各位领导、各位同事:
大家好!非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视,给我们这次机会与全县青年干部一起学习、交流,分享作为一名年轻基层干部的光荣与自豪。
我是2014年来到xxxx工作的,转眼间,我参加工作已经整整三年了,在领导和同事的关心、帮助下,我在各个方面都有了一定的提升,在这里我结合自身,谈一谈我认为青年干部在成长中所需要具备的能力和要求,不足之处,请领导和同事们批评指正。
一、青年干部要有理想、有抱负
理想就是人生的志向,是前进的方向和奋斗的目标。一个人有什么样的追求,就会成就什么样的事业,创造什么样的价值,拥有什么样的人生。年轻人要志存高远,立志做大事。什么是大事,我认为,干好职责范围内的每一件平凡小事,积小为大,就会成就人生大事。作为党的干部,就要坚定共产主义理想信念,全心全意为人民服务。当前各种社会思潮空前活跃,青年干部一定要树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制错误思潮的冲击,把自己的人生理想、生活目标紧紧地同党和人民的事业结合起来,将个人的能力才干紧紧地同自己的工作岗位结合起来,主动融入到推进脱贫奔康、富民强县、追赶超越的目标任务中去,在推动经济社会发展和人类文明进步中实现自己的人生价值,书写充实无悔的人生。
二、青年干部要勤学习、善思考
毛主席说过:“我们的队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。” 面对本领恐慌,唯一的出路就是学习,“非学无以广才”。年轻干部面对复杂工作任务和高质量的工作要求。必须要时刻保持“本领恐慌”,不断自我加压,自求奋进,力争把工作做的更好。有人说我们基层干部是“万金油”,就是什么都要懂,什么都要会,因此,我们必须广泛学习,博览群书,广泛涉猎,不断拓宽知识面。一是勤学不怠。只要是对工作有利的,都要认真去学。在掌握知识方面,我们要有海绵吸水的精神,要有钉子那种锲而不舍的毅力。要多从书本上学习,多学习政治理论,学习相关业务知识,提高自己专业能力;要多向工作经验丰富的老同志学习,虚心请教,不懂就问,不断提升自己处理复杂问题的能力。二是善思善悟。光学不思,叫做“食而不化”。学习了要消化,这种消化要结合我们的工作实践,认真思考、洞悉内涵、领悟要义、掌握规律,做到透过现象抓住本质、透过变化认清规律、透过苗头把握趋势。三是勤于积累。积累非常重要,就是要把学过的东西,见到过的东西,只要是对工作有价值的,都要把它积累起来。正所谓“厚积而薄发”,只有厚积才能薄发,只有勤于积累才能不断提高自身素质。
三、青年干部要能干事、干成事
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