党组2017年度落实全面从严治党主体责任情况的报告

省纪委常委会要发挥表率作用，严肃党内政治生活，带头遵守党章党规党纪，模范践行“三严三实”，自觉接受各方面监督。制订并严格执行省纪委领导班子改进工作作风的实施办法，坚决反对形式主义、官僚主义。加大干部轮岗、交流力度，避免因在同一岗位任职时间过长、环境过于熟悉而增大违纪风险。认真落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，经常开展专题党日活动、政治家访，营造团结、紧张、严肃、活泼的良好环境。加强基层党组织建设，把党支部和巡视巡察组、审查调查组临时党支部建设成为坚强战斗堡垒。各级纪检监察机关在行使权力上要慎之又慎，在自我约束上要严之又严，认真执行监督执纪工作规则和相关法律法规，强化自我监督，健全内控机制，把权力关进制度笼子，坚决防止以案谋私、跑风漏气、执纪违纪问题。要自觉接受党内监督和社会监督，用一言一行诠释干净的内涵、留下干净的记录。充分发挥机关党委、纪委和干部监督机构作用，对反映纪检监察干部的问题线索认真核查，决不护短遮丑，对执纪违纪的坚决查处、失职失责的严肃问责，坚决清理门户，坚决防止“灯下黑”，用铁的纪律锻造纪检监察队伍，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

严格规范干部选拔管理工作。在选人用人上，严格执行干部选拔任用管理规定，按照民主推荐、考察、讨论决定、任职公示等程序，选好用好干部。今年，共提任中层干部XX名。同时，开展“打通中梗阻、提升执行力”专项工作，以中层干部队伍建设为着力点，认真对照政令中梗阻、责任中梗阻、作风中梗阻、禁令中梗阻四个方面所列举的错误思想言行，通过自己找、领导点、群众提、组织议等方式，开展全方位、多角度、立体式的“中梗阻”问题排摸，累计排摸单位问题XX条，干部个人问题XX条，并全部落实整改。
　　（五）大力加强重点领域和行政执法监督工作。印发XX重大行政执法决定法制审核办法（试行）》，明确适用范围、审核要点等内容，保证行政执法决定的合法、有效，促进严格、规范、

一、局党组履行从严治党主体责任情况 　　（一）全面落实党风廉政建设责任制。局党组担当和落实全面从严治党的政治责任和领导责任，定期召开专题会议，做到问题集中会诊、原因集中查找、对策集中制定,共组织召开专题学习会议XX次。尤其在今年XX月份，局党组召开了党风廉政建设工作会议，深入分析党风廉政建设形势，安排全年工作计划，制定了《XX局2017年贯彻落实全面从严治党加强党的建设工作要点》，明确指导思想、工作目标举措和任务分解。同时，严格责任考核和责任追究，把党风廉政建设工作与业务工作一起部署、检查、落实、考核，并层层落实了党风廉政建设责任状签订，为全年工作打下了基础。 　　（二）全面完善廉政风险防控体系

一年来，虽然在推进全面从严治党上取得了一定效果， 但也存在一些差距和不足，主要表现在：责任压力传导不到 位，一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象，在严格落 实规定要求上还存在欠缺，部分党员干部纪律规矩意识还需 进一步增强，加强作风建设的思路招法还不够多、不够实， 在激发干事积极性方面还有很多工作要做。 下一步，我们将深入学习贯彻党的十九大精神，以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党 的建设总要求，在市委的领导下，认真履行全面从严治党政 治责任，推动全面从严治党向纵深发展，奋力开创办公室工 作新局面，推动XX 经济社会发展各项工作再上新台阶。

（六）不断推进廉洁自律教育制度化、经常化。落实党组中心组理论学习制度，扎实开展廉政教育。充分发挥党风廉政专栏、“纪委通报你”等线上平台，深入学习党纪党规相关知识。组织开展廉政教育课、党风廉政学习月、参观廉政教育基地等线下教育活动。全年累计组织廉政教育XX次。落实廉政信访谈话、任职谈话、诫勉谈话机制，积极营造“廉政话常谈、警示钟常鸣”的良好氛围，让“拉拉袖、红红脸”成为常态。全年累计开展集体谈话XX次，各类谈话累计XX余人次。 二、党组书记“第一责任人”职责履行情况

不断推进廉洁自律教育制度化、经常化。落实党组中心组理论学习制度，扎实开展廉政教育。充分发挥党风廉政专栏、“纪委通报你”等线上平台，深入学习党纪党规相关知识。组织开展廉政教育课、党风廉政学习月、参观廉政教育基地等线下教育活动。全年累计组织廉政教育XX次。落实廉政信访谈话、任职谈话、诫勉谈话机制，积极营造“廉政话常谈、警示钟常鸣”的良好氛围，让“拉拉袖、红红脸”成为常态。全年累计开展集体谈话XX次，各类谈话累计XX余人次。 二、党组书记“第一责任人”职责履行情况

不断推进廉洁自律教育制度化、经常化。落实党组中心组理论学习制度，扎实开展廉政教育。充分发挥党风廉政专栏、“纪委通报你”等线上平台，深入学习党纪党规相关知识。组织开展廉政教育课、党风廉政学习月、参观廉政教育基地等线下教育活动。全年累计组织廉政教育XX次。落实廉政信访谈话、任职谈话、诫勉谈话机制，积极营造“廉政话常谈、警示钟常鸣”的良好氛围，让“拉拉袖、红红脸”成为常态。全年累计开展集体谈话XX次，各类谈话累计XX余人次。

断推进廉洁自律教育制度化、经常化。落实党组中心组理论学习制度，扎实开展廉政教育。充分发挥党风廉政专栏、“纪委通报你”等线上平台，深入学习党纪党规相关知识。组织开展廉政教育课、党风廉政学习月、参观廉政教育基地等线下教育活动。全年累计组织廉政教育XX次。落实廉政信访谈话、任职谈话、诫勉谈话机制，积极营造“廉政话常谈、警示钟常鸣”的良好氛围，让“拉拉袖、红红脸”成为常态。全年累计开展集体谈话XX次，各类谈话累计XX余人次。

断推进廉洁自律教育制度化、经常化。落实党组中心组理论学习制度，扎实开展廉政教育。充分发挥党风廉政专栏、“纪委通报你”等线上平台，深入学习党纪党规相关知识。组织开展廉政教育课、党风廉政学习月、参观廉政教育基地等线下教育活动。全年累计组织廉政教育XX次。落实廉政信访谈话、任职谈话、诫勉谈话机制，积极营造“廉政话常谈、警示钟常鸣”的良好氛围，让“拉拉袖、红红脸”成为常态。全年累计开展集体谈话XX次，各类谈话累计XX余人次。

容，保证行政执法决定的合法、有效，促进严格、规范、公正、文明执法。继续依托XX管理平台，实现对XX各个环节全程动态监督。深入推进“一案一倒查”机制。
　　（六）不断推进廉洁自律教育制度化、经常化。落实党组中心组理论学习制度，扎实开展廉政教育。充分发挥党风廉政专栏、“纪委通报你”等线上平台，深入学习党纪党规相关知识。组织开展廉政教育课、党风廉政学习月、参观廉政教育基地等线下教育活动。全年累

习月、参观廉政教育基地等线下教育活动。全年累计组织廉政教育XX次。落实廉政信访谈话、任职谈话、诫勉谈话机制，积极营造“廉政话常谈、警示钟常鸣”的良好氛围，让“拉拉袖、红红脸”成为常态。全年累计开展集体谈话XX次，各类谈话累计XX余人次。 二、党组书记“第一责任人”职责履行情况

地等线下教育活动。全年累计组织廉政教育XX次。落实廉政信访谈话、任职谈话、诫勉谈话机制，积极营造“廉政话常谈、警

写得非常不错，受益了

报你”等线上平台，深入学习党纪党规相关知识。组织开展廉政教育课、党风廉政学习月、参观廉政教育基地等线下教育活动。全年累计组织廉政教育XX次。落实廉政信访谈话、任职谈话、诫勉谈话机制，积极营造“廉政话常谈、警示钟常鸣”的良好氛围，让“拉拉袖、红红脸”成为常态。全年累计开展集体谈话XX次，各类谈话累计XX余人次。 二、党组书记“第一责任人”职责履行情况 　

XX管理平台，实现对XX各个环节全程动态监督。深入推进“一案一倒查”机制。

全年累计组织廉政教育XX次。落实廉政信访谈话、任职谈话、诫勉谈话机制，

写得不错！要是有一些对党风廉政建设的意见和建议就更好了！

进廉洁自律教育制度化、经常化。落实党组中心组理论学习制度，扎实开展廉政教育。充分发挥党风廉政专栏、“纪委通报你”等线上平台，深

谢谢楼主分享，学习学习。