当使命和责任。    二是要用奋斗的激情来回报组织。习近平总书记强调,“良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。”干部想不想干事、是不是有为,从精神状态上看得出来。一个人只有干一行、爱一行,对工作饱含深情、充满激情,干起工作来才能精神抖擞、干劲十足,才能士气高昂、信心百倍,才能不畏艰险、豪情万丈。长沙绝大多数干部是有激情、有干劲的,可以说是“五加二、白加黑”“宁可掉肉、不可掉队”。但实事求是地讲,也有少数干部在岗找不到感觉、干事提不起精神,不想作为、不在状态。干部干部,要有干事的精气神。得到组织的选拔任用,更要把工作当事业、当追求,满怀激情干事业,满腔热情谋发展,绝不能不
 
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