党建计划

为加强我局机关总支委员会2013年党建工作，深入学习贯彻党的十八大精神，继续深入开展以“学习雷锋”活动为载体，提别是两费停收以后，我们面对新形势、新任务、新挑战，我们分局机关总之委员会，今年要以党的十八大精神为指导，以科学发展观统领，把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，以坚定理想信念为重点，加强思想建设，以党建为龙头，继续巩固先进性教育成果，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。以全局中心工作为重点，深入学习实践科学发展观，进一步更新思想观念，努力做到监管与发展、服务、维权、执法的统一。特制定本工作计划。
　　 2013年分局机关党总支委员会的党建工作，要坚持党的十八大精神为指针，以科学发展观统领，以“四个统一”为总体要求，大力推进“四化”建设，紧紧围绕实现“四个转变”，以建立一支政治合格、业务过硬、作风优良适应新形势的“三过硬队伍”建设为目标，以学“雷锋”活动为主题，着力开展“素质提升年”和“效益提高年”活动，全力构建服务、监管和维权长效机制，以“四高”目标，不断开创工商行政管理工作新局面，为地区社会经济平稳较快发展做好市场监管工作。
　　一继续以“学雷锋”为载体，抓好理论学习，努力提高党员干部素质。
　　 （一）各党支部要认真按照市局机关党委统一安排的学习计划，坚持“三会一课”，进一步推进党支部记录薄册电子化，认真组织，抓好党的十八大精神的学习，组织广大党员干部深入学习科学发展观，进一步解放思想，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展的思想观念，提高党员干部科学发展，促进社会和谐的能力，使我局机关党总支委员会的党建工作，更加符合科学发展观的要求，把科学发展观精髓贯彻落实到我局的各项工作中去。
　　 （二）各党支部要以党建促进分局中心工作，结合工作实际，认真组织党员干深入开展学习实践科学发展观，进一步更新思想观念，全力服务地区工商机关国民经济平稳较快发展的大局。认真学习工商行政管理方面的业务知识，不断提高我们党员干部的政治素质、综合素质和领导驾驭能力。党员干部要率先垂范，严格要求自己，努力将自己打造成团结实干、开拓创新、勤政廉政的模范。做到实事求是，讲党性，讲学习，讲团结，讲创新，讲自律，讲效率，从而进一步提升我们工商行政机关的执政能力。
　　 （三）搞好廉政勤政教育。分局各党支部一是认真落实党风廉政建设责任制；二是要加强对党员干部勤政廉政的教育，形成有工商行政管理机关特点的拒腐防变长效教育机制、反腐倡廉制度体系和权利运行监控机制；三是要总结和升华工商所向管理相对人述职述廉经验，深入推进，扩大社会监督范围，推动基层工商所廉政和勤政建设。
　　 二、加强党的组织建设，提升党支部的战斗堡垒作用。
　　 （一）加强基层党支部的组织建设，首先要选配好党支部书记。发挥党支部书记的“一岗双责”职责，即要抓好各项业务工作，又要抓好本部门的队伍思想建设，以抓党建促进业务工作，圆满完成市局、分局各项工作任务。
　　 （二）进一步加强干部队伍建设，为全面完成我局各项工作任务，提供强有力的政治保障。一是要抓好工商所党支部的组织建设和班子建设，提高班子领导水平和领导驾驭能力。二是抓好党员干部的队伍建设，结合岗位练兵活动，努力提高党员干部素质，发挥党员的先锋模范作用。三是做好组织发展工作，各党支部要做好非党积极分子的培养、考核和推荐工作。分局党总支委员会在做好预备党员考核转正的同时，在市局机关党委的部署下，拟定在“七一”建党92周年，纳新一批非党积极分子。
　　 （三）加强勤政廉政建设和机关作风建设，分局机关总支委员会要求，各党支部一定要按市局机关党委的要求，开好支部民主生活会。以廉政建设促进机关作风建设的转变，同时，要加大精神文明建设力度，继续开展“八荣八耻”教育活动，使广大党员干部牢固树立社会主义荣辱观，进一步形成知荣明耻的社会风尚。
　　 （四）抓好党务干部的培训工作，分局拟定在四月份举办一次党务干部培训班，系统学习党的基本理论知识和基层党支部工作条例，努力提高党务干部的理论和知识水平。
　　 （五）开展争先创优活动，围绕“素质提升年”和“效能提高年”活动，拟在全局开展评选“先进党支部”和“优秀共产党员”活动，号召全体党员干部积极参与争先创优活动，分局拟定在“七一”表彰一批在“两年建设”和服务、执法、市场监管工作中涌现出的“先进党支部”和“优秀共产党员”。
　　 三、进一步开创党务工作新局面，建立健全党员管理长效机制。
　　 在去年党建工作的基础上，继续以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，按省市局的工作部署，以“四个统一”为总体要求大力推进“四化”建设，实现“四个转变”切实达到“四高”目标。不断开创我局党务工作新局面。
　　 （一）首先要完善党员的学习、教育管理等制在党的制度建设上度，使党员学习教育经常化、管理监督规范化、民主参与制度化。
　　按市局机关党委党建工作要求，建立健全党建工作实行目标管理考核的长效机制。把组织建设、思想建设、作风建设、制度建设作为考核的重点，使之成为长效机制，推动我局党建工作更上新水平。
　　 （二）坚持“三会一课”制度，不断改进和提升“三会一课”的内容和形式，注重“三会一课”质量。分局机关总之委员会每季度末组织上一次党课。各党支部每月结合中心工作，开展一次主题学习活动。并加强对党员参加组织生活的检查，做到制度化、经常化。
　　 四、深入开展“素质提升年”和“效能提高年”活动
　　 各党支部要在去年“双争”活动和机关建设年活动初见成效的基础上，全力开展“素质提升年”和“效能提高年”活动，着力构建服务、监管和维权长效机制，把全局党员干部心齐、气顺、风正、劲足的良好局面推向新的高潮，激励我局全体党员干部继续弘扬雷锋精神，推动我局的机关作风、党员干部素质进一步转变和提升。一是强化全体党员干部的大局意识，教育党员干部转变工作作风，提高服务意识。本文由老秘网推荐，二是强化全体党员干部廉政自律意识，全体党员干部要令行禁止，树立良好的党员干部形象。三是强化全体党员干部的学习意识，认识到创建学习型机关，是提升我局市场监管、执法水平、创新服务能力、提高消费维权能力、取得依法行政成果的基础。四是强化全体党员干部的责任意识，争创务实、创新、奉献进取、爱岗敬业的模范。五是丰富党员干部文化生活，分局机关总支委员会拟七一前后开展书法和业务知识竞赛活动活动，以提高广大党员干部业务知识和文化素养。
　　 五、学雷锋争做雷锋式公务员，努力提升机关精神文明建设
　　 （一）分局各党支部，要围绕分局的中心工作抓党建，开展文明单位创建活动。把学习雷锋与文明窗口、文明机关建设同“两年’建设相结合，积极践行爱岗敬业、敢当公仆、服务民生、乐于奉献的雷锋精神，把廉政文化建设同加强职业道德建设相结合，深入推进党员干部队伍建设，使精神文明建设取得实质性进展。
　　 （二）全面开展学习雷锋活动，争创“雷锋号集体”争做“雷锋式公务员”，立足岗位学雷锋，牢记为人民服务宗旨，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以深化落实市局开展的理想信念、爱岗敬业教育活动。拟在中国共产党建党周92年之前举办一次诗歌报告会。
　　 （三）继续做好大官小学10名贫困生的帮困扶贫工作，要积极关爱关心他们的学习，继续做好党员进社区“一对”包保帮贫扶困工作，积极主动做好8名信访户领访、代访、息访工作。
　　各党支部要在2013年的党建工作中，要认真总结2012年党建工作经验，结合本单位工作实际，不断研究新情况，采取新举措，解决新问题，以“两年”建设为中心，认真贯彻落实市局机关党委2013年党建工作精神，切实抓好党建工作，不断开展全局工作新局面。