乡镇党委书记在2017年全市重点工作务虚会上的发言（原创）

。充分利用“**”平台，完善“互联网+党建”模式，打造党员学习“云课堂”，加强对各支部“三会一课”、村干部坐班、联系服务群众等情况的查看考核，实现全方位的立体式监督管理，提高各支部落实党内生活的主动性。三是抓好村“两委”换届选举后续工作

（一）以学习贯彻党的十九大精神为指引，不断提升基层党建水平。一是学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神。以“不忘初心、牢记使命”为主题，采取群众喜闻乐见的形式，组织广大党员干部、群众学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，推动新思想进企、进村、进校园，扎根广大党员干部群众心中。二是规范党员教育管理。充分利用“**”平台，完善“互联网+党建”模式，打造党员学习“云课堂”，加强对各支部“三会一课”、村干部坐班、联系服务群众等情况的查看考核，实现全方位的立体式监督管理，提高各支部落实党内生活的主动性。

”，加强对各支部“三会一课”、村干部坐班、联系服务群众等情况的查看考核，实现全方位的立体式监督管理，提

“**”平台，完善“互联网+党建”模式，打造党员学习“云课堂”，加强对各支部“三会一课”、村干部坐班、联系服务群众等情况的查看考核，实现全方位的立体式监督管理，提高各支部落实党内生活的主动性。三是抓好村“两委”换届选举后续工作。高标准抓好村“两委”换届选举后的新班子磨合工作，加强村级组织建设，规范农村“

*镇将认真学习贯彻党的十九大会议精神，按照市委市政府的部署要求，突出抓好招商引资、项目建设、基层党建、美丽乡村、民生改善等各项工作，力争全年财政收入、实际利用外资、固定资产投入等指标超额完成，新招引过**万项目，努力实现**经济社会加快崛起、进位赶超的目标。 （一）以学习贯彻党的十九大精神为指引，不断提升基层党建

三是思路谋划不虚空。能够结合面临的新形势新任务，借鉴周边及其他县市的先进经验和做法，认真谋划明年工作思路。干部科超前做好市乡党委换届工作，谋划制定《年轻干部151培养选拔计划》。综干科开展年轻干部“墩苗计划”强化年活动，强化日常管理、实绩考核、互动交流和锻炼机制，务求实践锻炼取得实效。干监科建立干部选任同步监督纠错制度，防止违规操作、“带病提拔”；建立领导干部负面警示清单制度，促进领导干部廉洁从政。组织科大力推行网络服务，打造村民“办事不出村”网络服务平台，建立线上线下交互式服务模式，集中开展“三学一做”、常态开展“四学四讲”等活动，强化党员理想信念和党性教育。人才办谋划制定加强党管人才工作意见，启动组建一批教育卫生、传统技能等领域的 “名师工作室”，力求全方位推进人才引进、培养和集聚。总的来说，大家下了功夫，动了脑筋，作了一些思考。

一）以学习贯彻党的十九大精神为指引，不断提升基层党建水平。一是学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神。以“不忘初心、牢记使命”为主题，采取群众喜闻乐见的形式，组织广大党员干部、群众学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，推动新思想进企、进村、进校园，扎根广大党员干部群众心中。二是规范党员教育管理。充分利用“**”平台，完善“互联网+党建”模式，打造党员学习“云课堂”，加强对各支部“三会一课”、村干部坐班、联系服务群众等情况的查看考核，实现全方位的立体式监督管理，提高各支部落实党内生活的主动性。三是抓好村“两委”换届选举后续工作。高标准抓好村“两委”换届选举后的新班子磨合工作，加强村级组织建设，规范农村“三资”管理，增强班子凝聚力、战斗力；注重发展村级集体经济，按照“乡村振兴”的目标和“一村一策”、“全域旅游”的发展模式，鼓励各村因地制宜，发展壮大集体经济，力争打造**等集体经济发展示范村。