2017年履行党风廉政建设主体责任的报告

7项文件和会议精神第一时间进行传达学习，对贯彻中央省州委决策部署、建设长效机制、整改重点问题等工作及时作出部署，实现各项工作与中央省州委各项决策同频共振。注重落实管党治党的政治责任。着眼于强化班子成员抓党风廉政建设的政治担当，结合学习宣传贯彻党的十九大精神，先后2次召开以加强党的政治建

#在这里快速回复#共振。注重落实管党治党的政治责任。着眼于强化班子成员抓党风廉政建设的政治担当，结合学习宣传贯彻党的十九大精神，先后2次召开以加强党的政治建

认真落实党风廉政建设主体责任

  






铸造开放式服务大平台 构建区域化党建新格局

----关于充分发挥党员服务中心作用实践与思考

胶州经济开发区是1992年12月经省政府批准成立的。几年来，开发区的非公经济得到了快速发展。目前全区共引进内外资企业636家，其中外资项目397家，规模企业82家，企业基层党组织37个，党员620人。为了适应非公经济快速发展的新形势，开发区党委以扩大覆盖面为重点，以发挥作用为根本，以党员服务中心为开放式服务平台，着力构建区域化党建新格局。目前，已建立企业党组织30家，其中规模企业单独组建率为100%；所有投产企业实现了党组织全覆盖，所有在建项目实现了党的工作全覆盖。

一、创设党员服务中心，实现区域化党建覆盖

　　随着非公企业的迅猛发展，开发区非公党建也得到了较快发展。但随着入驻企业增多，就业队伍迅速扩大，出现了企业党员分布不均、业主对党建工作重视程度不同等现象，过去以单位为“建党单元”的传统做法很难适应这种形势。为破解企业发展与党建工作难以同步问题，寻求党建工作抓手，在学习调研基础上，党委于今年率先建立了青岛市首家工业区党员服务中心。服务中心按照“组织共建、设施共享、党员共管、活动共抓”的要求，充分发挥党建平台的重要作用，有效保证了党的工作向入驻企业特别是规模以下企业拓展延伸。

一是编织党建工作网络，变“项目联系”为“党建元素”。党委坚持经济工作与党建工作统筹发展的理念，突出党员服务中心这个平台，依托党建指导员编织了党建工作网络，通过宣传、指导、组建等措施，有效保证了在每一个项目建设伊始就植入“党建元素”，确保重点项目建设与党建工作同步推进。达运背光源模组项目是2010年4月份签约落户的一家致力于液晶显示器中关键组件---背光源模块及相关零部件的研发与生产企业，在项目签约当天，开发区党委就在企业成立了“项目建设党支部”，从与海尔之间的协调，到企业的整体改造，以及工商注册，项目党支部一直冲在最前沿，有力促进了项目建设进度，在项目支部的帮助下，从4月份签约到投产，仅用了不到两个多月的时间。开发区先后在总投资5000万美元的台湾达运背光模组、总投资30亿元的海尔空调整体等重点项目签约的同时，均同步建立了“项目建设党支部”，目前累计选派了60余名机关干部担任重点项目党建指导员，使党建工作的“触角”延伸到开发区项目建设中的每一个“经济单元”。

二是创新党组织设置，变“点状建设”为“块状推进”。按照“块状推进”的思路，根据企业党员人数情况，将企业分成党员较多、党员较少和没有党员的三种类型全部纳入服务中心的视野之内，同步推进企业党建工作。对符合单独建立党组织的企业，做到投产一个，建立一个，规范一个。对党员人数少的企业，采取联建或先联建后分建的方式建立党组织。对暂时没有党员的企业，党员服务中心主要抓培养，通过选派党建指导员或在工会、共青团骨干分子和其他优秀员工中发展党员，待条件具备后再建立党组织。资料显示，目前，市经济开发区内规模企业党组织覆盖率达到100%，确保所有在建项目实现了党建工作全覆盖。

三是完善服务中心功能，变“活动平台”为“孵化之器”。服务中心坚持“管理就是服务”的理念，主动担负指导、协调、承办党员组织关系接转、党员培训、党费收缴、借阅上网、谈心谈话和健身娱乐等具体事务，作为党员学习交流活动的开放式大平台。针对规模以下企业从业人员不稳定、党员流动性大的特点，主动接纳未建党组织企业党员和流动党员，保证了流动党员在第一时间得到组织的关怀和教育，使服务中心成为党员的“蓄水池”和党组织的“孵化器”。如联信化学是一家以科研、生产、销售耐硫变换催化剂为主的高新技术企业，由于企业里只有2名党员，过去参加组织生活一直是件发愁的事，现在有了党建服务中心，这个难题已经迎刃而解，园区党委将他们吸纳到服务中心参加组织生活，待满足单独建立支部条件后，再按照规定条件建立党组织。目前，服务中心已孵化企业党组织3家。

　　二、创新组织活动方式，提升区域化党建成效

　

本帖隐藏的内容

　为有效推进开发区区域化党建工作，党委每年确定年度党建主题，如2009年为“党建双抓双促年”、2010年为“党建工作提效年”，今年为“发展强、党建强”双强品牌建设年，从而破解了单个企业党组织活动开展难、教育管理难、作用发挥难等问题，实现了党建工作“从个体到区域、从封闭到开放、从分散到整体”，有力地推进了区域化党建工作向纵深发展。

　　一是强抓关键环节，变“单兵突破”为“建制推进”。企业党建工作者的素质如何，直接关系到非公企业党建工作成效；能否得到业主的理解、认可和支持，是非公企业党建工作能否顺利开展的重要因素。党委紧抓关键，把非公企业党建工作的切入点放在党建工作者队伍建设和对业主的引导上。为切实提升企业党建工作者的能力，激发他们的工作热情，党委在调查研究的基础上，根据企业特点，把那些政治素质好、组织协调能力较强、懂经营会管理、熟悉党务的党员选配到党组织负责人岗位上来。为便于党组织更好地发挥作用，党组织负责人一般由企业中层以上管理人员中的党员担任。一时没有合适人选的，党委采取组织推荐、双向选择等办法来产生。如昌新党支部书记就是曾在政府机关从事过党务工作且经验丰富的党员担任的，通过实践看，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥较好，有力的促进了企业发展。同时，通过开展“十佳党组织书记”评选活动，引导各支部书记横向比、纵向看，提高了他们的工作积极性。为引导业主提高对党建工作的认识，增强他们对党的感情，深入开展了 “十佳支持党建工作业主”评选活动，进行宣传教育，以外部给压力，内部增活力的方式，促使业主提高认识。目前，开发区37名企业党组织负责人中，有从事过党务工作的人超过30%。

　　二是构建学习平台，变“突击培训”为“长期教育”。服务中心通过举办培训班等形式，强化对党员的短期培训，进一步提高了党员整体素质。为提高学习实效，服务中心采取 “送教上门”、“送书上门”、“网络教育”等多种灵活方式，来解决企业党员工学矛盾。党委还创办了《工作简报》，按照“贴近党员思想、贴近园区实际、贴近读者习惯”的要求，不断增强政治性、指导性和可读性，已成为陶冶党员职工情操的一本有品味的学习读物，深受党员职工的喜爱。目前，《工作简报》已编印11期，印发近6000册，发放范围覆盖到每个企业党组织。

　　三是注重典型示范，变“闭门摸索”为“交流提高”。中集冷藏产业基地党支部立足企业的长远发展，精心打造企业文化，铸造企业发展灵魂，积极在党员和职工中举办党建知识讲座、歌咏比赛、技术比武等活动，竭力为企业发展提供精神动力和智力支持。目前，讲文明、讲道德、讲奉献已在公司蔚然成风。同时，党支部设立了党员活动室，增添了电教设备，进一步规范了规章制度，配套建立了工、青、妇等群团组织。对中集集团党支部的成功做法，党委及时进行了总结，以该企业党建工作为推广模板，并在中集集团召开党建现场会，组织开发区内的所有企业党支部前来参观学习，产生了良好的示范效应，催生了等多个先进典型党组织。

　　三、发挥政治核心作用，增强区域化党建活力

　　区域化党建的目的是在于发挥企业党组织在“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”上有更大的作为，更好地实现党对企业的强有力领导。服务中心始终把“业主理解、企业需要、党员欢迎、社会认同”作为抓好非公党建工作的方向，形成多赢局面。

　　一是发挥了政治核心作用，强化了党对企业的领导。企业党组织以规范化的组织活动，保证了党的路线、方针、政策在企业得到贯彻落实；通过有效的方式，强化了对党员的教育管理，保证了整体素质的提升；通过协调好组织与业主之间的关系，使党组织的政治核心地位得到巩固，保证了党组织对企业的政治领导。

　　二是完善了总揽全局职能，促进了党企协调发展。区域化党建有效克服了党建工作对业主的依赖，有利于企业党组织占领工作制高点，更好地发挥总揽协调职能。如中集在“唱响红歌克时艰”活动中，党员职工主动加班加点，与企业共渡难关。不少企业主称赞企业中的党员是“最受欢迎的人”、“最优秀的职工”、“最可靠的伙伴”。许多非公企业在招录员工时，提出“同等条件优先录用共产党员”。大量的实践证明，党组织不仅在非公企业站得住脚，而且成为党在这一领域的战斗堡垒。

　　三是搭建了联系的桥梁，保障了各方稳定和谐。企业党组织积极维护职工的合法权益，协调业主与员工之间关系，成为企业和员工关系的“润滑剂”。如昌新公司党支部成立后，主动宣传相关法律，反映职工的需求和呼声，得到业主的理解和肯定，并从企业的长远发展的角度出发，主动为公司所有员工办理了基本养老保险，增强了企业对员工的吸引力，促进了劳资关系的和谐稳定，促进了公司快速发展，企业规模扩大了20倍。

　区域化党建工作的不断加强，为开发区企业的发展提供了坚强的组织保障，充分释放了投资者的创业活力，大大激发了职工队伍的工作热情，不断加快了园区的建设步伐。区域化党建工作的不断加强，为开发区企业的发展提供了坚强的组织保障，充分释放了投资者的创业活力，大大激发了党员队伍的工作热情，有力地推进了全区党建工作向纵深发展，为全力打造新型工业核心区，实现“两高一领先”奋斗目标提供了坚强的组织保障，今年开发区成功荣膺“首届山东省最佳投资园区”称号。

着眼于强化班子成员抓党风廉政建设的政治担当，

着眼于强化班子成员抓党风廉政建设的政治担当，结合学习宣传贯彻党的十九大精神，先后2次召开以加强党的政治建

不断加强学习和自身能力建设，增强对金融新形势新动态的研判和把握能力，提出解决问题的措施和建议，为政府决策提供参考和依据

写的不错还还需进一步加强。

牢固树立守土有责、勇于担当的意识，紧紧抓住落实党风廉政建设

感谢楼主分享 希望能有所借鉴