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关于贯彻落实党风廉政建设主体责任工作的情况汇报

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wsjdxxc 发表于 2018-7-18 10:47:25 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
格控制“三公”经费支出,降低行政成本。坚持“谁经办、谁签字,谁分管、谁签字”的原则,对未经批准的采购、未经批准的支出一律不予报销。
 
小秘书的传说 发表于 2018-7-25 09:48:31 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
格控制“三公”经费支出,降低行政成本。坚持“谁经办、谁签字,谁分管、谁签字”的原则,对未经批准的采购、未经批准的支出一律不予报销。三是进一步规范公务接待。严格审批公务接待,凡省市或兄弟县区来客,必须要有往来公函,否则一律不予接待。进一步明确了接待标准、陪餐人员及接待报帐审批程序。四是严格执行公车管理有关制度。进一步明确车辆管理职责,对司乘人员差旅及车辆开支实行月报汇总,严格执行专人刷卡加油、定点维修制度,积极探索油耗监测机制,严格控制车辆运行成本。五是严格执行纪委“六个一”工作规则,做到立行立改,全力以赴抓好整改落实工作。
 
我爱吃西瓜 发表于 2018-7-27 13:48:58 | 显示全部楼层
 
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三是抓作风带队伍重教轻管较为明显。通过对市委巡察组、县纪委检查组通报的各类问题分析,我们感到党风廉政建设工作中教育管理还不够到位,对干部的管理还存在失之于宽、失之于软的现象,干部队伍中“不愿腐”的思想根基还不够牢固。
 
那我叫什么名 发表于 2018-8-10 16:04:02 | 显示全部楼层
 
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是压力传导力度不足。落实主体责任还存在上重下轻、上热下冷的问题,尤其是中层以下党员干部,责任和压力传导力度偏弱。个别干部对职责范围内的党风廉政建设工作不敢抓不愿抓,认为是务虚工作,把落实责任制当成是额外的负担。 二是责任落实存在思维定式。长期以来的工作定式,难免让有的党员领导干部在具体工作落实上时存在惯性思维。比如,在责任制的落实上,有些同志只满足于制定落实责任制的实施意见和任务分工,只顾把责任分解下去,对责任的落实情况和任务分工的完成情况不够重视,没有纳入日常督导中来,缺乏经常性的检查和提醒。
 
田螺秘书 发表于 2018-8-19 10:08:51 | 显示全部楼层
 
谢谢分享,写的很好,学习了
 
缘·枫 发表于 2018-11-27 05:39:43 | 显示全部楼层
 
度。二是严格执行财务管理制度,进一步细化了报帐审批程序,严格资金管理,严格控制“三公”经费支出,降低行政成本。坚持“谁经办、谁签字,谁分管、谁签字”的原则,对未经批准的采购、未经批准的支出一律不予报销。三是进一步规范公务接待。严格审批公务接待,凡省市或兄弟县区来客,必须要有往来公函,否则一律不予接待。进一步明确了接待标准、陪餐人员及接待报帐审批程序。四是严格执行公车管理有关制度。进一步明确车辆管理职责,对司乘人员差旅及车辆开支实行月报汇总,严格执行专人刷卡加油、定点维修制度,积极探索油耗监测机制,严格控制车辆运行成本。五是严格执行纪委“六个一”工作规则,做到立行立改,全力以赴抓好整改落实工作。
 
creeneason 发表于 2018-11-27 10:56:53 | 显示全部楼层
 
谢谢分享,非常好的稿子。
 
sodabubble1011 发表于 2018-11-29 20:09:18 | 显示全部楼层
 
多谢楼主分享,启发很大
 
wapsong 发表于 2018-12-5 09:09:36 | 显示全部楼层
 
看看怎么样学习学习怎么写
 
a2882329 发表于 2018-12-5 17:06:30 | 显示全部楼层
 

坚持把学习教育作为提升党员素质和服务水平的“先导工程”
 
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